ＭＳ関東の評判・口コミ

ＭＳ関東に満足していること

親会社より委託を受け加工食品の卸売りをする会社です。決められたお客さん(スーパーマーケット等)に提案をするのですが、自分が一生懸命考えた提案が通り、そのスーパーに商品が並び、売れているのを見たときは嬉しいものです。また、東日本大震災にてスーパーなどから食料が消えて社内で商品の奪い合いにもなりましたが、配達した際のお客さんからの『ありがとう』の１言は大きかったです。あとから振り返ると私たちのような仕事は皆様の普段の生活を支える重要な仕事と認識し、やりがいを感じました

給料は正直中の下ぐらいです。ただ福利厚生は恵まれているほうだと思います。単身もあるのですが、単身者(33歳までですが)は電気、水道、ガス、家賃込みで月5,000円、昔は3,000円でした。また既婚者で自宅外の際はアパートを会社名義にて借りてくれます。私と妻と娘の3人ですが、その場合、２ＬＤＫの部屋で駅近く、会社から遠からず近からず、絶好の立地のところを会社は選んでくれました。この場合の家賃負担率は約16%、8割以上を会社から出してもらえました。

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ＭＳ関東への不満

当社の株式は親会社が100%取得している完全子会社で営業と総務以外は親会社にお願いすることになっています。が、この親会社が厄介なのです。東証1部上場企業でコンプライアンス(法令順守)がうるさいのです。わからないことがあっても、『これは私の業務外のことなのでわかりません』とか『これは私の仕事ではないのでできません』『会社で決められていることなのでできません』とかです。就業時間を1分でも過ぎると緊急でもやってもらえない業務があり困ることがあります。

当社は親会社の方針もあり経常利益が出ていて、無借金なのに数年前に大規模なリストラをしました。(従業員の約半分ほど、経理・事務・物流部門が対象でした)目の前でそれを見ていると『明日は我が身』と当然残った人たちは思うのですが、それ以降、トップより明確な方針説明がなくみんな不安を抱えています。さらに当社はプロパーの社員と親会社からの出向者の2パターンあるので、親会社の社員たちは『明日は我が身』と思わないので正直そこで軋轢が生まれ社風はあまりよくないです。

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ＭＳ関東はホワイト／ブラック？

コンプライアンス(法令順守)を推進しているなので残業時間もしっかり管理されている点、福利厚生がしっかりしている点があります。仕事をした分だけきちんと残業代はでる、業界でも珍しくプレミアムフライデーやワークライフバランス休暇の推進をしていること等が理由です。

両極端な人だと思います。基本的にはコンプライアンスにうるさい企業なので規則を守れない人が相性は悪いと思いますが、規則、規則とがんじがらめになって、肝心な時や緊急時に柔軟な対応ができない人は合わないと思います。