信学会の評判・口コミ

信学会への入社理由・志望動機

体育の指導がしたい、体を動かすイベントの企画運営をしたい、というやりたいことがあったものの、一体何の仕事に就けばいいのか悩んでいたときに、信学会を見つけました。信学会は幼児から小学生の体育教室の運営と小学生対象にキャンプやスキー教室などの企画運営をしており、自分のやりたいことと一致していると思い志望しました。、

信学会での年収・給料：350万円

子どもの命を預かっているという気持ちが強く、子ども何かあった時は全て教諭の責任です。土日出勤多いこともあり体力的にも精神的にもとてもきついです。さらに感染症などを子どもからもらってくることも多いなど、健康を害されるリスクが高い割に給料が安いと感じます。初任給としてはいい方だと思いますが、とにかく昇給が少ないです。1年に1000円前後の昇給で不況の時は、昇給なしという歳もあり、税金で引かれる分を考えると、初任が1番多く貰ってるケースも少なくありません。

信学会のワークライフバランス

残業はほとんどありません。仕事が終われば自分の時間がとれますか、近所のデパートに行けば教えている子どもと何人も出会い、気が気じゃありません。仕事でミスがあったときに保護者から、「彼氏とスーパーで歩いていたのを見たわ、仕事に集中できてないのかしら」と言われている職員もいたため、できるだけプライベートを保護者に見られないように生活するのはかなり窮屈でした。強制されているものではないので個人の自由ではありますが、配慮が必要ではある仕事でした。

信学会の福利厚生

コロナが流行っているのにも関わらず体育教室は通常運営でした。学びを止めないという理念は理解できますが、体育教室で子供からコロナをもらってきたのにも関わらず、お休みは全て有給扱い、さらに子どもの半数以上がコロナになっている状況での感染だったのにも関わらず体育教室での感染ということを証明できないため傷病休暇や労災は使えないとのこと。責任やリスクがある仕事なのだから、そのあとの救済をしっかりしてほしいと感じます。

信学会はホワイト／ブラック？

休日が少なく、給料が低いと感じます。やりがいのある仕事だとは思いますが、正式な理由や上からの指示がないと残業代が出ないので，自分が納得いくまで仕事をしても、それはサービス残業になってしまい、やりがいの搾取を感じます。若いうちはいい経験になると思いますが、年数を重ねていくうちにどんどん会社を退職していくのはブラック企業だからだと思います。