ジェイテクトの評判・口コミ

• 勤務先：ジェイテクト
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ジェイテクトへの入社理由・志望動機

大手自動車メーカーのグループ会社であり、入社当時の時点で経営状態も安定していました。また、自動車業界は非常に規模が大きいため、今後も経営が大きく傾くこともなく、安定して一定以上の給与水準が保たれると思いこの会社を選びました。自動車メーカーに比べれば給与水準は低いものの、全国平均と比較して高い水準であること、また、入社難易度も自動車メーカーに比べれば低いことからこの会社を選びました。

ジェイテクトでの年収・給料：550万円

こちらの会社には転職にて入社したのですが、転職前よりも年収は下がりました。基本給に関しては他の会社と比較して大きな差はありませんが、年間のボーナス額が下がったため、それに応じて年収が下がった形です。また、不満に感じる要因として大きいのは今後の昇給があまり見込めない点です。転職前に在籍していた企業に比べて今後の年収の伸び幅が小さく、将来的な年収は以前の会社に比べて大きく差が出来る可能性があるため、不満に感じています。

ジェイテクトのワークライフバランス

昨今の時代の流れに合わせて残業時間の管理・調整が行われています。基本的には36協定に則っており、申請すれば残業は出来るものの、月の残業を30時間以内に収めるよう調整されています。しかし、部署による差は大きいです。忙しい部署は非常に多く残業する場合も見受けられ、必ずしも全ての人が既定の残業時間内で仕事が終えられるかと言えばそうではないと感じています。部署や上司の考え方による差があるため、満足と感じる人と不満に感じる人が出てくる体制だと感じます。

ジェイテクトの福利厚生

家賃補助や通勤手当などの各種手当は存在しており、他の会社と同等程度の補助は受けられるため満足しています。また、グループ会社に在籍していれば加入できる自動車保険も存在しており、上場企業として一定以上の水準は保たれていると感じます。最近の情勢に合わせて在宅勤務時の手当も実装されています。自動車メーカーや各業界トップクラスの企業には劣るものの、福利厚生に関しては十分満足できるレベルにあると感じています。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

福利厚生が充実しており、一定以上の給与水準であるため、ホワイト企業だと感じています。残業時間も管理されており、残業代も確実に支払われるため、管理面においても制度が整っていると思います。社内に古い制度は残っていますが、時代に合った制度になるよう適時改正も行われており、今後もより良い制度へと変更していく姿勢も見られるため、ホワイト企業と言ってよいと感じています。

• 勤務先：ジェイテクト
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ジェイテクトへの入社理由・志望動機

ベアリング（軸受け）はこの先も無くなることがない製品で、今後の色々な効率化を考えると進化も続ける必要があり、トップ企業であれば最先端技術に触れながら自分の成長と企業の成長も共にでき、企業として継続的に発展できるのではないかと考え志望しました。この企業であれば大企業であり、就職後も安定して就業できると思いました。

ジェイテクトでの年収・給料：700万円

自分の仕事の成果に対して相応の報酬を得ていたと感じていますし、生活するのにも十分な給料であると感じていたのである程度満足はしていました。賞与についても、トヨタグループである程度足並みそろえるということはあったので、業績があまりよくなくてもある程度出ていたため満足していました。ただ、その給与や、賞与の査定については疑問があり、直属の上司の好みなどで決まってしまう場合もあったため、すべてが納得いく形ではありませんでした。

ジェイテクトのワークライフバランス

有給やフレックスは自由に取得することができましたし、年間の取得目標も毎年設定され取得できるよう呼びかけもあったので制度としては整備されていました。残業についても36協定で残業時間規制されていたので、整備されていたと感じているためその面はよかったと思います。ただ、自分がいた部署はどんな時も忙しかったので残業は常にしていたため、残業がないのは会社の経営が悪い時に規制されている時だけという状況で、ワークライフバランスを取りやすい環境ではなかったと感じています。

ジェイテクトの福利厚生

保養所やトヨタグループでの補助制度や自社での補助制度があったので充実していたと思います。各種社会保険もしっかりしていました。住宅手当や社員寮の完備など、休暇の取得制度も充実していたと思います。手当関係は期間が決められていたり条件が多くあり、満たさない場合などは補助が出なかったのでそこは少し残念と感じる点です。資産形成のための補助として持株会や財形貯蓄、確定拠出年金などがあったのでよかったと思います。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

制度面から労働基準法関連の36協定が細かく決められており、会社全体が意識して取り組んでいて、厳しく入退場や残業管理、PCのONのログ確認などしており、サービス残業などはほぼできない状況にあったので、そういう面で言えばホワイト企業だと思います。その反面、効率的に仕事を行うよう常に言われ、効率的にできなかったり時間内にできないことに対してよく問われ、もっと効率良くやれという指示のみだったのでその点では精神的につらい状況ではありました。

• 勤務先：ジェイテクト
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ジェイテクトでの年収・給料：400～499万円

まだ勤続年数は僅かですが、大手だけあってボーナスや福利厚生がかなり充実しています。有給休暇を使って混雑を避けて旅行に行けることも大企業のメリットかと思います。主人の周りの同級生の子よりもやはり年収は比較的多いようです。男性は特に仕事についてマウントを取り合う生き物なので、年収が多いことはモチベーションに繋がるようです。

ジェイテクトのワークライフバランス

残業は正直多いです。帰りが遅くなることは不満ですが、現在は残業があるおかげでマイホームローンの支払いの足しになるので、不満はありません。今後、AIが浸透しはじめたら残業がカットされてしまって収入に影響してくるので、その部分の不安はあります。週5出勤で休暇は固定の土日休みなので不満はありません。社員数も多いので有給休暇は比較的取りやすいです。とはいえ、全て使いきれない年は買い取ってもらっています。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

家を購入した際に住宅ローンを組む際も、大手だからこそ審査も通りやすかったのかなと思います。まだ年齢が若く勤続年数もわずかなので不安でしたが、あっさり通ったのでその点はかなり感謝しています。あとは、今現在も比較的安定したお給料をいただけること。私の友人の旦那さんはベンチャー企業に勤めており、コロナ禍で大打撃を受けて職を失ってしまった方もいるそうです。それを聞くと、やはり大幅な給料は見込めないですが、地に足をつけてコツコツと頑張って稼いできてくれる今の旦那さんのお仕事がありがたいなと感じます。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

旦那さんの仕事内容などを近くで話を聞いていて、多少なりともブラックと感じてしまうこともありますが、やはり給与面がすべてなので今はホワイトです。この先、残業代がカットされるなどしたら話は変わってくると思います。

• 勤務先：ジェイテクト
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術研究
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ジェイテクトでの年収・給料：600～699万円

このコロナ禍でも毎月の給料は下がらず、ボーナスも5万円ほど減っただけでした。愛知県で暮らすには余裕があり、大変満足しています。ただ、数年前は毎年給料が上がっていましたが、ここ数年は上がり方が少ない気がします。子育てにもお金がかかり、自分がパートに出ることになってしまったので、上から2番目の満足にしました。

ジェイテクトのワークライフバランス

フレックス制度があるので、夫は朝早い時間から働き始め、残業はほとんどなく夕方には帰ってきます。夕飯はいつも家族で食べることができ、子供たちとの時間もたっぷりとれています。また、私が出産した時は数日ですが、男性の育児休暇を取ることができました。15年ほど前なので、今ほど男性の育児休暇に理解がなかった時代です。現在も月に1～2日は必ず有給休暇を取ること義務づけられているので、平日に休みに趣味の釣りや自転車を楽しんでいます。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

収入にはほぼ満足していますし、休暇についてはたっぷり時間をいただいていて、家族の時間や趣味を楽しめているからです。また、会社の保養所や会社が会員権を所有しているホテルが全国にあり、低料金で旅行を楽しめたり、普通の値段ではなかなか泊まれないような高級なホテルに泊まれることがとてもありがたいです。自動車保険も会社の団体加入なので、とても安く済みます。給料以外にも充実した福利厚生のおかげで、レジャーや車の出費を安く抑えられています。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

夫は家事との時間、趣味の時間を現役はから十分確保でき、また楽しめるだけの収入も得ているからです。会社の同僚の話もよく聞きますが、皆さん同じ様に旅行や趣味を楽しんでいるようです。社内ではパワハラ等ハラスメントについての窓口もあり、社員の精神健康状態にも気を配っているようです。

• 勤務先：ジェイテクト
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質管理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ジェイテクトへの入社理由・志望動機

ぼくは工学部出身なので、志望していたのはメーカーでした。メーカーの中でも自動車メーカーは給与が高く安定しているイメージがあったので、自動車メーカーに絞って就職活動を行いました。しかし、ぼくの学歴的にトヨタや日産などの自動車メーカーで内定を勝ち取るのは難しいと思い、視野を広げて自動車部品業界にしました。取り敢えず大手に入りたかったのでトヨタグループ、東証一部の自動車部品会社を受けました。内定を頂いた中でジェイテクトが一番いいと思ったため、この会社を選びました。

ジェイテクトでの年収・給料：300～399万円

今はまだ新人で、教えて貰いながら仕事をしているだけで今のお給料を頂けているので満足しています。あと、私は実家暮らしなので、そこまでお金を使わないと言うのも理由の一つだと思います。あと、今コロナでボーナスが下がったと言われていますが、内の会社は例年通りのボーナスを出して貰えたので正直不満な点はないです。何年も働いて今の給与だと安いと思いますが、新人でここまでの給与が貰えて、ボーナスも多いので中小や飲食業界などと比べると恵まれているように思えます。

ジェイテクトのワークライフバランス

生産部などは残業2.3時間は当たり前のようですが、私の所属してる部署は間接部門で会社からあまり残業をしないように言われているらしく、残業ができません。残業をしても残業代は出ないため、別日に早く帰るような処置を取っています。コロナの影響もあるので、コロナが収束したら残業ができるようになると思います。私は給与より自分の時間が欲しいタイプなので、今のワークライフバランスにはとても満足しています。なので、コロナが収束してからが心配です。

ジェイテクトの福利厚生

家賃補助や食堂代補助、持株補助はもちろん、新人の内は半年なら一回ほど面談があり、問題が有れば相談もできます。福利厚生でぼくが今一番いいなと思うのは持株です。ジェイテクトの株を持っていると、一年ごとに持ってる株の1割が還元されます。微妙だと思うかもしれませんが、内の会社の株は今物凄く下がっているので、これ以上下がる事は余りないと思うため、実質1年経てば1割お金が増えるような感じです。銀行に預けるよりいいと思います。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

普通にコミュニケーションが取れて、清潔感などが有れば普通にホワイト企業だと思います。ですが、噂で設計部は残業が多く、しんどいと聞いた事があります。生産部も慣れるまではしんどいと思います。人間関係もそこまで悪くないと思います。変わってる人もいますが、そう言う人は平社員ばっかりなので気になりません。上に立つ人は基本いい人が多いですし、いい会社だと思います。

• 勤務先：ジェイテクト
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計開発
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ジェイテクトへの入社理由・志望動機

私の大学にて、ジェイテクトの会社説明会が行われました。その際に人事や同じ大学の先輩社員の話を伺い、人柄の良さに惹かれました。他の理由として、有給を月1以上取ることを推奨されているなど、ワークライフバランスがとれることや、私が小さいころから車が好きだったので車の「走る・曲がる・止まる」の要素に欠かせない部品に携われるのが入社の決め手となりました。

ジェイテクトでの年収・給料：400～499万円

年収の額に関しては、とても満足しています。しかし、私が「どちらでもない」を選択したのは、「社内行事が多く、自分が自由に使えるお金が少なかった」ためです。社風が業界の中でもトップクラスに体育会系であり、飲み会や休日ゴルフなどの接待が多かったです。また、これらへの参加が出世が決まります。飲み会は役職ごとによって会費は決められますが、休日ゴルフや接待は特に役職関係なく均一金額だったため、貯金や自分の趣味、自己研鑽に使えるお金は少なかったです。

ジェイテクトのワークライフバランス

ワークライフバランスは、これ以上にないほどいいと言えます。実際有給は月1は強制取得でしたし、半年に1回「リフレッシュワン」という月に2回有給を取る制度が用意されていました。加えて、土日を挟んで5連休を年に一度取る「リフレッシュ休暇」も年に一度推奨されたため、旅行に行くことが出来ました。一方で、残業はタイムカード打刻とネットワークシステムで管理されている上に、45時間を越さないように管理職からの指導が定期的にありました。しかし、ネット回線を切る、自宅にPCを持ち帰るなどでサービス残業している先輩方も多く、改善が必要だと考えています。

ジェイテクトの福利厚生

福利厚生の内容は充実していましたが、悲しいことにほとんど使っていません。理由としては、実家通いの独身で使えるものがほとんどなかったためです。私が勤めていた奈良工場の寮は比較的綺麗で、寮の値段も安かったです。しかし、私は実家のため、その恩恵を受けることが出来ませんでした。また、一人暮らしも経験しましたが、最初が実家通いだと住宅補助も結婚しないと出ないのが辛いところです。唯一使った福利厚生が、宇佐美のガソリン2円引き券とルートインの10%オフです。旅好きなので、この2つは重宝しました。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

理由としては、社風がかなりの体育会系で、パワハラやセクハラが多く、またうつ病や適応障害など精神疾患を患っている人が正直かなり多いです。私も退職理由がうつ病でしたが、主治医の先生も「ジェイテクトの人、結構数診てます」と言っていました。福利厚生やワークライフバランスは確かに取りやすいですが、働きづらいという意味ではブラック企業ではないかと私は考えます。

• 勤務先：ジェイテクト
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ジェイテクトでの年収・給料：800～899万円

就職当初は少なかったようですが、勤続年数と共に昇給や手当が加わりだんだんと安定してきました。残業や休日出勤で働いた分もきっちり給料に反映されています。年2回の賞与の他、福利厚生も十分にあり、社内のイベント参加での賞金をいただくこともあります。適度な残業があればいいですが、全くない月が続くと目に見えて給料に影響があるので、残業に左右されてしまう部分は若干の不満はあるものの、概ね満足しています。

ジェイテクトのワークライフバランス

時期によって残業が多くなり帰りがとても遅い日もあります。休日出勤も年に数回ですがあります。しかし、残業時間の規定は守られており、不当に長時間働くことは無いようです。残業があっても休暇はきっちりあって、土日の休みなので家族で時間のすれ違いがないことがありがたいです。また、月に1度有休を取るように会社で徹底されており、気兼ねなく取得できます。祝日休みはありませんが、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始と連休があるので、家族との時間、一人の時間共に持てていると思います。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

労働時間がしっかりと管理され、休日も保証されて安定して働くことができる環境だと思います。景気に左右されても大きな会社なので未払いなどは起こらないと信頼できます。異動や転勤で環境が変わることがある不安はありますが、社内制度や教育、研修、昇給の仕組みも整っていますし、勤続年数に対する手当もあるようなので、今後も勤め続けてもらえると家族としても安心できる会社です。家族を含めて福利厚生が整っていることも安心の一つです。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

サービス残業や無断での休日出勤ができないように設備で管理されています。そのため、働いた時間分は給料に反映され、長時間労働が防がれています。会社の方針として掲げられ、実践されているのでホワイト企業と言えると思います。

• 勤務先：ジェイテクト
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：契約社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

ジェイテクトでの年収・給料：400～499万円

現在、転職をして株式会社ジェイテクトの契約社員として働いています。契約社員は時給なので、残業時間によって月々の給与がかなり変動します。年収の金額的には、前職とそこまで変わらないので生活できますが、現在はボーナスも無いので、正社員になるまでは上記の満足度です。正社員になることができれば「満足」に上がると思います。

ジェイテクトのワークライフバランス

大企業なので就業時間など規則もしっかりしており、残業代もきっちり出るようになりました。残業時間の上限にも厳しく、毎月1日有給消化をするように言われ、前職と違う良い待遇に驚いています。しかし、現在は契約社員として働いていますので、毎月シフト制です。はじめは4勤2休で休日の曜日はバラバラでしたが、最近5勤2休で土日休みになりました。また、シフトが変わるかもしれないので、安定したら満足度も上がるかと思います。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

転職により引越しをして約10ヶ月ですが、夫婦お互いに今の生活に慣れてきました。実家も前よりは近くなったので、将来を考えると大企業に勤め続けてほしいという気持ちです。仕事面でも決まりや手順を覚え、人間関係もできているようなので、こちらの会社で落ち着けたら良いと思います。ただ、夜勤もある交代勤務で製造業なので、体が心配な面もあります。現在は契約社員から正社員への登用を目指しており、正社員になれたら務め続けようという気持ちが強くなると思います。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

前職は営業でやりがいもあるようでしたが、かなり就業規則としてはグレーな部分が多かったです。サービス残業や休日出勤、接待などが当たり前で生活してきた分、現在の会社では15分単位で残業がつきますし、残業上限にも厳しいです。また、契約社員でも、有給休暇を毎月1日とらなければいけないという部分もホワイト企業だと感じます。規則が細かく自由がきかない面もあるようですが、現在の就業には満足しています。

• 勤務先：ジェイテクト
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計士
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ジェイテクトへの入社理由

子供の頃からモノづくりが大好きで 機械関係なら何でも好きでした。中でも特に好きだったのが、バイク関係で乗るのも良し、イジるのも良しでした。バイクとは少しかけ離れて自動車も好きでしたがバイクには敵わず、一生をバイクと共に生きていければと思っていました。エンジニアになるべく専門学校に進学しましたが、いざ就職する段階でバイク産業はあまり食っていけない事が分かりました。そこで、自動車産業に移行したのですが、トヨタだと海外赴任があるらしいので、自動車のサプライヤー会社に就職しようと考えて現在に至ります。

ジェイテクトで働いて良かったこと

ジェイテクトは自分で言うのも何ですが、かなりのホワイト企業です。ホワイト過ぎて、頭が固いなーと思う事もしばしばあります。時勢によっては残業は規制されますが、必要があれば残業はオーケーの職場なので、働けば働く程給料が増えます。残業手当はかなり良い条件なので、働きがいがあります。正直、年収の2割は残業手当です。

ホワイト企業の証として、年休取得にはかなり厳しいです。私の職場は比較的自由な風潮なので、自分の都合だけで年休が取得出来ます。私に至っては年間の取得日数は平均で16日以上取得出来ました。リフレッシュ休暇も推進しており、年間2回の取得を義務付けられているので、気軽に年休を取得出来ます。

ジェイテクトへの不満

どこの企業や会社でも切っても切れない関係があります。それは古い時代から働いている先人達、ベテラン勢です。今の時代は目まぐるしく進歩し、技術が進化していくのにその人達は付いていけないところが多々あります。それに関しては素直に認めて行動すれば良いのに、プライドが邪魔するのか凄く抵抗します。正直、仕事の邪魔です。

会社の政策面から派遣社員を多く雇う風潮があります。今後、半永久的に発生する業務内容があるのに、派遣社員で間に合わす事があります。派遣社員は自己都合で退社する人が多くて困る事が多いのが現状です。手順書などが充実しているので、仕事の引き継ぎは比較的簡単に行えますが、教育担当としては非常に迷惑です。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

労働環境が良く、手当や福利厚生が充実しています。ボーナスは不景気にも関わらず、一般のサラリーマンに比べてかなり優位な内容で支給されます。正直、学生時代のクラスメイト達が「ボーナスが雀の涙程度や」と言う事を聞くと気の毒過ぎて何も言えない位です。

従業がとてつもなく多く、それに伴って部署数も多いので、指示命令系統が一本化されていないと必ずどこかでシワ寄せがきてしまいます。そんな状況なのに、個人的なワガママや怠慢で指示命令を捻じ曲げてしまう人がいるだけで、仕事が無駄に忙しくなります。なので、社命を尊重する人が好きです。

• 勤務先：ジェイテクト
• 勤務地：奈良県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計業務
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

ジェイテクトでの年収・給料：700〜799万円

高校生の子供と私の3人プラス犬が2匹おりますが、毎日滞りなく生活出来ている所が満足な点です。収入は多い方が良いですが、共働きの必要が無いくらいの稼ぎがあるので助かります。毎日残業して帰りますが、夕食には間に合いますし、家族の団欒が出来るので問題無いです。

ジェイテクトのワークライフバランス

残業は比較的多い方ですが、リーマンショックの頃やバブルが弾けた頃に比べたら、問題無いレベルです。しっかりと全額支払いされますし、年休も申請すればこちらの計画通りに承認されるので、何の不満もありません。かえって会社から年休の取得を斡旋されるくらいです。年二回は月に二回の年休を取得するリフレッシュ休暇も斡旋されているので、長期の旅行が組みやすい所も助かっています。不景気の最中ですが、ボーナスはしっかりと出ますし、昇給も必ずします。正直、本当に優れた会社だと思います。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

50000人近い従業員がいるマンモス級の会社ですし、自動車の大事な装置であるステアリング部分を製造する大事な会社というところがその理由になります。シェアが凄く大きくて、正直言ってそこまでの規模の会社は自動車産業が倒産する事を許さないですし、政府も許さないと思います。今後、何があっても倒産する事は無いと思いますし、その会社で重要なパートを担っているらしいので、定年以降も雇用が保証されていると言う安心感が非常に大きいです。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

とにかく、書類関係や申請関係などがしっかりしており、色んな情報を伝えくれます。残業手当はしっかり付きますし、長時間労働はさせないように管理が徹底されています。どんなに忙しくても、どれだけ仕事が遅れても可能な限り、年休は取らされます。基本的に納期が遅れない様に組織構成がしっかりしており、他の社員がバックアップ出来る様になっているところが凄いです。

ジェイテクトでの年収・給料：700〜799万円

労働に見合った内容の報酬があり、ボーナスも妥当な額を支給してくれるので満足しています。

ジェイテクトのワークライフバランス

残業は月あたり平均で40時間くらいで比較的多めだと思います。平日は遅くなりがちですが、休日出勤が無いので、家族の計画が立て易いです。年休制度が充実しているので、好きなタイミングで年休を取る事ができます。おかげで子供の学校行事などに時間を合わせられます。フレッシュ休暇制度が採用されており、月に2日以上の年休を年に2回以上取る事を推進されています。ちょっとした旅行も計画し易くてとても助かっています。病気や体調がすぐれない時は年休を取る事を強要されるくらい休み易いです。

ジェイテクトで今後も勤め続けて欲しい？

この会社はベースアップが毎年あり、ちゃんと毎年給料が高くなっている所が非常に魅力的です。昇格基準が明確に設定されているので、目標がはっきりと見据えられます。退職金制度がしっかりとしており、現段階での退職金が算出できるシステムになっていて、退職金の支払いが滞りなく行われています。景気の具合で支払いを渋ったり、減らしたりした事が無く、今後もその姿勢を崩さない様努力している所が好印象です。

ジェイテクトはホワイト／ブラック？

一般に公開されている情報と社員に公開されている情報に違いが無く、違法的な事は強要しない事はもちろんの事、意に反した事は拒否できる社風があり、働いている事にストレスを感じにくい印象ごあります。