タカラスタンダードの評判・口コミ

タカラスタンダードにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たタカラスタンダードの働きやすさについてご紹介します。タカラスタンダードの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、タカラスタンダードはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:タカラスタンダード
  • 勤務地:愛知県
  • 性別:男性
  • 年代:50代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:主任
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
※この口コミは、2018/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

タカラスタンダードでの年収・給料:400〜499万円

年収への満足度:とても不満

定期昇給もありますが年度毎にどう昇級するがか違い全体の底上げを行うのか工場勤務の人を厚くするのか等まちまちです。更に家族手当の中でも配偶者分が段階的に廃止になり、その分は子供分を増額との事ですが配偶者にもそれぞれ事情がありますし子供がいない我が家は減るだけです。残業も多いのですが時間と残業代が合っていない様な気がします


タカラスタンダードのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

毎日朝は早いし夜も遅いです。残業も多く土曜に出勤してやっと何とか仕事が回っている状態です。土曜は月1回休めればいい状態です。休暇も年2回アニバーサリー休暇制度がありますが、一度に複数人が休まない様に年度始めに調整をするので希望通りに休める可能性は低いです。主人が休むとどこまで周りでフォローしてもらえるのか不確実なので体調不良や家庭の事情でどうしても動けないという場合は別として平日の休暇は夏期休暇と年末年始休暇以外ほぼ不可能です。


タカラスタンダードで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤め続けてほしい

再雇用制度も整備されてきたので最大65歳まで勤務可能です。将来的には定年そのものが伸びて長くなる可能性はありますが、定年後無理に合わない新しい企業へ就職して身体を壊す様な事があると怖いので今の慣れた環境の中でと思っています。また、以前と違い再雇用中も社宅利用が可能になったのでかかる費用も抑えられると思います。新しい事もしたいのかなと思いますがまずは働けるところまで長く働いてもらいそれからでも始めるのは遅くないかなと考えています


タカラスタンダードはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)タカラスタンダードはホワイト?ブラック?:ブラック企業

部署によって多少差はある可能性があると思いますが、どちらかといえばブラックだと思います。元々体育会系気質かつ社長が超ワンマンで一切聞く耳持たない状態だったのでかなり厳しい事も言われたりしていた様です。今は社長も代替わりし一応聞く耳を持っている様ですが、周りの各部門トップは元社長時代の営業マンで叩き上げが多く体制はあまり変わっていないです。


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ほかの回答者による口コミ( タカラスタンダード )

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

年収・給料:450万円

30代女性の平均年収を考えると、周りの友人等よりも年収は高い気がしているので年収は申し分ないと思って…続きを見る

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日しています。1ヶ月のうち定時で帰れるのは2、3日しかありません。ほとんどの女性社員が独…続きを見る

福利厚生

制度としての福利厚生は充実しています。部署によっては女性が妊娠、出産を経て復帰しています。ただ、ショ…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ショールームアドバイザーだけでなく、営業マン、事務も含めて残業が多いです。人手不…続きを見る


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評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

年収・給料:650万円

20代で結婚して子供が生まれ、家族が困る事なく生活できる収入を得てきました。しかし、それが「とても満…続きを見る

ワークライフバランス

入社当時の30年前は残業は当たり、売上が足りなければ土日祝も出社して仕事をするのがまかり通った時代だ…続きを見る

福利厚生

福利厚生は賃金とは別に、我々従業員やその家族が暮らせる為にあるものと認識しておりますが、残念ながらそ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正確には「以前はブラックだったが今は変化してきている」だと思います。以前は残業当…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・派遣

年収・給料:200~299万円

派遣社員として働いていましたが業務内容もそこまで大変なものではなく、忙しさもそこまでではなかったため…続きを見る

ワークライフバランス

私自身は、残業時間はさほど多くなく、おおむね満足していました。平日はほとんど定時で帰れたので、ワーク…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関しては、派遣社員だったので特別なものはありませんでした。社員さんの話を聞いていても、何か…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性社員は仕事量もそこまで多くなく、働きやすい環境だと感じましたが、男性社員は仕…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

年収・給料:400~499万円

実際に就職すると募集要項と一致していない業務を求められることもかなり多く、仕事の内容や責任と対価が釣…続きを見る

ワークライフバランス

今は働き方改革の流れもあり、状況は少し改善されていますが、私が現職の頃は残業時間や休日出勤が多かった…続きを見る

福利厚生

一部上場企業ということもあり、福利厚生についての違和感は感じませんでした。ただ、社内報の内容やレクレ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によっては優良企業と思える会社だと思いますが、私の場合はブラック企業だと思いま…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

給料も人並みには金額をもらえており、それほど悪くありません。ボーナスも年に2回しっかりもらっています…続きを見る

ワークライフバランス

年間の休日が他大手企業並みにカレンダーが設定されているので、休みをしっかりもらえています。繁忙期には…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時の、結婚前は毎日遅くまで数字に追われるプレッシャーも大きくあったようです…続きを見る


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40代(男性)・営業・正社員

満足している点

営業として自社製品を拡販するのはもちろんなのですが、担当エリアの販売先となる代理店や販売店の担当者と…続きを見る

不満な点

営業なので、もちろん売上数字でしか評価されないのは、わかります。ただ、単純に対前年と比較されても、前…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新入社員のころは、それこそ数字の為に昼夜問わず走り回って、営業会議では数字のない…続きを見る


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20代(男性)・営業・正社員

満足している点

新入社員から2年ほど勤めておりましたが、非常に風通しがよく相談しやすい人間関係だったと思います。上司…続きを見る

不満な点

仕事のオンオフといったところです。就業時間は基本的に営業に出て当たり前という文化があります。そのため…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由としては、2つあります。1つ目に帰る時間が遅い風習があることです。2つ目に休…続きを見る


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30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

満足している点

キッチンやシステムバスなど、水回り機器のショールームで、商品の紹介をしていました。人と接することが好…続きを見る

不満な点

いじわるな女性の先輩、いわゆるお局さんが、複数名いらっしゃいました。新人いびりが酷く、何人か辞めてし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上昇志向があっても、出る杭が簡単に打たれてしまう環境に問題があるのではないかと思…続きを見る


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名無しさん
タカラスタンダードに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

タカラスタンダードの評判はどうですか?タカラスタンダードの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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タカラスタンダードの基本情報

  • 会社名:タカラスタンダード株式会社
  • 本社所在地:大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
  • 従業員数:6,121名
  • URL:http://www.takara-standard.co.jp/
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