IHIの評判・口コミ

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事・総務・安全
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

IHIへの入社理由・志望動機

志望動機は、日本を根底から支えている企業であると企業説明会で感じたからです。また、グローバル展開をしており、グローバルに働ける機会が多いと思い、自分の強みでも英語力を活かすことができると思ったからです。さらには、リクルート面接を数回受けた際にリクルーターの方々の人柄がよく、この人たちと一緒に仕事をしたいと思ったからです。

IHIでの年収・給料：700万円

入社10年目ぐらいまで、役職だと課長代理になる前までは給与はあまり上がらず、一部上場企業の中でもかなり低いレベルだと思います。昇進試験を受け、合格し、課長代理になると給与は大幅に上がるので、月額給与に関しては満足してます。一時金は、新型コロナウイルスが発生するまでは5ヶ月は超えていましたが、新型コロナウイルスが発生し、主力事業であった航空部門の業績が低下したため、一時金は5ヶ月を下回るようになったので一時金についてはやや不満です。

IHIのワークライフバランス

残業に関しては、現在所属いる部署では残業時間は毎月10時間以内に抑えるよう厳しく管理されています。一方で、建設現場で執務するような部署では、36協定ギリギリまで残業することもあると聞いています。休暇は取得しやすく、私は毎年平均18日ぐらいは取得しています。全社の平均18日と比較的に取得しやすい環境だと思います。また、夏期連休・年末年始休暇は9連休、GWも7連休と長期休暇が多いので、仕事もプライベートも充実させることができています。

IHIの福利厚生

寮や社宅は、以前は会社所有の集合寮や集合社宅でしたが、老朽化に伴い借り上げ寮や社宅になりました。借り上げ寮や社宅を自己負担2～3万円で住めるのは非常にありがたかったです。また、それ以外には、WELBOXを使用することができます。WELBOXでおむつ代など育児用品を注文すると、年間12万円会社が負担してくれます。旅行もWELBOXから予約することができ、1年間に1回3000円程度会社が負担してくれます。

IHIはホワイト／ブラック？

残業は多くなく、サービス残業を強要されることはないですし、休暇も取得したいときに取得できます。また、パワハラやセクハラなどを防止するための仕組みも整備されています。それらに関する教育はもちろんのことホットラインシステムもあり、パワハラ等をされたときには上司以外に相談する窓口があります。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

IHIへの入社理由・志望動機

幼い頃に大型船を見たときに、迫力とスケールの大きさに圧倒された記憶が鮮明に残っていました。歳を重ねるにつれて大型船を見るたび幼い時の記憶が蘇り、次第に大型船を製造する仕事をしたいという気持ちになり、今の会社を受けることになりました。また、土日休みで福利厚生も充実しているので、仕事とプライベートの両立ができると思ったのも今の会社を受けた理由です。

IHIでの年収・給料：420万円

大手企業にありがちな年齢や勤続年数とともに賃金が上昇する年功賃金なので、年上の人より仕事の成果を出しても給料がその人より低くなるのが不満です。それに、歳が若い時の基準賃金が低く、若い時に生きていくうえの糧となる様々な体験をお金がないという理由でできないという不満があります。ボーナスが景気にとても左右されやすく、10年、20年といった長期的な生活の見通しが立てづらく、結婚や不動産の購入に踏み切れないことも不満です。

IHIのワークライフバランス

残業時間は1年（12か月）ある中で、20時間を超える月は1、2回程度です。休日出勤なども納期がギリギリの時やイレギュラーな作業が発生したときくらいなので1年で1、2回程度です。男性の育児休暇の取得も積極的に推進している印象もあります。なので、仕事だけに重きをおくのではなく、育児や介護、さらには趣味や学習といった「プライベートの時間」を充実させることができ、仕事と生活の両方のバランスをとるライフスタイルができます。

IHIの福利厚生

食事補助がかなり充実しており、社員食堂では豊富な品数の料理をお店で食べるようなクオリティーで安く、早く食べられるので、ランチを楽しみに業務に励むことができます。レジャー割引も魅力の一つです。スマートフォンアプリの「WELBOX」を使えば、旅行先などで泊まるビジネスホテルや旅館などが半額以下で宿泊することができます。通常の金額なら手を出しにくい高級旅館なども割引対象にあり、恋人との記念日や贅沢したいときにとても使えます。

IHIはホワイト／ブラック？

離職率がとても低いと思います。離職率が低いということは、従業員がその企業に満足し、働きやすい環境があるからだと思います。自分も実際に離職者を見たのが片手で数えられる程度で、離職する理由も個人のプライベートのことばかりだったので企業自体に問題はないと感じました。オフィスの環境も重視しており、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）に力を入れており、働きやすい環境というのもホワイト企業と感じる理由の一つです。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造現場
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

IHIへの入社理由・志望動機

ものつくりに興味があり、この会社の経営理念を見て共感を覚えて応募しました。顧客満足と社員満足を第一に考え常に前向きな経営で製造業を盛り上げる会社です。様々な企業とのつながりがあり、もちろん海外にも拠点がある会社なのでグローバルな経験ができると期待しておりました。非常に意欲があれば、良い経験になる会社だと思います。

IHIでの年収・給料：700万円

年収で会社を決めていない為、そこまでこだわりがありません。仕事の幅が広いので色んな経験ができるのが魅力だと思うので、それが年収より高い価値だと私は思います。とにかくクオリティーが高い仕事がしたくて、自分を高めたい方ならば必ず満足する会社だと思います。もちろん、やる気がないと製造現場は楽しくないと思うので、ある程度将来のビジョンがあると良いと思います。年収も高い方だと思うので、お金だけの目的でも十分満足すると思います。

IHIのワークライフバランス

ワークバランスに関しては、かなり忙しい現場作業で心身的にかなり疲労が伴う会社なので意思・目的がないとかなり苦しい思いをするかもしれません。ただ、前向きに仕事に取り組める方であれば、どこまででも能力を高められる会社だと思うので、そんな方へはお勧めします。トータルバランスは悪くないと思うので、まずは仕事を覚えてそのうちに目標を持ち、前向きな姿勢で取り組むことが大事になっていくと思います。

IHIの福利厚生

福利厚生は非常に充実していると思います。長期連休は多い方だと思いますし、お給料も年齢給で高く、賞与も年4カ月もらえるので優良企業だと思います。もちろん仕事はきついですが、航空機の製造仕事が非常に有名なのでその仕事に携われることは素晴らしいと思います。今後、どんどん飛躍していく業界なので明るい未来が描かれる職種だと思うため、福利厚生も今以上に工場していくと思われます。

IHIはホワイト／ブラック？

ブラック企業かホワイト企業か問われると、私はどちらでもないと思います。たぶん人に寄り切りだと思うからです。私自身は働いている時は楽しく、やりがいもあってよかったですが、一方で同僚はつらくて会社を辞めていった方もいるのでどちらでもないという回答をしました。一般的にはホワイトな方だと思います。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：作業員
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

IHIへの入社理由・志望動機

休日数が120日以上であり、社宅、寮、カフェテリアなどの福利厚生が充実していたため、安心して働ける環境があると見込んでおりました。事業内容は航空宇宙やインフラなど規模の大きなものが多く、各領域で震災の影響を受けている時期だったので、情勢に合わせて組織がどのようにリソースを流動させて対応するのか、変化に対応する現場の実態に興味がありました。

IHIでの年収・給料：430万円

年に2回ほど上司と面談を行い報酬について擦り合わせを行う形でした。その際に求められていることや働き方についても話し合う機会があります。基本的に年功序列の意識が強く、交渉の際には若い社員に対して安い報酬でも福利厚生で十分カバーしているだろうという考え方がありました。粘り強く長い年月をかけて働く必要があります。そのため、改革的な動きはあまり望まれず、パフォーマンスを上げて会社の利益や自身の報酬アップに繋げる感覚は根付いていませんでした。

IHIのワークライフバランス

残業に関しては時期によりますが、繁忙期には50時間超、全くない時もある感じです。人によっては体の負担を感じるかもしれませんが、自身でしっかりケアをしていれば問題ないレベルです。休日は安定的に確保されていて、長期休暇も設定されており、仕事をする際にも手当があるので不満はありませんでした。国内外に多数拠点を構えており、年単位の長期出張や異動があるため、ほとんどの社員が家族との時間を確保するのが難しい状況になることを懸念していました。

IHIの福利厚生

寮や社宅は格安で用意されていますが、自社で抱える物件は年季の入ったものがほとんどです。借り上げしている物件を使える場合は、多少満足のいく生活ができると思います。その他カフェテリアや指定サイトで宿泊の割引などを受けることができます。あまり魅力的なものは並んでいませんが、うまく使えばお得です。そのほか、有給、育休などの制度も完備されていますが、余裕のない職場では存分に生かすことは難しいと思います。有給は年に数回程度は使える空気感がありました。

IHIはホワイト／ブラック？

社員の教育、育成については非効率ではないかと思うほど時間を割きます。その分、現場で数字を出すメンバーには負担がかかりますが、社内の雰囲気や人間関係については並の印象です。どの領域やチームでもプライベートでの交流があり、社員同士の距離が近いため、役職にかかわらず気軽に話せる環境があります。予算の関係上サービス残業的なことも多少ありますが、改善するかしないかは自分次第といった感じです。特に大きな改善をする必要がないが故に、実態に即さない業務が徐々に増え、時間と共にホワイトに感じない個人も増えるかもしれません。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

IHIへの入社理由・志望動機

重工系の同業他社として、三菱重工、三菱電機、日立製作所、川崎重工、東芝などが上げられます。IHIはこの中では会社希望が相対的に小さいです。最近では各社が分社化による組織のスリム化を行っていますが、IHIの企業規模ならではの機敏性、チームワークの良さがあります。ロケット、航空エンジン、プラントなど、大型機器、インフラ設備を事業の中核に置き、チームでまとまってプロジェクトに取り組むため、社内の雰囲気は良いです。皆が同じ方向性を向いて仕事に打ち込んでいることが実感できます。

IHIでの年収・給料：700～799万円

同業他社と比較しても特に若い間は遜色はありません。仕事内容、急がしさから見ると妥当であろうと思います。30代頃から最大手の他社とは差が開き始めるものの、差は限定的で、最大手の他社ほどのプレッシャーはあまり無く、自由な社内の雰囲気であるため、働きやすいアットホームな会社だと言えます。決して高い給料額ではないものの、総合的に判断するとまずまず満足のいく数字だと思います。がっつり稼ぎたい人にとっては薄給のように思えるかも知れませんが、重電企業ならこんなものです。

IHIのワークライフバランス

ひと昔前までは残業が多いことが美徳とされ、評価されていた文化がありました。ただし、これは他の会社でも同じだと思います。今では残業規制が厳しく管理され、法律の範囲内での業務が守られています。個人に業務量が偏らないように、適宜、システマチックに部門で再分配されるため、基本的には個人に負担が偏ることはありません。個人の能力については、成績に反映されるので、業務量の割り振りは役職によって変わってきます。

IHIの福利厚生

特筆することはないものの、平均的な企業だと思って問題ないと思います。ライフイベントに応じた手当てなども適宜、受け取ることができます。最近では、男性の育児休暇取得も増えてきています。古い業界ではあるものの、世間の風潮には比較的、敏感に反応して、対応している印象があります。独身、既婚者、子持ち、それぞれのライフスタイルが尊重されている会社です。総合的にみて会社の福利厚生への取り組みには満足しています。

IHIはホワイト／ブラック？

全体的にみてパワハラ、セクハラなどの社会問題は少ない方だと思います。他の会社での勤務経験もありますが、社内の雰囲気はやはり良い方だと思います。組織自体がそれほど大きくないため、社会的におかしな行動はすぐに社員の目にとまるような環境下にあるからかも知れません。また、残業時間の制限についても管理職によって厳しく管理されており、一個人に負担が集中する場面はほとんどありません。

• 勤務先：IHI
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

IHIでの年収・給料：500～599万円

我が家は幼稚園児と未就園児を含む4人家族なのですが、妻の私は専業主婦であり、働かなくても生活が苦しいと感じることは今のところありません。また、普段の給料だけでなく、ボーナスの額も十分であると思っています。現在は会社の借り上げ社宅に住んでいますが、家賃の補助も十分にあり、そういった面でも満足しています。

IHIのワークライフバランス

平日の残業に関しては、そこそこ多いと思います。時期によっては深夜に帰宅する日が続くこともありますが、休日出勤をするようなことは今のところありません。また、休暇に関しては取りたい時にとれる環境のようであり、不満に思うことはありません。子供が生まれた際などには比較的長く休暇をもらうことができ、大変助かりました。残業ではありませんが、職場関係の飲み会が比較的多いと感じており、多少不満に思っています。

IHIで今後も勤め続けて欲しい？

現在の会社に対する不満は特にありませんし、主人も仕事の内容や職場の人間関係に悩んでいる姿は見たことがありません。安心して働き続けることが出来る企業であると感じています。ただ、主人も私も実家が遠いので、実家の近くの企業に転職してほしいと考えていた時期もありました。しかし、現在は今の職場で責任のある仕事を任されている姿を見て、このまま現在の会社で働き続けてもらうのが良いのではないかと思い始めたところです。

IHIはホワイト／ブラック？

給料や待遇面で不満に思うことは特にありませんし、主人も楽しんで仕事をしているように感じています。新型コロナウイルスが流行しはじめてからは在宅勤務となるなど対応もしっかりしており、とても良い企業だと感じています。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ソフトウェアエンジニア
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

IHIへの入社理由・志望動機

重工業の会社ということもあり、当時ソフトウェアエンジニアは少なかったのですが、これから増やしていくという説明を受けて「ありではないか」と思いました。実際にソフトウェアチームの立ち上げフェーズからかなりの裁量をもって働くことができ、貴重な経験を積むことができました。また、大企業だけあって待遇は安定していましたし、社員食堂や保養所などの福利厚生がしっかりしていたことも魅力的でした。実際に入社してみてもその通りでした。100年以上の歴史の中で、決して一つの事業に固執せず何度も危機を乗り越えてきた実績があったので、この点も入社を後押ししてくれた理由でした。

IHIでの年収・給料：700～799万円

業績が良ければ賞与にもしっかり還元してくれますし、基本的に年数年齢に応じて昇給もあるので、コツコツ長く働いていける方に向いていると思います。また、開発職の場合はプロジェクトで成果を上げれば功労表彰として金一封を貰えることもあります。事業部としても自部門の成果をアピールしたいので、積極的に応募するように勧められます。残業代に関しては、もちろん働いた分は貰うことができます。また、入社すぐではないですが、フレックス制になると残業時間が少ない時もある程度の裁量労働手当が付きます。

IHIのワークライフバランス

休暇の取得について理由を聞かれることは基本的にありません。もちろん業務の調整は必要ですが、当日電話一本で休むこともできます。また、製造業で自社で工場を持っていることもあり、お盆やゴールデンウィークや年末年始は固まった休みを取れます。これは会社のカレンダーがそういう風になっていて、有給を使うわけではありません。また、それとは別に個人で有給をつなげて連休を取得することを推奨しており、総じて休みは多かったように思います。

IHIの福利厚生

社員食堂の営業時間が長く、朝・昼・晩すべてを社員食堂でまかなうことも可能です。寮や社宅もあり、「若いうちは寮で暮らして住宅資金を貯める」というパターンができていました。全国に保養所もいくつか所有しており、以前伊豆の保養所を利用しましたが、きれいなホテルでサービスもしっかりしていて家族も喜んでいました。行楽シーズンでも空いているのも良かったです。また、私は所属していませんでしたが、クラブ活動もあるのでグラウンドでスポーツをしている方もいました。

IHIはホワイト／ブラック？

国と取引をしていることもあり、コンプライアンスに対する意識は高いです。ハラスメントについても教育や通報体制を整備しており、セクハラだけでなくパワハラやアルハラも聞いたことがありませんでした。基本的に落ち着いた気遣ってくれる方が多いので、人間関係で悩まれるということも少ないと思います。もし自分が今いる部署でやっていく自信がなくなってしまっても、会社が大きいので他の部署に異動する例もあります。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：60代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質管理
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

IHIへの入社理由・志望動機

地元の高校卒業後に入社しました。この会社にしたのは、まだ両親と住みたかったので、実家から通えることが一番の理由です。また、田舎にある会社なので、周りは大きな会社はあまりなく、地元では一番大きな会社であり、安定していると思ったからです。また、小さい頃から手を使って色々と物を作るのが好きで、得意だったため、この会社に決めました。

IHIでの年収・給料：800～899万円

私は高校卒業後に入社しました。色々な仕事をしましたが、事業所毎にこれを作っているという明確なものがあるので、色々な仕事内容でも最終的には1つの製品に仕上がります。この会社は、全般的に休みが多い会社だと思います。こんなに休んで大丈夫かなと思うこともしばしばありました。早出の仕事はほとんど無いに等しいです。残業はその時々の仕事の受注量によりますが、現在は残業の上限時間が決められています。このように、会社の拘束時間の割に給料はいいと思います。

IHIのワークライフバランス

上の欄にも書きましたが、この会社は休みが本当に多いと感じます。基本、毎週土曜日曜は休みで、長期連休は盆休み、正月休み、ゴールデンウィーク、夏休みがあります。それに加えて有給休暇もあり、年間120日以上は休みです。残業については今、まさにしている仕事の受注量や進み具合にもよります。私が入社した頃は、忙しい時は日付けが変わる事も多々ありました。今現在は上司などが厳しく見ているのでそのようなことはありませんが、昔は行われていました。

IHIの福利厚生

大きな会社なので、福利厚生は充実しています。事業所にもよりますが、参加、不参加は個人の自由で、各種クラブ活動やサークル活動があります。昼食も食事の補助金が出ているので安いです。また、働いている人だけでなく、その家族に対しても健康診断が無料だったり格安で出来ます。社内の財形貯蓄制度や、自社株の売買制度もあります。私は個人的に近くの保養所に週末に友人知人と出向き、朝までマージャンをしたり、夏になるとバーキューをするなど楽しんでいました。

IHIはホワイト／ブラック？

上記しましたが、高校卒業レベルの私でも上を見たらきりがありませんが、給料もそこそこ貰え、1年間の休暇の120日以上あり、福利厚生も充実しています。上場している大きな会社なので、個人個人が法令を守って1つの大きな組織になっているようなイメージがあります。残業も上限時間が決められています。このようなことから、この会社はホワイト企業だと私は思います。

• 勤務先：IHI
• 性別：男性
• 年代：60代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質管理
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★★

IHIへの入社理由・志望動機

私は地元の産業系の高校を卒業しました。この会社を選んだ理由は上の項目で既に述べましたが、地元では一番大きな会社で、当時は現在とは違いすこぶる景気も良かったです。下請け会社の従業員を含めると1万人以上がその会社内で働いていました。そのことを私も高校在学時から知っていたので、高度経済成長期と共に大きくなっていき、また元々が実家から出ていく考えではなくて、しかも当時つきあっている彼女もいたので、そこに就職しました。

IHIでの年収・給料：800～899万円

高校を卒業時に就職したわけですが、入りたての頃は今と比べると給料は少なかったです。しかし、当時は給料が少ない代わりに物価も安く、実家で暮らしていたので、お金は毎月貯金できる程余裕はありました。日々、社内で1万人以上が働いている中で揉まれ、年齢と共に収入も増えいきました。私はその会社に定年まで在籍していましたが、上を見たらきりがないですが、年収には満足していました。家を建て、子供3人を大学まで行かせることができました。それが、中小企業であれば難しかったと思います。

IHIのワークライフバランス

ワークライフバランスですが、会社は早くから完全週休2日制を採用していました。勤務は基本8時から17時です。その時々の仕事の受注状況や在籍している部署にもよりますが、日付けが変わるまで残業していたこともありました。それが近年、テレビや新聞で過労死などの問題が取り上げられ、また法令的にもそのようになったので、残業時間に対するものは厳しくなっています。基本タイムカードではなくパソコンを立ち上げた時間が勤務開始時間で、切った時間が勤務終了いう形で管理されています。

IHIの福利厚生

福利厚生については会社の財形貯蓄や株式の買い付けがあります。基本毎月の給料から天引きされているので、私としては支払っている感覚はないですが、財形貯蓄は若い頃からしていたので、退職時には結構な金額になっていました。株も毎月￥1000ですが、給料から天引きで買っていたので、これも結構な金額になっていました。それとは別に、各地に会社の保養所があります。古い物もあれば綺麗な物もあります。私は近くの保養所で週末同僚とマージャンをして遊んでいました。

IHIはホワイト／ブラック？

上を見たらきりがありませんが、生活に困らない程度で毎月給料もあり、ボーナスも出ます。勤務は8時～17時で、時間超過の場合は上限がありますが、きちんと管理されています。その時している案件にもよりますが、基本土日は完全休業日であり、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、盆休みがあります。年間にすると120日以上休みがある年もあります。そのような事からホワイト企業だと私は思います。

• 勤務先：IHI
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

IHIでの年収・給料：700～799万円

外食や旅行などにかけるお金があり、それなりに余裕のある生活が出来ていて、ボーナスも多いので概ね満足しています。しかし、これから子どもにお金がかかってくるし、私が専業主婦なのでもう少し稼いでもらえると安心というのが本音です。大企業に勤める同世代の中では平均的な収入だと思うので、頑張ってもらいたいと思います。

IHIのワークライフバランス

技術系ということもあり、残業は多めだと思います。結婚して子どもが生まれても残業時間がほとんど変わらないので、お金を稼いでくれることはありがたいですが、少し不満を感じることもあります。休暇はあらかじめ予定していれば取れますが、直前の休暇申請はあまりいい顔をされないようなので、こちらも気を遣います。土日に出勤することはないので、旅行やお出かけの予定が立てやすく、子どもがパパと一緒にいられるのが嬉しそうなので、その点は満足しています。

IHIで今後も勤め続けて欲しい？

やはり大企業はお給料や福利厚生が安定していますし、なにより夫が仕事に対してやりがいや面白さ、奥深さを感じているので、このままずっと勤めてほしいと考えています。突然のリストラなどの問題は少々不安ですが、真面目に懸命に働いてくれているので、倒産しない限りは大丈夫かと思っています。マンションのローンがありつつ今の安定した生活を送るには、大企業クラスの安定した高収入がないと維持できないので、そういった点でもこの会社で勤めてほしいです。

IHIはホワイト／ブラック？

残業代はきちんと支払われるし、強制的な飲み会やパワハラも特にないそうなので働きやすいと感じているみたいです。一昔前はパワハラやセクハラなどのハラスメントの泥沼のような部署もあったそうですが、今は少しのことで騒がれるご時世なので、自然とクリーンな環境になってきたようです。

IHIでの年収・給料：700〜799万円

年齢で昇給が上がるので、仕事ができる・できないの査定を上司が行っているわけでは無いところが不満です。同じ位の同僚同士でも、技術職なので、客先対応をしているなどの特殊な立場にあれば、それなりに仕事量は増えますし、責任も違ってきます。でも、同じ位というだけで、日々の仕事量や質が悪く、責任が無くても、給与は同じです。担う責任が異なるのだから、その辺の手当は付けてほしいです。

IHIのワークライフバランス

24時間稼働の職場なので、週勤6日は当たり前です。月に2連休が2回ありますが、日々の残業時間も5時間は平均してありますし、それでは身体が休まらないと思います。残業の申請についても、会社から申請しすぎている、などの注意が入るので、実際の残業時間の4割は申請できずにいるのが現状です。それが、暗黙の了解になっていることが会社的にどうなのかと思います。また、お盆や年末年始といった長期休暇が取れるところも、カレンダー通りにはいかないので、世間の長期休暇中も働いている状態です。長い連休といっても、3〜4日が限界です。

IHIで今後も勤め続けて欲しい？

年齢的にも、転職ができる年ではないので、今のままで働き続けるしかないと思います。同業で、残業時間も正確に申請できて、それ相応の手当を付けてくれる会社があれば、転職を勧めます。残業がどうしても多くなってしまうので、健康面と精神面が心配になります。給与が相応に支払われるのであれば、本人のモチベーション上がると思いますし、そういったとこがしっかりしている会社であれば、信頼できますし、妻としても安心です。

IHIはホワイト／ブラック？

とにかく、残業時間が多すぎるところと、それが特定の人だけに集中しすぎているところに会社は気づかないといけないと思います。出勤簿を上司が毎月ちゃんと確認して、フォローすることは当然の仕事だと思いますが、それがないがしろにされていて、フォローどころか、残業代を付けるな、と言わんばかりに、残業申請を注意する体制が出来上がってしまっているところが悪いと思います。