野村不動産ソリューションズの評判・口コミ

野村不動産ソリューションズに満足していること

新卒で入ると約半年間は研修期間になっています。グループ研修から始まり、会社の研修、配属部署での研修、店舗での研修と続き、内容もビジネスマナーから始まり不動産仲介マンとしての知識面やお客様に接客をする際のロールプレイングの研修など、非常に多様な研修が用意されており、学ぶことが多くありました。中途で入社した場合も、新卒ほどではありませんが同じような研修制度があるようです。3年目以降は女性営業向けの研修もあり、研修制度は非常に充実していると言えます。

他の不動産仲介業者さんとは異なり、非常に安定した給与形態です。歩合の色はほとんど無く、ボーナスに反映がある程度なので、腰を据えて仕事がしたい方には非常にいい会社だと思います。また、新卒採用者は売り上げに関わらず2年めまでボーナスは一律です。安定を求める方には非常に良いかと思いますが、他の業者さんのように歩合ではないので、ガンガン売ってお給料が沢山欲しい、儲けたいと思っている方には物足りなく感じられるかも知れません。

野村不動産ソリューションズへの不満

一般消費者の顧客対応、営業職なので仕方がありませんが、火曜水曜の定休日にも電話がかかってくるためその対応や、ホームページからの問い合わせには対応をしなければなりません。また、店舗にもよりますが定時では帰れない空気や休日出勤をせざるを得ない空気がある店舗もあります。仕事が大好きで、どんどん働いて営業成績を上げたいんだと言う方には問題ないかと思いますが、バランスを保ちながら仕事がしたいと思うのであればこの仕事につくかは考えた方がいいと思います。

営業になって配属されるのは店舗になりますので、人事や統括などの本社側の人間が何を言おうと店舗の上席が全てです。店舗のカラーによっては長時間労働等が半強制的に行われていると思います。その狭い世界での人間関係が全てになってしまうので、プレッシャーや責任をより大きく感じることもありました。もちろん全員が全員自分と合わない訳ではありませんが、店舗で数字に追われた生活をしていると視野が狭くなり、人間関係に悩んでしまうことも少なくないと思います。

野村不動産ソリューションズはホワイト／ブラック？

自身が営業としての心構えが無かった事もありますが、残業時間の多さや顧客リストを手に営業の電話を一日中するなど、話で聞き持っていたイメージと違うところが大きく、どちらかと言えばブラック企業だと感じました。

営業の仕事をゲーム感覚で楽しむ能力がある人、上席からのプレッシャーにも耐えられる人、人からの言葉をそこまで重く受け止めない人にとっては、給与面での安定がありながらも成長ができる楽しい職場だと思います。