P&Gの評判・口コミ

P&Gに満足していること

在籍1年以上の社員は、全員週に一度自由な場所(在宅、カフェ等)での勤務をする権利があります。また、子育て、介護等のニーズがある社員は、フレキシブルワークアレンジメントという、オフィスで働く時間と、家に帰ってから在宅で働く時間を足して7.5時間働いていればフルタイム勤務とみなす制度があります。この制度を活用しているワーキングマムは多数います。管理職であるなしにかかわらず、裁量労働制が浸透している会社だと思います。

評価は同じレベルの社員の中での相対評価になります。相対評価とはいえ、会計年度のはじめに直属の上司との話し合いで決まった、やるべき仕事とそこに期待される成果を数値目標も含め非常に明確な形で合意する、そしてそれに基づいての評価をもらう、という、個人をすごくよく見た評価方式であるなと感じています。下位の評価を取った場合、必ずしもずっと在籍できるとは限らない、少しシビアな制度ではありますが、しっかりと仕事をこなしている限り、とても透明性の高い良い評価制度だと思います。

P&Gへの不満

福利厚生に関しては薄いです。家賃補助は一年目だろうが関係なくありません。特に若手社員にとっては、給料と福利厚生を足すと、日系企業に負けていると思います。会社の保養所や、育児、介護に対する手当等、日系大手企業が揃えているような福利厚生はほぼありません。元々福利厚生としてベネフィットクラブが使えていたのですが、数年前にリロクラブに変更され、これは改悪だと社員の中では言われています。ただ、給料の上りは良いので、長く働くほど福利厚生に対しての不満はなくなってきます。

日本法人の本社は神戸市中央区にあります。関西出身の人にとっては良いのかもしれません。東京オフィスも東京駅近辺へ移転したのち徐々に大きくなり、人は移動しているのですが、多くのポジションが未だ神戸にあるのが現状です。神戸は住環境としては家賃も安く、生活圏な全てのものが揃う便利な環境ではあるのですが、東京出身者には物足りません。また、転職を考えた時に、働きながらの転職活動がすこしやりにくい環境ではあります。

P&Gはホワイト／ブラック？

福利厚生はほぼないですが、それでも給与水準は高い企業だと思います。働き方も、与えられた仕事をこなしている限りにおいては自由、働く時間も自由です。残業代も働いた分はつけろという環境であり、時給で負けているとも感じたことはありません。

与えられるタスクがかなり多いため、ハイパフォーマーでない限り、平日では全く回らないという人も中にはいます。残業をつけすぎると仕事を減らされ、結果評価も下がるので、つけられないという人にとってはブラック企業だと思います。かなり効率よく仕事をこなせる、かつ与えられたものを期待値以上にやりぬく力のない人には辛い会社になります。