レンゴーの評判・口コミ

レンゴーで働いて良かったこと

有給取得が義務化される数年前から、年間で有給目標１０日以上取得で動いていたり、首都圏、地域によって地域手当がついたりもします。交通費やガソリン代も支給で、自転車等の通勤でも手当が付きます。社宅や寮も充実しており、一人暮らしで家賃補助で出費はかなり抑えられます。育児休暇、介護休暇、時短勤務等も整備されており、必要に応じて取得できます。

全国転勤有りの総合職でも、ある程度の勤務地の希望をきいてもらうことができ、比較的満足のいく勤務地で総合職が続けられると思います。地域採用でも最近は希望に合わせて転勤させてもらえることもあり、仕事が続けやすい環境が整ってきていると思います。引っ越し手当などもあり、自社で配送業も行ってる為、引っ越し代は全て会社負担でできます。

レンゴーへの不満

働き方改革より前から残業削減の方針にシフトしてきましたが、現状はなかなか人も増えず、正社員が辞めた後は派遣を採用したり、なかなか一人一人の仕事量は減りません。昼休憩は１時間となっていますが、実際に１時間取っている人はほとんど居ない状態です。残業が全く不可というわけではありませんし、ちゃんと残業代も出ますが、事前にどういう理由で何時間の残業が必要なのかを上長に申請する必要がある為、面倒に感じます。

体調を崩したりしてリハビリ中の社員や、定年間際や延長した社員、小さいお子さんが病気がちで月の半分くらいしか出社できない社員など、仕事量が他の社員と比べて格段に少なく配慮してもらえる半面、その人たちも常に戦力１人分とカウントされており、人員が補充されず周りの人に溢れた分の仕事がそのまま上乗せされてくることが非常に多いと感じます。

レンゴーはホワイト／ブラック？

事務職はそこまでブラックとは思いませんが、営業外勤は非常にブラックで、２２時を過ぎても仕事をしていることが多々あります。営業手当に見合ってるとは思えない仕事内容なのではないかと外から見てて思うほどです。

創造的、革新的な発想を求められるよりは、いかに数字や計画に合わせて正確に処理ができるかどうかを非常に求められる会社だと思います。形式的な会議や資料等も非常に多く、やり方も保守的で昔ながらの古い体質の大企業だと思います。