味の素の評判・口コミ

• 勤務先：味の素
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

味の素への入社理由・志望動機

グローバル展開をしているので、食を介して世界の人々の健康を増進する事ができると感じたからです。また、研究開発能力も高く、研究開発への投資額も同業他社と比較して多くなっていることから、自分が納得できる研究開発を推し進めていけるのではと感じたためです。加えて、食品だけでなくサプリメントなど多岐にわたる製品を扱っているので、自分の専門性を発揮できると思ったからです。

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味の素での年収・給料：950万円

自分の仕事に見合う給与を持っているからです。また、研究開発も比較的自由に行う事ができるため、自分が必要だと思う事にしっかりと取り組めることは研究者としてやりがいを感じることができるためです。加えて、若手の頃から自分でテーマを立案し、審査に通れば十分な予算と人員をもらって先進的な研究開発に取り組めるのはモチベーションの維持に大きな影響を与えますし、自分が自社でなし得たいことをしっかりと取り組んでいけているという実感につなが思います。

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味の素のワークライフバランス

研究開発でも業務内容や繁忙期以外ならば出社、在宅、リモートオフィスの活用など多岐にわたる働き方ができるので、業務内容や自分の状況に合わせて仕事のやり方を調整することができます。そのため、ワークだけでなく私生活の見通しも立てやすいので、家族との予定や自分磨きの時間の確保などをしっかりとすることができます。また、有休も取りやすく、しっかり休むことができます。加えて、家族の急な対応に対しても周りの理解が得やすく家族のフォローがしやすいです。

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味の素の福利厚生

金額や期間の上限はあるものの借り上げ社宅があるので、同じ地域で支払う家賃よりも安くなるために自分への投資やお金を貯めることが出来ます。また、男性でも育児休暇や子供看護休暇など子育てに関連する休暇やサポートも多く、積極的に育児に関わっていくことが出来ます。さらに、フレックス制なので、自分が働きたい時間に働く事ができるため通院などの私用に関しても比較的フレキシブルに対応できると思います。この他にも資格取得の補助などもあるため、自己成長を行う環境が整っていると思います。

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味の素はホワイト／ブラック？

給与も高いですし、有休休暇もしっかり取る事ができ、残業に関しても波はあるもののそこまで無茶な残業は発生しません。また、社員の意見に関しても会社側が耳を傾けてくれて問題が生じたとしてもしっかりと対処をしてくれるため、酷い状態になる事は全くないと思います。また、昇給に関してもある程度見込めるため、人生設計も立てやすいと思います。

• 勤務先：味の素
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：50代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：法務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

味の素での年収・給料：1500万円

夫は大学を卒業して新卒で今の会社に入社し、現在50代後半で年収1500万円です。日本のサラリーマンとしては年収は良い方だと思います。安定的に成長している大企業なので今後も年収が下がる心配がなくて良いです。また、大企業らしく福利厚生も充実しているので年収の金額にプラスして恩恵があり、家族皆が助かっています。

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味の素のワークライフバランス

夫は持病があるので定期的に病院へ行く必要があります。そのような場合も毎回半休を取得でき通院できているので安心です。また、働き方改革を実行していて、残業はほとんど無いです。さらに17時前には退社して、18時過ぎには帰宅するという生活なので過労の心配がありません。年齢とともに健康面への配慮がより必要になりますが、過労で体調不良という心配がないのはありがたいです。GWや年末年始の休暇も長期でしっかりと取れるので、家族での旅行も企画できて良いです。

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味の素で今後も勤め続けて欲しい？

夫が現在の会社に就職した頃はそれほど華やかな印象もなく、どちらかというと地味な印象の企業だったそうです。現在では大企業へと成長し、また食品会社なので日本人にも馴染みのある会社で、高感度が高いと思うので良いです。夫は料理はしませんが、自身が勤める会社の冷凍ギョーザやクックドゥをよく買ってきてくれます。家庭の食卓のことに興味を持つのは勤める会社のお陰です。スーパーへ食品を買いに一緒に出かけても、商品の裏側を見て製造している会社の良し悪しを教えてくれて助かることもあります。

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味の素はホワイト／ブラック？

大企業らしく休日がしっかりと取得でき、給与も良いので安心して勤められます。ワークライフバランスがとれることで健康にもよく、家庭も大事にでき、長く働くにはとても良い環境だと思います。企業年金があることも老後の備えとしてありがたいです。

• 勤務先：味の素
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

味の素への入社理由・志望動機

コスメが好きで、味の素が手掛けるコスメブランドで働いてみたいと思ったからです。また、店舗で働かれている職員の方々が、とても明るく、いい接客をしていたのも印象的で、その職員な方々のようにキラキラと働きたいと思ったからです。また、人と話すのが好きで、接客が自分に向いていると思い、接客の仕事をしたいと思いました。

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味の素での年収・給料：200万円未満

給料と仕事内容が見合っていたからです。大きい会社なので物資も整っており、働きやすかったように感じます。女性が多い職場だったので少々人間関係のストレスはありましたが、仕事内容もハードではなかったので、長く続けることができました。時々社員のお偉いさんが店舗に顔を出して、現場の様子をきちんと見に来ているのも非常に印象が良かったです。また、社員割引も５割と高かったので、気に入った商品を取り扱う店舗なら非常にいいと感じました。

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味の素のワークライフバランス

アルバイトで週に2、3日8時間ほどのシフトが入るだけだったので、十分プライベートを満喫することができました。ですが、たまにアルバイトでもMTGのために出勤しなければいけなかったので、月に1回のMTGの日は朝早く大変でした。残業はほぼなく、店が閉まる時間に終わることができますが、暇でも店を開けていなければいけないので、その点では早く帰れませんでした。また、立ちっぱなしの業務になるので、そこはしんどかったです。

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味の素の福利厚生

アルバイトでも社員割引が5割もしてもらえました。アルバイトでもそれだけの福利厚生を使えたため、きっと正社員の方はかなり福利厚生が整っているのではないかと思います。部長クラスの方が何度かご飯にも連れて行ってくれましたが非常に羽振りが良かったので、正社員は給与面もかなりいいのかなと感じました。制服や必要なサンプルなど、採用された日に惜しみなくいただけたので、やはり大きい会社だと感じました。

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味の素はホワイト／ブラック？

いい人が多かったからです。また、正社員も健康的に働いている方が多かったので、ホワイト企業であると感じました。アルバイトの時給も同業他社よりも高く、余裕のある企業だと感じました。ただ、同じ職場で働いているパートのおばさんは、売り上げがあがらないのを正社員が店舗のせいにしていると言っていたので、どこでもあるかと思いますが正社員と現場でのもめごとはあるのかなと感じました。

• 勤務先：味の素
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

味の素での年収・給料：700～799万円

大手企業としては年収はそれほど高くないのですが、食品メーカー内では高い方です。福利厚生で家賃補助や旅行のホテル割引などが充実しています。それらを含めて考えると、トータルでは満足のいく年収だと感じています。また、味の素は30代前半ではまだ年収はそこまで上がりませんが、40歳前後で役職に就くことがほとんどだそうです。役職に就くと一気に年収が上がるため、その時のことを考えると今の年収でも余裕を持って暮らせています。

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味の素のワークライフバランス

味の素株式会社では、ワークライフバランス休暇といって、年に1回土日を含む5連休を必ず取るように言われています。そのため、ゴールデンウィークやお盆、年末年始とは別に長い休みが取れて旅行などの楽しみも増えます。また、有給休暇は積極的に取るように言われている為、休みが取りづらいと感じたことは全くありません。子供の行事や急に子供を預けたい時なども夫に休んでもらえるので助かっています。残業はありますが、最近では就業時間が短く設定されたため、残業をしても夜遅くに帰ってくるということはなくなりました。これらの点でとても満足しています。

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味の素で今後も勤め続けて欲しい？

味の素株式会社は、若手のうちの年収はそれほど高くはないものの、ボーナスが多く満足できますし、役職になれば専業主婦でも余裕のある暮らしができます。また、福利厚生が充実している為、年収以上のお得感があります。例えば、家賃補助（転勤している社員は家賃の20～30％を負担）や会員制福利厚生サイトの利用が可能で、リゾートホテルが年1回格安で泊まれる、マジックキングダム（ディズニーリゾートチケットの割引）、ベビーシッター補助など、豊富な補助が受けられます。残業が月何時間までと決められており、帰宅が早かったり、休みが取りやすいことなど、トータルで見てとても社員思いの企業だと感じるためです。

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味の素はホワイト／ブラック？

休みの取りやすさだけでなく、「ワークライフバランス休暇」という土日を含む5連休を年に1度必ず取るように言われているところに社員への思いやりを感じます。社内の風通しも良さそうで、働きやすい企業だと感じます。総合職は3，4年に1度全国（海外）転勤があるため、帯同する家族は大変ですが、ホワイト企業だからこそ夫が家にいる時間が長く、安心して転勤についていくことができる点も大きいです。

• 勤務先：味の素
• 勤務地：宮城県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

味の素での年収・給料：1200～1499万円

我が家では幼稚園と小学校に通う子供がおり、通園・通学にかかる費用や習い事の費用が多くかかっているため月間では家計が赤字になることがほとんどですが、年に2回のボーナスの額が大きいので私が専業主婦でいても年間収支としては黒字を保てているため満足しています。また、毎年昇給もありますし昇進すると給料がだいぶ上がるので、本人のモチベーションにもなっているようです。

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味の素のワークライフバランス

有給休暇は会社が取得を積極的に推奨しているので、本人が申請さえすればほぼ100％取得できます。ただ、本人の仕事がたまるだけなので、よほど何かの用事や体調不良でなければ有給休暇を取得することは少ないです。残業は私の主人は割と少ない方ですが、多い方は日に4～5時間とする方もいらっしゃるようです。何年かに1回リフレッシュ休暇という数日まとまった休暇を取ることができる制度があるのですが、やはり休むと仕事がたまってその後の勤務が大変だということで、取得率は少ないようです。私の主人も1回も取得したことがありません。

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味の素で今後も勤め続けて欲しい？

今の会社で働き続けてくれれば経済的には将来にわたって安定すると思われますし、主人自身も今の会社での仕事に満足しているようなので今後も勤め続けてほしいと思います。働き方も改善されています。今ではPCさえあれば基本的にはどこで仕事をしてもよいという制度になっています(会議や外回りなどがあれば、なかなか難しいようですが…)。また、スーパーフレックスタイム制なので、コアタイム関係なくその日の勤務開始・終了時間を決められます。ただ1点、転勤が多いのがネックです。昇進すると2-3年に1度転勤があり、そのたびに子供は転園・転校となるので、子供が大きくなるにつれ、転勤についていくのが厳しくなります。

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味の素はホワイト／ブラック？

労務については労働基準法違反になるようなことをさせられることもありませんし、本人の仕事のやりくりや申請さえすれば休暇はきちんと取らせてもらえます。ハラスメントについての話も一切聞きませんし、今の時代に合った働き方の仕組みを作っているので働きやすい良い企業だと思います。

味の素での年収・給料：600〜699万円

同年代と比べても、比較的多く貰えている方だと感じます。会社としても安定しており、突然給与がダウンするといった心配も、今のところありません。激務でもないため、報酬額としてはとても恵まれていると思います。

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味の素のワークライフバランス

時期によっては残業もありますが、自分の裁量次第のようです。在宅勤務の形態を取ることも認められていて、自宅から会議に参加するなど、無駄のないシステムが出来ているなと感心しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、かなり自由に勤務しています。今後子供ができたときにも、送り迎えといった面でとても頼りになりそうだと感じています。同期の方の中に、男性で育児休暇を取得している方もいて、かなり制度が整っており、恵まれています。我が家でも必要があれば取得してもらいたいと思っています。

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味の素で今後も勤め続けて欲しい？

安定性・社会的な知名度があることはもちろん、今後子供が出来たときなど、将来のことを考えても、制度が整っている今の会社にいてもらえたらとても有り難いです。私自身も別の会社で働いていますが、主人の会社ほどは制度も整っておらず、今後も共働きしていく以上、主人に協力を仰ぐことが出来たらとても力強いと思います。給与面でも、昇進等を経てかなり良い水準になると見ています。本人の努力ももちろん必要ですが、安定した大企業だからこそ…といった面もあると思います。

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味の素はホワイト／ブラック？

スーパーフレックスや、男性の育児休暇など、会社自体が働きやすさをかなり追求してくれていると感じます。成果に対する報酬も高い水準であり、実際に離職率はとても低いと思います。残業も多く、制度もまだまだ整っていない自分の勤務先と比べると、かなりホワイトだなーと常々思います。