藤田医科大学病院の評判・口コミ

藤田医科大学病院で働いて良かったこと

長期休暇が必ず毎月もらえるため３泊４日等旅行に行きやすい環境だと思います。そして四季休暇等も組み合わせると１０連休をとれることもあり遠出の海外へも年１回は旅行することができ嬉しかったです。仕事で頑張るとき休みでリラックスする時を分けることができたため、働くうえでもモチベーションを保つことができ大変よかったです。

職場での人間関係はとてもよかったです。先輩・後輩と仕事終わりや休みの日には時々ご飯にいったり一緒に遊びにいったりとプライベートでも仲がよかったことです。仕事中も疑問に思ったことを先輩に聞くとわかるまで親切に対応してくれるので人間関係で悩むことはなかったです。また、同年代等が多く恋愛等のプライベートなことも相談することができるのもよかったです。

藤田医科大学病院への不満

大学病院であり、長急性期の患者さんの命を扱う仕事であるため忙しいことは当たり前かもしれませんが、自分に与えられている仕事が多いと感じる時もあり疲労困憊した日もあります。ナースコールも頻繁になるため自分の思いどおりの時間に予定していたものをこなすことができないのが日常です。そのため定時で帰れた経験があまりないのが現状です。

１か月に決められたお休みがありますが、有給はほぼ消化することができないのが現状です。病院の目標も私が勤めていた際は１年で有給１日取得、または２日取得と目標が低かったです。そのため毎年１８日くらいは有給を捨てていました。退職する際も有給を４日しか消化させてもらえず、残り３０日以上は有給を捨てたのが現状です。取得できるのが理想ですが、上司も有給取得できない現状がずっと続いているため、そのことを疑問に思う節もなく職場自体が有給を取ろうという意識が低かったです。そのため有給を使いたくても相談することをためらってしまう環境があります。

藤田医科大学病院はホワイト／ブラック？

サービス残業は正直多かったです。開始前には患者さんの情報を収集しないことには動き出せないため、３０分以上前には出勤して業務しています。また、定時過ぎても１時間程なら残業をつけずに帰宅しています。上の指示がないと残業届を出せないためです。実質稼働時間ではなく能力によってその人がこなすのが遅かったと判断されれば、残業したとしても残業代はでないです。

大学病院ということもあり最先端の治療・検査を実施しています。そのため毎日の勤務で中小病院等ではみかけない高度な技術を必要とし身に付けることができます。患者さんが抱える疾患も多いため勉強になります。急性期病院のため患者さんの回転数も速いため、多くの患者さんと接することで看護技術だけでなくコミュニケーションスキル等も磨くことも可能です。看護研究等の発表、勉強会等も充実はしているので学ぶことのできる病院です。