マックスバリュ西日本の評判・口コミ

• 勤務先：マックスバリュ西日本
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

マックスバリュ西日本への入社理由・志望動機

通勤の便が良く、勤務時間の融通が利いたので志望しました。さらに大企業なので安心して働けること、パート勤務でも昇給があったり年2回ボーナス支給があるなど条件も良いと思いました。以前は中小企業での勤務だったので、事務のルールがあいまいなところがあったため大企業ならば事務作業のルールがわかりやすく整っているだろうと思い志望しました。

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マックスバリュ西日本での年収・給料：90万円

初めの給与が最低賃金ぎりぎりだったため、しっかり仕事を覚えていけば比較的容易に昇給が臨めるのではないかと勝手に思っていましたが、思ったよりも昇給は簡単ではなく3年勤務した現在も最低賃金ぎりぎりの給与のまま勤務しています。手前みそではありますが、わりと会社に貢献して雑用も嫌がらずこなし、きっちり総務の仕事もこなしているつもりですが、仕事内容が時給に見合ってないように感じています。周りも昇給しているのは昔からいて仕切っている人たちだけのように感じます。

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マックスバリュ西日本のワークライフバランス

給与が低いのに関しては不満に思っていますが、子供の行事など自己都合で休みたいときに休めることと、私の勤務している店舗は気さくな方が多く、店長も明るく楽しい方なので人間関係はとてもよいと感じています。なので、給与に不満があっても辞めずに働き続けることが出来ています。私の周りはやはり同じように不満があっても仲間たちと楽しく働けるからここで働き続けているという方が多いです。ただ、人間関係は店舗によって異なる点ではあると思います。

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マックスバリュ西日本の福利厚生

パート勤務なのに組合費が毎月給与天引きされています。入社の際にそんな説明はなかったのでこのことは未だに納得いっていません。面接のときにその説明があったらわたしは入社していませんでした。少ないパートの給与の中から月々2000円もとられるなんて2時間以上もただ働きをしているのと同じだと思います。組合に入ってるからといって組合員でよかったなんて思えるような福利厚生などありません。（社員にはあるのかもしれません。）

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マックスバリュ西日本はホワイト／ブラック？

わたしは残業はほぼないですし、パートは15分ごとにタイムカードで時給が発生しているのでブラック企業ではないと思います。しかし、熱心な店長はタイムカードを切らずに朝早くから夜遅くまで休日もお構いなく働き続けているので大変だなと思います。ですが、会社が強いていることではないので個人的にはブラック企業だとは思いません。

• 勤務先：マックスバリュ西日本
• 勤務地：高知県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：バイヤー
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

マックスバリュ西日本での年収・給料：約400万円

マルナカからマックスバリュ西日本に変わり、それに伴いお給料形態も変わり収入が減りました。その分、ボーナスは以前よりは増えましたが、月々の収入が減るのは痛い所です。あと、出向にもなり、不慣れな環境での仕事や今までした事のない内容の業務をしているので、手当などあってもいいのかと思っています。会社の決定なので仕方のない事は理解してますし、本人は問題なさそうで気にしていないようですが、妻の私からすると気になる部分ではあります。お金で解決とまでは言いませんが、配慮があってもいいのかなと思います。ただ、今の世の中の事を考えると仕事があるだけ有難いのかなと感謝する部分もあります。

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マックスバリュ西日本のワークライフバランス

以前より早起き(夜中や朝方出勤)する機会が増えたのに、帰る時間が同じ(遅い時もある)なのは気になる所です。きっと会社に言えば早く帰らせてくれるのだと思いますが、本人が気にしてない様子なので私も言いません。ただ、やはり3時起きや5時起きで出て行った日くらいは、早めに終わってほしいなと思います。休日に関しては基本的に週休2日ですし(それもちゃんと取れていますし)有給等もちゃんとしているので休みに関してはいいと思います。

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マックスバリュ西日本で今後も勤め続けて欲しい？

安定を考えるのであれば、今の会社に勤めてほしいという気持ちはあります。ただ、本人が転職を考えているような気持ちがあるのであれば尊重したいと考えています。収入がもう少し増えたらありがたいという欲はありますが、本人は仕事内容に特別不満があるわけではなさそうなので、頑張れる内は頑張ってほしいなと思います。あとはやはりこの世の中、仕事があるだけ有難いと思うのでヘタに転職するのも逆に心配になるかも知れません。それこそ新しい環境での仕事になりますし、転職先によっては仕事内容もがらりと変わるので、それなら収入も安定していて慣れてきている今の職場に勤める方がいいのかなと思います。

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マックスバリュ西日本はホワイト／ブラック？

決してブラックではないと思います。確かに若干、時間が遅くなる時もあり朝早い時もありますが許容範囲内ですし、仕事をしている人間は少なからずある事なので問題はありません。これが毎日、朝早く帰りも遅いとなると問題ですが(労働時間が長いので)休日もちゃんと週2で休めていますし、当の本人が問題なく勤めている事が何よりかと思っています。

• 勤務先：マックスバリュ西日本
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：レジ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

マックスバリュ西日本への入社理由・志望動機

私は元々人とのコミュニケーションが苦手です。しかしながら、この仕事に就いてお客様を迎える際に笑顔でハキハキと丁寧に接客し、また、自身の苦手なコミュニケーションを自ら進んで実践することで自身のスキルアップを目指したいと思い、志望しました。また、アルバイトで培ったレジのスキルを役立てたいと思い、この職に就きたいと強く思うようになりました。

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マックスバリュ西日本での年収・給料：140万円

レジとは言っても仕事の量は多いです。レジでの接客はもちろんですが、慣れてくればサービスカウンターで商品のラッピングや季節ごとのギフト、商品券などの承り、お客様のお呼び出しやご案内、お申し出による電話対応、取引業者様との電話対応などもあります。さらに慣れてくればレジ関連資材の発注、タバコの発注に在庫管理、さらにはパソコンを使ってのレジ部門従業員の勤怠管理などの事務仕事もします。これらの仕事をできる人達で分担しながら円滑に進めつつ、終わらなければ残業もありますので、接客業務以外にも仕事はたくさんあると感じました。

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マックスバリュ西日本のワークライフバランス

私は従業員が少ない店舗で働いております。それが影響してか、毎日の残業は多めです。小学生の息子がいますが、シフトの関係上、朝から入ったり昼から閉店まで入ったりと、やはり仕事が中心の生活になってしまいます。その日のシフトに合わせての生活スタイルになり、さらに人が休めば残業が確定しますので、子供がいらっしゃる方は少々きついと感じます。「残業はなるべく少なく」というのが会社本部からの指示なのですが、どうしても従業員が少ない店舗は残業しても仕事が終わらず、間に合わないケースもあります。それに対して不満もありますが、働かせてもらっている立場としては丁寧な作業を心がけています。

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マックスバリュ西日本の福利厚生

福利厚生につきましては非常に充実しており、大変満足しています。育児休暇、病院による療養などのサポートも充実しています。育児休暇や療養などによる長期休養などは延長も可能で、本部や所属している店舗と密に連絡をとりながら調整できます。慶弔関連でも申請すれば素早く対応してくださるので、いつもありがたく思っています。また、年に5回の記念日休暇があります。自分の誕生日、家族の誕生日、結婚記念日など、有給を消化するために設けられたシステムですが、毎年ワクワクしながら記念日を決め申請しています。健康診断などで不安があれば定期的に産業医に相談も出来ますので、安心して働けます。

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マックスバリュ西日本はホワイト／ブラック？

部門によって残業量の差はありますが、基本的に従業員は皆協力し合ってその日の営業を日々こなしています。どこかの部門の方が休めば手の空いた従業員が応援にいったり、私が所属しているレジ部門でも人がいない日は他部門から応援がきます。皆が協力し合ってお客様に満足していただける商品を提供し、また社内でも本部を通じて働きやすい改革などが行われており、比較的従業員一人一人の意見を尊重して下さります。上司や本部役員の方も、数多い従業員のそれぞれの意見を聞いて会議などで改革案を取り上げてくれていますので、個人的にはブラックではないと思います。

• 勤務先：マックスバリュ西日本
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：加工食品
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

マックスバリュ西日本への入社理由・志望動機

3人の子育てママです。40代で転職しました。末っ子が2歳で、体調を崩しやすい上、上の小学生の子供の学校行事にも欠勤します。なので、出勤日数や時間にも融通がきく職場を希望していました。仕事の内容も難しくないことも助かります。時間的に少し余裕がある勤務をしています。現在は、月に80時間勤務しています。

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マックスバリュ西日本での年収・給料：200万円未満

限られた時間の中での勤務ですから、仕方ありません。もっと働きたいですが、自分の能力では月7万円程となっています。本心としては、事務系の仕事をしたかったのですが、資格は簿記三級しかありませんし、年齢も40代なのですぐには見つかりません。資格試験の勉強やマイホームの計画などもしており、余裕を持った勤務ですが、現実はあまり余裕はありません。今は、家計管理をよりよくやりくりし、子供の生活や自分の資格の勉強など、充実させるのが目標です。この目標が実現すればもっと働きたいです。

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マックスバリュ西日本のワークライフバランス

基本的に残業はないですし、強要されることもありません。基本的には、自分ひとりで作業を進めていくので、性格的にも無理がありません。時間的に比較的余裕があるので、子供も以前より体調を崩さないようになりました(生長したこともあると思いますが)。子供が小さいうちにお金を貯めておきたいという気持ちもあるため、もう少し働きたい気持ちもありますが、旦那さんは夜勤がありますし、子供の習い事に連れて行ったり、日常生活のやりくりは私がしているのもあり、1日5時間勤務で週4日勤務が可能なのでしばらくは続けていきたいです。

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マックスバリュ西日本の福利厚生

欠勤の希望日は休むことができるので、満足しています。私勤務形態が月に80時間ということもあり、子供や家庭の都合でお休みをいただきときに、前もって申告しておけば問題なく融通がききます。有給を使うというよりは、都合に合わせてシフトを決めさせてもらっていて、不都合はありません。パート従業員なので、業務は会社にいる人で回すことができるようになっています。もっと勤務時間を増やしたい時も相談に乗ってもらえるので、今のところ満足しています。

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マックスバリュ西日本はホワイト／ブラック？

パート従業員からの目線です。時間と能力に見合ったお給料です。大手なので、きちんと支払いなども整備されています。サービス残業はありませんし、しないように言われています。入って数ヶ月なので、仕事量も多くないです。だから、会社全体を見れる環境でも立場でもないので、私が知る限りであればホワイト企業認定です。

マックスバリュ西日本への入社理由

自分のスキルにあった社員区分があり、能力次第では経営側に立ちやすく会社と社員の距離がすごく近くに感じた為です。年に１度の登用試験や転勤のない社員区分もあり、働き方も個人を優先してくれます。労働組合も常に運営されており、万が一の時も安心できる仕組みができています。また個人の能力は上長２名が精査し決定するなど平等に区分されます。

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マックスバリュ西日本で働いて良かったこと

自分が紹介した商品を買っていただき、その後またお会いするとお礼を言われる。また、１日業務する中で色々な場面においてもお礼を言われます。お釣りを返す時や、かごを渡したときなど本当に些細な事でも１日に何十回も「ありがとう」が聞ける職場です。苦言もゼロではないですが「ありがとう」がたくさん聞ける職場は自慢ですね。

社員が区分で分けられ能力で給与も変動するからです。年に１回の登用試験で受かれば職位があがりお給料があがります。落ちれば現状維持です。上を目指す人はどんどん登用すれば給与も増えその人のスキルにあった給与となるからです。

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マックスバリュ西日本への不満

年２回の賞与が年々減ってきています。親会社が示す予算が高額すぎる為、その予算に対しての達成率は年々下がっています。よって社員の賞与は下がっています。エリアマネージャーや部長など年俸制の方もさがってきています。

親会社の居ぬき物件等が多く、ドミナントしすぎています。本当は必要としていない土地でも、所有者が親会社の場合は処分の為、子会社である弊社へ売ってくると開発部の方から聞きました。なんでも断れないとか。双方合意の売買はあまり無いようです。

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マックスバリュ西日本はホワイト／ブラック？

超がつくほどホワイト企業です。残業は１分単位で付きます。サービス残業は懲戒の対象です。上司も部下も関係なくパートやアルバイト・社員も関係なく処分されます。しかし現実問題、USBでデータを持って帰って家でやっている人もいます。

ずっと同じ作業の繰り返しの中でやはり息抜きも必要かと思います。店にも何名かいますが、やはりそういう方はパートのおばちゃんなどにも人気です。楽しく仕事をしないとやりがいも何もないです。ただ作業しているだけになるくらいなら、笑いを取り入れながらでも仕事はきちんとこなせる人がいいと思います。