良品計画の評判・口コミ

良品計画への入社理由

良品計画では、痒いところに手が届くシンプルな商品を扱い、心地よい暮らしを全面的に支えています。まずは店舗で販売に携わって現場の空気を知り、お客様と直接関わる目的で販売員として勤めています。ブランドから発信される、理性的な満足できる心地よい暮らしという考えを、商品を通してお客様に届けたかったので、この会社を選びました。

良品計画で働いて良かったこと

お客様に商品を説明するという役割を持っているため、自然と商品には詳しくなります。すると、商品の持つ「わけ」や会社の伝えたい考えが分かってきます。単に商品知識が増えるだけでなく、生活全般への繋がりを感じられるからです。

私は入社一年目で、自らの実感としてはまだあまりないですが、店舗での社員から店長、本部や海外事業部への出世は実力主義であることが特徴だと思います。歳を重ねても仕事ができない人は希望する部署へ配属されることはないと聞きました。

良品計画への不満

新卒で入社した社員は全員、店舗での販売員として配属され、短くて半年で全国転勤となっています。しかし、家賃補助や交通費支給のサポートがあまりなく、都心に住まなければならない人は金銭的に苦しい思いをします。

店舗の店長の方針によって、残業や休日出勤が大きく違います。ブラックな働き方をしている人も、毎日定時で帰っている人もいるということです。全国に数ある店舗で統一して働き方を改革するのは難しいでしょうが、店長に左右されず会社として基準を定めるべきです。

良品計画はホワイト／ブラック？

店舗によりますが、私は毎日定時で上がっているし、残業代もきちんとつきます。ボーナスや休日もいただいているので比較的ホワイトな会社だと思います。しかし、店舗によっては残業が多過ぎたり休日も出勤したりとバラツキがあります。

最初は全員接客を経験します。お客様に対する印象を管理し、販売員としての力を身に付けることがまずは大切になってきます。ただ、販売員としての毎日の業務に忙殺されず、考えて行動することが将来自分のやりたい業務、部署に携わるための秘訣だと思います。