プロトソリューションの評判・口コミ

プロトソリューションへの入社理由・志望動機

当時WEBについての知識が全くなく、未経験からでも募集できる会社を探していました。当時、photoshopやillustrator、dreamwaverなど、WEBコーダーとしての最低必要な知識を学べるところに惹かれたのがきっかけで応募しました。また、福利厚生や会社としてのゴールが明確でもあったのも一つの決め手となりました。

プロトソリューションでの年収・給料：200～299万円

入社2年目以降はチームリーダーとして会社に貢献しておりました。しかし、当時の会社の目標がIT人材1000人計画、というものだったのが理由なのかは不明ですが、約2年間時給が上がらずにいました。スキル手当などは充実していましたが、スキル担当する人なども私と同じく未経験からだったため、スキル項目の土台がしっかりしていなかったせいかディレクターが手当をもらう流れが目立っていました。このような理由で、やっている内容と給与が釣り合っていないと上司に常々相談しておりました。

プロトソリューションのワークライフバランス

チームごとに違う内容の案件を行っていたのは事実でしたが、上司から残業してくれ、などという要望はあまりありませんでした。その点から仕事とプライベートをバランス良く両立出来ていたと感じています。しかし、チームによっては、クライアントから無理なお願いをされ、朝まで残る事があった人などもいることから、ワークライフバランスについて満足している人とそうでない人との感覚の差はかなり大きかったのかなと感じております。

プロトソリューションの福利厚生

入社当時は、福利厚生について充実しているなと感じておりました。しかし、日が立つに連れ手当の金額に変動がおこったり、無くなったりと不安定な一面が表面化したことから、不安にも似た感情をおぼえておりました。それでも、会社が、軌道に乗り始めると無くなったり手当が復活したり、新たに追加されたりといい部分もありました。特に、家族を養う人にとっては嬉しいような手当などが増えていった事は印象として残っております。しかし、業績次第で波があるところがやはり不安に感じております。

プロトソリューションはホワイト／ブラック？

ホワイトな企業と思える点は、やはり残業があまりないところにあります。業務内容にもよりますが、営業の方がはじめの提案書に20時間以上の残業は認めていませんなど、細かく提案していた事で実現できたのかなと感じます。また、月1である面談で考え方やキャリアプランを相談できるため、何が求められているかがはっきりしていたため、ホワイトな企業だと思います。