富士電機の評判・口コミ

最終更新日:2021/09/09

富士電機にお勤めの方に、富士電機の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また富士電機はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士電機
  • 性別:男性(仮名:とやまださん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:工場検査
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士電機に満足していること

働いて良かったと思う点①:年収・給料

残業時間が多かったり、1つ間違えれば大事故につながるおそれがある仕事で責任は重いですが、残業・休出すればした分だけお給料も出て、ボーナスも一般大手企業としては充分なほどもらえます。また、出張に行くこともありますが、その際も出張手当や交通費もしっかり出ます。勤務時間の入力や出張旅費申請は部署ごとに配置されている庶務さんが行ってくれるので申請漏れがなく、支払われなかったりすることもないので良いと思います.

働いて良かったと思う点②:評価制度

ただ単なる年功序列ではなく、自ら手を挙げれば昇級試験を受験することができます。論文と面接の試験なのですが、これらは主にこれまでの自分の実績についてが対象となります。審査員は自分の部署の人ではないため、変なしがらみに囚われることなく、制度自体は真当な働きをしている人が真当な評価を受けれるようになっているのだと思います。また、現場の職種も自らの習熟度に応じてキャリアアップしていけるため、従業員みんなが公平に評価されます。


富士電機への不満

富士電機に対しての不満①:人間関係

やはり古い職人気質な人たちが多く、体育会系なところがあります。人事の評価制度自体は公平に審査されるようになっているのですが、先輩に媚を売らなければ、昇級試験の論文添削や面接練習なども実施してもらえず、結局、先輩から愛される後輩になることがまず大前提として必要となります。私より仕事はできるはずなのに、先輩に色々楯突いたせいで私より昇進が遅れている同期をよく目にしました。私は幸いにもそういったことはあまりありませんでしたが、そういった目にあっている人たちがいるのは少し気分が悪いです。

富士電機に対しての不満②:ワークライフバランス

労働時間に応じて賃金が出るのは間違いないのですが,人手不足のためにエンドレスで残業や休出することが頻繁にあります。繁忙期だけならまだしも、一般に閑散期と言われている1,2Qも常態化することもあります。人事部は採用人数を絞っており、上の世代は続々引退していくため、これからどんどん人手不足が深刻化し、残業時間が増えるものと思われます。お金があってもそれを使う時間がなかったり、体を壊してしまっては元も子もないというのが正直なところです。


富士電機はホワイト/ブラック?

富士電機はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

働いたらその分の賃金は精算され、個人個人の成果が認められればちゃんとキャリアアップしていけるので、いろんな企業がある中では至極まともな企業の部類に入ると思います。自分が損することがないというのはホワイトの条件だと思います.

どのような人にとってブラック企業?

おそらく、未だに古い職人気質な先輩社員のやり方を快く思ってない人たちだと思います。そういった人たちは先輩からよく叱られたりあまり構ってもらえなくなってしまうので、どうしてもギクシャクしてしまいがちです。結果先輩に助けてもらえず仕事が片付かず、残業時間がかさみ、やりがいも感じられず、この会社はしんどいなということになるのだと思います。


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評価:★★★☆☆ 20代(男性)・開発・正社員

年収・給料:600~699万円

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名無しさん
富士電機に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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富士電機の基本情報

  • 会社名:富士電機株式会社
  • 本社所在地:東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー
  • 従業員数:27,009名
  • URL:https://www.fujielectric.co.jp/
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