日東電工の評判・口コミ

• 勤務先：日東電工
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：経理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日東電工での年収・給料：800～900万円

私の旦那さんと同じように30代前半で正社員で働いている男性社員の平均年収は470万円なのに対して、私の旦那さんの年収は800万円～900万円と同年代の正社員の男性社員と比較すると大きく上回っているからです。しかしながら、大変満足とまでは言えない理由は、年収額から税金などの金額を引いて手取りの額となると、税金でこんなにも引かれてしまうものなのかと愕然とする部分もあるので、満足までとさせて頂きます。

日東電工のワークライフバランス

私の旦那さんの会社は職種が経理という事もあり、月末・月初での休暇の取得はなかなか難しい部分があります。しかしながら、年末年始の休暇やゴールデンウィークなど、月末・月初に被ってくる祝日などは休める環境にあるので、良い方だとは思います。ですが、残業となると正直多いと感じていて、月に30時間までしか残業はしてはいけないという定義がありますが、毎月30時間ギリギリで収まるように何とか調整をしている状態なので、家で帰りを待っている立場としては大変な部分もありますし、残業の多さが心配になるときもあります。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

私の旦那さんは高校を卒業してからすぐに今の会社に入社したので、今の会社での職歴はや同年代の大学卒業の方々より長く、ポディションも同年代の方々と比べると上の方にいると感じています。本人もとても今の仕事にやりがいを感じているようですし、今の仕事が面白いと話してくれます。一日の大半の時間は会社で働く事に費やされるのだから、本人がやりがいを感じ楽しめる仕事をする事が一番だと思うので、今の会社に定年まで勤め続けてほしいと思います。

日東電工はホワイト／ブラック？

私の旦那さんの会社はそれなりに業務量もありますし、残業も多い方かもしれませんがその分休める所はしっかりと休もうと言う考えなので、有給などあっても取れない様な企業が多い中、有給消化率がとても高いと思います。有給を消化出来ていない社員には積極的に休むように働きかけて下さいますし、みんながしっかり休んでその分出社の時は、気持ちを切り替えて仕事に打ち込む事が出来る環境なのではないかと思います。

• 勤務先：日東電工
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日東電工での年収・給料：400～499万円

月収で鑑みると赤字の時もありますが、ボーナスが良いので助かっています。まだ27歳ですし、これからもっと年収も上がっていくと思うので楽しみです。勤務態度の評価でボーナスが変わってくることも良いと思います。頑張っている人は評価されてほしいです。これからどうなるか分かりませんが、今は年収に満足しています。

日東電工のワークライフバランス

用事があれば有給は無理なく取れますし、出産の時も休みを取ることができたので本当に助かりました。しかし、私が風邪を引いてしんどい時などに急なお休みをなかなか取ってもらえず、まだ小さな子供が3人いて大変な中だったので、たまには急なお休みもとれると良いなと思っていました。きっと取りづらい雰囲気だったのだろうと思います。急なお休みもとりやすい雰囲気になればと願っていますが、それ以外はとても満足しています。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生がとても充実していると感じますし、社員のことを考えていると伝わってきます。人間関係では悪いこともありますが、会社自体はとてもいい会社だと思います。資格を取りに行くために名古屋まで行くのは遠いですが、その交通費も負担してもらえますし、受講代も払ってくれるのでしっかりしているなと感じます。怪我人が出ないようにこれからも気をつけて欲しいと思います。

日東電工はホワイト／ブラック？

福利厚生が充実していて社員のことを考えているのが伝わってきます。どれだけ忙しくなっても残業時間を調節していたり無茶な残業はさせずに皆で分担しているので、私はホワイト企業だと思います。

• 勤務先：日東電工
• 勤務地：広島県
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日東電工での年収・給料：400～499万円

年収400万程度あれば、夫婦2人楽に生活できます。ボーナスも年2回出るので満足です。まだ20代なのでこの年収にはなっていますが、更に30～40代以降になるにつれて年収は上がっていくはずなので、不満は何もありません。同年代と比較するとかなり貰っている方だとは思いますが、強いて言うならもう少し貰えると貯金に回せるのでありがたく思います。。

日東電工のワークライフバランス

残業の多さは人それぞれと思います。また、残業する時期としない時期の波も凄いので、そこは体調面がかなり心配になるところです。今日は残業する、しないなどの判断も、実際その日の定時ごろにならないと分からないので、ご飯用意しているのに急にいらないということもしばしばあります。休暇はとても取りやすいとは思います。まだ20代ということで余計に取りやすいのだとは思いますが、年に何回休暇を取りなさいというルールが決まっているため、会社全体で休暇を促すイメージです。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

まず、何より給料が良いです。夫婦で過ごしていくのであれば給料はもちろん多い方がいいので、勤め続けて欲しいと思います。ですが、グローバルな会社ということもあり、海外赴任になる可能性がある点は少し悩みます。2人でいるうちは単身赴任で構いませんが、今後子供ができた時などは、やはり子育ては2人でしたいと思うので、海外赴任を断ってもらうか、それが無理なら転職も視野に入れていてほしいとは思っています。

日東電工はホワイト／ブラック？

総じて判断すれば、ホワイト企業だと思います。休暇も取りやすく、残業代もきちんと支払われています。また、福利厚生の面でもかなり充実しており、住宅補助は本当に有難いです。上司にも意見が言いやすい雰囲気とのことで、ブラック企業とは言えないのではないでしょうか。

• 勤務先：日東電工
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

日東電工への入社理由・志望動機

パソコン、スマホ、テレビなどの画面の部品を作る会社で、これからの社会に必要不可欠なものであり、成長に期待できる事業を行っている会社だから志望しました。また、日本国内、中国、韓国などにも事業所があり、安定していることも志望した動機です。そのほか、残業管理、休日、育児休暇など福利厚生もしっかりしていて、安心して働くことができると思い、志望しました。

日東電工での年収・給料：500～599万円

過去働いていた会社と比較して、休日が年間50日、残業時間が5分の1になったにもかかわらず、年収は100万円以上増えたところは非常に良かったと思います。また、連続操業のため交代勤務で夜勤などもあり、夜勤手当、休日手当、残業管理がしっかりしていて、働いた分払ってもらえるのでそのあたりは非常に良いです。ただし、業績が好調なときは残業、交代勤務などで働いた分稼ぐことができますが、夜勤が少ない月、残業が少ない月などは収入が多い時と比べると一月5～7万ほど変動するため、安定しないところが不満です。

日東電工のワークライフバランス

連続操業のため、交代勤務で夜勤などもあり、夜勤手当、休日手当、残業管理がしっかりしていて、働いた分払ってもらえるのでそのあたりは非常に良いです。ところが、業績が好調なときは残業、交代勤務などで働いた分稼ぐことができるが、夜勤が少ない月、残業が少ない月などは収入が多い時と比べると１月5～7万ほど変動するため、安定せず、時間はあるがお金がない状態になることもあります。ただ、夜遅くまで残業、休日にも出勤などがなく、シフト制でバラバラではあるが、休みが多いので、そういった面では働きやすいと思います。

日東電工の福利厚生

休日管理、残業管理などしっかりしているため、働く上でプライベートの時間を確保することができます。また、交代勤務でシフト制のため、勤務表を作成する上で、希望休みを取れ、プライベートの予定を調整しやすいところも良いです。また、育児休暇、有給休暇なども取れるため良いと思います。そのほか、基本的に他部署の人と基本的には関わることはないですが、定期的にスポーツ大会や社員旅行などのレクリエーション活動なども行われているので良いと思います。

日東電工はホワイト／ブラック？

休日管理、残業管理などしっかりしているため、働く上でプライベートの時間を確保することができます。また、交代勤務でシフト制のため、勤務表を作成する上で希望休みを取れ、プライベートの予定を調整しやすいところも良いです。また、育児休暇、有給休暇なども取れるため良いと思います。そういったことからホワイト企業だと思います。

• 勤務先：日東電工
• 勤務地：東京
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：知的財産部
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日東電工での年収・給料：1000～1199万円

中途採用での入社でしたが、学歴や学閥に関係なく昇進昇級していける会社です。この年齢で1000万以上を稼ぐのはやはり大手ならではではないかと思います。仕事の評価制度はどこの会社もそうだと思うのですが、上司に気に入られているかどうかが関わってくるため、やはり人間家計を円滑にし仕事を進めていく必要があります。

日東電工のワークライフバランス

有給休暇がとても取得しやすいように思います。子供がおりますので子供の行事などがあるときは必ず有休を取得しますし、有休を取得したことにより気まずい雰囲気はありません。また、部署によるところも大きいのですが、残業もそれほど多くはなく退社後の飲み会や付き合いなどもないので自分の趣味や家庭生活の時間を非常にとりやすく満足しております。しかし、人間関係が希薄と言ったらそうでもなく、歓迎会や送別会、忘年会等はしっかりあるので積極的に参加しています。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

大手企業ならではなのかもしれませんが、物事を決めるスピードが非常に遅く、一つのことを決めるにも何人もの上司の了承を得ていかなければなりません。時には上司同士の意見が異なるためその狭間でストレスを抱えることも多いのですが、転職をしようと思ってもこれだけの収入を得れる会社はやはり狭き門となってしまいます。お給料の問題ではないかもしれませんが、収入と仕事のストレスの度合いを考えるとやはり今の会社にとどまって頑張ってほしいと思います。

日東電工はホワイト／ブラック？

パワハラらしき事例は確かにあります。無能な上司が上に行くことも普通にあり、その下で働く部下も大変でうつ病になる人もちらほらいますが、表向きの会社の制度としては無理な残業をさせるというようなことはなく、有休もとりやすいという意味ではブラック企業ではないのかもしれません。

• 勤務先：日東電工
• 勤務地：広島県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：工場勤務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日東電工での年収・給料：300～399万円

旦那の収入は同年代で見ても決して高くは無いですが、休みが多いことや福利厚生がしっかりしてるのでとても満足しています。また年功序列のため仕事がそれほどできる人でなくても年齢が上がるにつれて給料も上がるので、昇格にさほど興味のない男性でもある程度の収入を得られると思います。また、台風等で従業員の出社が危険な場合も潔く休みにしてくれるとてもホワイトな企業だと思います。

日東電工のワークライフバランス

旦那は夜勤もある業種ですが、生活リズムを変えても苦でない人はかなり向いていると思います。結婚していても共働きであれば夜勤終わりの時間は家に1人という、一般の仕事ではない自分の時間が取れるため、趣味に打ち込んだり1人の時間を自由に楽しめると思います。残業は繁忙月はありますが、法を逸脱するような事は決してないので一般的にはましな方だと思います。休暇に関してはまとまった休暇が取りづらいものの1日、2日であれば1ヶ月前の申請で簡単に取れるようです。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

やはり給料面が年功序列であるため、成果に関わらず給料はかなり上がりますし成果を出してランクも上がればもっと上がるので妻としては気持ちがとても楽です。年二回のボーナスもきちんと貰えているのでとても安心しています。また、夜勤がある職種なので私自身の1人の時間も楽しめ、2人の時間も大切に出来るため夫婦生活としても大変満足しています。しかし、お子様がいらっしゃったり、専業主婦の方だと生活リズムを合わせるのが少し大変かもしれないです。

日東電工はホワイト／ブラック？

給料面が特別いいわけではありませんが、休みが多いので実働時間に対しての対価はかなりしっかりしていると思います。また、アパートを借り上げてくれ全額負担してくれたりと生活面でもしっかり福利厚生が充実しているのでかなりホワイト企業といえると思います。

• 勤務先：日東電工 豊橋事業所
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

日東電工 豊橋事業所での年収・給料：800〜899万円

2人の子供の養育費に費用がかかり始めましたが、なんとか主人のお給与だけで生活できているように思います。また、日本経済が不安定な中でもボーナスを支給していただける企業なので、大変助かっています。2点含めて満足しています。

日東電工 豊橋事業所のワークライフバランス

私自身も仕事をしていますが、子供の参観日等の学校行事の為になかなかお休みを取る事ができません。主人の企業は年次有給休暇の利用に関して、特に文句を言われる事なく活用できるようです。そのため、子供の参観日等でお休みをとって出かけてくれます。そして、残業についてですが、年間を通すと繁忙期と閑散期が激しく、全体的に適度な残業量と言えると思います。残業ばかりで疲れて帰宅するという事がないので、程良いワークバランスであると感じます。

日東電工 豊橋事業所で今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生が充実しているところが良いと思っています。社宅制度や単身赴任者に対しても手厚くサポートしてくれているように感じます。完全週休2日制である為、家族との時間も大切にしてもらえるところがありがたいです。残業時間も管理されているようで、程良い仕事量で帰宅しています。帰宅後は自分の趣味等にも時間を充てている様子です。長期勤続で手当を支給してもらい、家族で楽しむ事ができました。現在の経済状況の中で、このように企業が社員を支えてくれる会社は少ないように感じます。

日東電工 豊橋事業所はホワイト／ブラック？

残業を管理されボーナスの支給がある企業は少ないのではないでしょうか。このようなブランド力のある企業で主人が働けているという事に対して、とても感謝していますし、尊敬もしています。

日東電工での年収・給料：400～499万円

評価制度がありしっかりと目標管理されているようです。上司との面談があり目標を達成するにはどうしたらいいかしっかりコミュニケーションをとって具体的に掲げてクリアしているようです。その目標管理の達成状況で評価され給与に反映されているようです。

日東電工のワークライフバランス

所属部署にもよると思いますが、ワークライフバランスと言われていますが残業はとても多い方です。夕方の会議がある時は日付をまたいで帰って来たりしています。残業した時間は全て残金代に反映されるので給与面では不満はありません。休日出勤した時は代休をとるように上司から必ず指示があるようです。休暇のとりやすさも子供が急な病気になった時には休暇をとってくれて休んでくれています。部署内では子供をお持ちの方が多いようなので理解があり休みやすい環境ではあるようです。

日東電工で今後も勤め続けて欲しい？

評価制度があり給与・賞与ともにしっかり昇給していて安心できます。賞与については会社業績で多少の上下がありますが満足しています。現在は残業がとても多いので、ワークライフバランスを考えて少なくなっていってくれると子供と過ごす時間も出来てストレスフリーになってくれるのではと期待しています。有給休暇の取得しやすさは本当に助かっていますので、会社全体で取り組んでいるようです。あとは福利厚生がしっかりしていて安心できます。

日東電工はホワイト／ブラック？

残業が多い所は少し気になりますが代休や有給休暇の取得をしっかりととらせていて問題ないと思います。給与・賞与も毎年昇給していて安心ですし、評価制度で昇格のチャンスがしっかりと与えられているのでモチベーションが保たれていると感じます。