エムデジの評判・口コミ

エムデジへの入社理由・志望動機

もともと他キャリアでの実務経験があり、やりがいを感じていました。出産のため退職し数年経ち、子供の入園により時間ができたので求職活動を始めたの際、育児中のため時短勤務が可能なことに魅力を感じ志望しました。子持ちの親も多く、園行事や、子供の急な体調不良などシフトの調整がしやすいとのことで育児中の親には働きやすいと感じました。

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エムデジでの年収・給料：200万円未満

時短勤務であったため、低収入なのはしょうがないことかとは思います。通常の正社員の方のお給料、年収事情は詳しくはわからないですが、正社員のも毎月のお給料自体は高い方ではないと思います。ボーナスが年2回あり、業績や個人売り上げ、インセンティブ、個人面談により査定されていたため、頑張った分だけ評価されるのはよかったかとは思います。残業や休日出勤などはなかったため、基本給以上の収入は期待できませんでした。

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エムデジのワークライフバランス

時間勤務内自体はきつい業務などはないですが、休日であっても、出勤前や退勤後であってもチャットアプリでの社内業務連絡が1日に２００～３００通届きます。勤務中関係なくそのすべてに目を通さなくてはなりません。なかには返信が必要であったり、アンケートの投票や、簡易テストなどがあることもあります。当日中に確認し対応が必要とされ、休日でも携帯電話が手放せませんでした。それがとてもストレスでとても不満でした。

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エムデジの福利厚生

福利厚生自体は悪くはなかったです。希望休や、有休も可能な範囲で取得することができました。ボーナスは年に2回あり、業績や個人面談などで判断されます。転勤はありますが、希望も聞いてもらえます。引っ越し代などの援助もあります。通勤手当も出て、車の保険証券などの提出も義務づけられしっかりとしていました。資格手当、研修制度もしっかりあると思います。研修は遠方での会場もあり、泊りなどもありますが、子育て中は配慮してくれました。

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エムデジはホワイト／ブラック？

福利厚生はいいと思いますし、希望休は通りやすい、残業も棚卸日以外ほぼなしといいところもありますが、とにかく業務連絡のやりとりが多すぎるため休日も完全な休日ではなくなります。休日も数時間携帯電話を確認しないだけで１００通ほどの業務連絡が届きます。とにかくそれがストレスになり携帯を見るのも嫌になりました。