オリンパスの評判・口コミ

オリンパスへの入社理由・志望動機

祖父母が幼いころ癌で他界しました。このため幼少のころから癌といった病気に対して興味と恐怖を感じてきました。世の中の癌で苦しむ人たちの役に立ちたいという意識があり、医師の道を志したこともありますが、医師として人々を救うこと以上に医師が使用する医療機器を作り出すことでより多くの癌患者様の役に立てるのではないかと考え、志望しました。また、学生時代に胃潰瘍を患い、自身で内視鏡検査を受診したことがあるのですが、あまりの苦しさに体力のない子供や老人にも優しい検査・治療を実現できる機器開発を行いたいとの思いをもって入社を志望しました。

オリンパスでの年収・給料：800～899万円

業務と責任に対して適切な報酬を得られていると考えています。基本的には成果主義での評価となりますが、成果に至るためのプロセスについてもしっかりとヒアリング・評価をしてもらえるため、結局結果を出した人だけが収入が増加するということがありません。年収に対する賞与比率が高いことは気になる点ですが、一般的なメーカーの給与水準も同様であるため特に問題とは感じていません。日本の企業であるため、年功序列で上位ポストが埋まってしまっているという点は確かにありますが、人事制度をグローバルスタンダードに合わせて以降という改革も進んでおり、今後改善が期待できます。

オリンパスのワークライフバランス

仕事をすればするだけえらい、というような風潮はありません。忙しい時期には残業をしてでも対応する必要がある場合はありますが、繁忙期でない時期にしっかりと休みを取るように上席から指導が入るなど、業務と生活のバランスをとるように意識をしていると感じます。また、子育て世代においては子どものイベントのために休みを取ったり、子どもとの時間をとるために残業をしないなどの対応も周りのサポートを得られやすい環境であるため、ワークライフバランスをしっかりと考慮した会社であると考えます。

オリンパスの福利厚生

社宅などの設備は経費削減を目的として縮小傾向にあり、目に見える福利厚生といった部分は福利厚生が充実している、と言われる会社よりも見劣りするかもしれません。住宅補助などもあまり充実しているとは言えないと考えます。しかし、もしもの場合（本人の死亡など）に対する遺族への保障などはしっかりとしており、健康保険制度も充実しています。日々の生活で福利厚生の充実さを実感することは多くはないですが、もしもの場合に非常に助かる制度になっていると考えます。

オリンパスはホワイト／ブラック？

上述したように、しっかりとした人事評価制度、ワークライフバランスの維持、福利厚生の充実など、一般的な観点ではホワイト企業であると考えます。実際に働く従業員も細かな部分では不満を述べつつ、待遇や業務内容については満足していると感じます。また、医療業界のグローバル化の波に伴い、日本的な会社構造を積極的にグローバル化しようという意思も感じるため、今後も一定の成長は見込めると考えます。