東亜薬品の評判・口コミ

東亜薬品への入社理由・志望動機

他にも薬品会社はたくさんあり、どこの会社にしようか非常に悩みました。その中でも、心の通う医薬品作りを目指している事で医薬品を通しての人々への優しさが現れていると強く感じたことから志望を決めました。もう一つは、未経験でも就職可能だったということです。医薬品の管理であったりは非常に難しいイメージがあったので、しっかりフォローしてもらえるという点が魅力的でした。

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東亜薬品での年収・給料：200～299万円

会社の業績はとても良かったのですが、そこに対しての社員への還元が少なかったように思います。また、業務が忙しく給与との差にモチベーションが上がりませんでした。社員の中でも頑張っているのに給与が少ない社員がいたり、負担が少ないのに給与が多い社員が多数いるなど昇給も少なく感じていました。医薬品という人々が健康に生きていく中で欠かせないものを扱い、製造しているという割には、給与、賞与などが少ないと感じました。

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東亜薬品のワークライフバランス

近年、仕事とプライベートのバランスが重要視されていますが、業務量に対しての人員の配置が悪く残業が多かったです。業務が忙しくなるのは良いことなのですが、それと同時に業務の効率化のみは残業時間の削減が難しく、増員が必要でしたが、上司の方に伝えても取り合ってもらえませんでした。残業するのが当たり前の雰囲気になってしまっており定時で帰れる日がものすごく少なかったです。平日は自分の時間も余裕を持って作る事ができず、身体が休まりませんでした。

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東亜薬品の福利厚生

福利厚生の面では充実していたと思います。保険系や有給休暇などはしっかりしていました。自動車保険なども会社との連携が取れる保険会社であれば、団体保険に加入することもでき、月々の保険料が安く済むなど良かったかなと思います。退職金制度など3年未満の退職になりましたが、少し頂けました。会社に積み立てるタイプの預金口座などもあり非常に幅広い種類の福利厚生があったので、その点はとても良かったかなと思いました。

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東亜薬品はホワイト／ブラック？

これも部署によって評価は変わってきますが、自分の働いていた部署ではどちらかというとブラックだったと思います。人それぞれの価値観などがありますが、残業が繁忙期など関係なく年中多かったのが一つの大きな要因です。上司が出席した会議での話ですが、業務が回らず残業が減らないので人員の確保を申し出た所、上からの圧力で押さえつけられ拒否されていた事を知り、ブラックだなと感じました。