エムアップの評判・口コミ

エムアップへの入社理由・志望動機

主に俳優やアーティストのFCや公式HP、有料モバイルサイトの運営を行っていた会社なのですが、私が入社した当初は割と有名どころの方たちを取り扱っており、その内容に魅力を感じて入社しました。しかし実際入ってみると業界自体が当時下火になってきており、そんな中でも全く努力せず時代錯誤のコンテンツを取り敢えず流し続けているのが現状でした。一応数字で目標なども立ててはいましたが達成しようという意欲は誰もなく、取り敢えず働いている感を社長に見せなくてはならないという雰囲気で誰もが働いているなんとも評価できない会社でした。

---

エムアップでの年収・給料：200～299万円

入社して4年ほど働きましたが仕事量はどんどん増えていくのに給料はほとんど上がりませんでした。それはもちろん部署が数字を達成していないという理由もありましたが私自身は事務（アシスタント）だったので数字には関係しない仕事でした。しかし事務の域を大幅に超えた編集、取材、撮影などの仕事はどんどん任され、本来それを担当していた人は何も働かなくなりました。そんな状態でしたが上司は見てみぬふり。という以前に上司も同じで自分の仕事を次々私に押し付け自分は楽になっただけで何もしませんでした。「仕事が出来る」ということがこんなに損なことかと感じたのはあとにも先にもこの会社が初めてでした。

---

エムアップのワークライフバランス

私自身は残業等ほとんどありませんでしたが、残業や休日出勤が続いている部署の人たちもいたので会社全体としてはとても健全だとは思いませんでした。何より不満だったのは「残業している人はよく働いている」という時代錯誤も甚だしい感覚が残っていた点です。そのため何もすることがないのにただダラダラとオフィスに遅くまで残っている人も多く、その反面私のように定時に仕事を終わらせて帰る人間は「仕事をあまりしていない人」という評価を受けていました。

---

エムアップの福利厚生

福利厚生はあまり普通の会社と変わらないのですが、当時一番売りにしていた沖縄・鬼怒川の保養所が不満でした。恐らく保養所自体が社長が購入したもので、それを安い価格で社員にも使わせてあげるといった風な感覚だったと思います。確かに普通のホテルや宿に泊まるよりは安いのですが、使えるのがオフシーズンだけ、使ったあとは現状復帰以上に綺麗にしなくてはならない等の暗黙の了解があり、非常に使いにくいものでした。また保養所を利用したことが社長からの個人の評価に繋がるという全く納得いかない感覚がありました。

---

エムアップはホワイト／ブラック？

とにかく何においても社長のワンマンで、それによる弊害がいたるところに起きている会社でした。社内全員が自分の会社がブラック企業だという認識を持ちながら働いていたと思います。そのため社員の入れ替わりも非常に激しく、その割には新しい風は入ってこず、古い考え、悪しき風習をいつまでも引きずっていました。一番ブラックだなと感じたのはやはり給与面です。いくら働いても普通の人は給料は上がらない、社長に気に入られた人だけが理不尽に給料が高いといった状態で、求人に掲載している給与もほとんどが嘘でした。