五洋建設の評判・口コミ

五洋建設への入社理由・志望動機

大手ゼネコンではないけれど、海洋系（沿岸部）では業界1位の成績であり、今後も倒産することがない企業だと思ったからです。シンガポールの国土四分の一は五洋建設株式会社が埋め立てて作り上げたもので、海外からの信頼も厚く、国内にとどまらず成長し続ける企業であり続けるだろうという展望もみえたためです。

五洋建設での年収・給料：400～499万円

現場に出るわけではなく本社で事務をしており、手当てがつくわけではないので下っ端の自分の業務内容を考えると妥当な金額かなと思っていたからです。ある程度までは勤務年数に応じて給与も上がり続けますし、もっと頑張りたいという意思のある事務の女性はスキルや給与アップのために社内の試験を受けることも可能で、他の会社よりもチャレンジする場は多く設けられていると思います。労働組合も活発に動いているので会社への意見も言いやすく、給与アップは毎年労働組合から会社へ要望があり、会社もほぼ応じてくれています。

五洋建設のワークライフバランス

産休、育休制度が整っており、社内でも妊婦さんも見かけることも多かったです。上司や年配の役員さんも女性のそういったライフワークについて理解があり、自分から言わなくても「もう帰ったほうがいいんじゃないか？今日やるべきことなのか？」と声をかけてくださるなど気遣いのあふれた社内環境です。残業もなるべくしないようにと業務量を均等に振り分けたり、早く帰った方がいい子育て中の先輩や仲間に同僚たちが「私が代わりにしておくから帰りな～」と優しく声をかけるなど、助け合いの輪がある温かい社風です。

五洋建設の福利厚生

健康診断が新入社員から全員人間ドックのような胃カメラ等もある本格的なものであったり、女性に関しては女性特有の乳がんや子宮頸がんの検査も受けることができます。また、2年に1回は脳ドックが会社の費用で受けられとても充実しています。ベネフィットワンと提携しているので、さまざまな福利厚生を受けることができ、旅行や映画、食事などがお得になります。五洋建設株式会社だけの特典もあり、TOHOや109シネマズなどで映画を500円で見れたりもします。

五洋建設はホワイト／ブラック？

一昔前まではゼネコンは残業が多く休日出勤も多いブラック企業と言われてきましたが、残業を減らす工夫をしたり仲間同士で助け合うなど、休日出勤や意味のない残業を減らそうという努力がよくわかります。福利厚生も充実しているし社員一人一人の健康に対しても向き合っており、社員を大事にしようという気持ちが強い会社だと思います。これからもっと改革が進んで社員がより勤務しやすい会社になるだろうと思います。