SMBCファイナンスサービスの評判・口コミ

SMBCファイナンスサービスへの入社理由・志望動機

私は出産をしても長く働きたいと思っていたので、女性への福利厚生が充実している会社を選びました。育児休暇を3歳まで取得できたり、マタニティ休暇制度があるところに魅力を感じました。また、実際に制度を利用し家事と育児を両立しながら役職についている女性も多いので、働きやすそうな環境だと思い志望しました。様々な部署や仕事内容があるので、環境を変えたり新たな仕事に挑戦する機会があるところも決め手でした。

SMBCファイナンスサービスでの年収・給料：400～499万円

お給料は仕事内容を考えると相応だと思います。住宅手当などの各種手当もありますし、入社1年目から賞与がありました。はじめて賞与を頂いたときには標準よりも高く感じましたが、その後はあまり上がりませんでした。月給に関しては事務職としては水準ですが、他部署や職種の社員とあまり差がないようなので低いと感じる人も多いと思います。人事評価もありますが、必ずしも実力と比例しているわけではありません。給与が低い人の方が能力が高いこともあります。

SMBCファイナンスサービスのワークライフバランス

シフト制なので、基本的には好きな日にちで休暇を取れます。自分のグループの社員と相談しながら、誰もいなくならないように調整します。子供が小さい人は時短制度もあり、15：30頃帰ることが出来ます。忙しい時期になると、社員は休日出勤もあります。カードリーダを導入し、パソコンの起動状況も管理しているのでサービス残業はできません。残業可能時間も決まっているので、仕事があるのに帰らないといけないという状況もあり修羅場です。

SMBCファイナンスサービスの福利厚生

福利厚生は良いと思います。休憩室はきれいで広く、給茶機があるのでお茶は自由に飲めます。予約制ですが、お弁当業者もきており、各種自動販売機もそろっています。掃除業者も入っているので、自分たちで掃除をすることもありません。産休・育休をフルで使って復帰している社員が多いです。有給休暇の取得率も高いと思います。1週間ほど取得して海外へいく人もいます。転勤もありますが、住宅補助や引っ越し業者、不動産屋の紹介など手厚くフォローしてくれます。利用した人を聞いたことはありませんが、宿泊施設の利用もできるそうです。

SMBCファイナンスサービスはホワイト／ブラック？

部署によって全然環境は違いますが、事務部門は女社会です。リーダーは男性社員が多いですが、実権を握っているのは女性社員や長くいるパートです。仕事が出来ない男性社員が多く、女性の顔色を伺っている場面をよく目にしています。基本的にまじめで優しい人が多いですが、一部で気分の上がり下がりが激しく、いつも周りの悪口を言っているお局社員もいます。メンバーによって落ち着いている時と、ピリピリしている時の差が激しいです。仕事内容は一度覚えれば繰り返しなので楽ですが、40～50代の女性社員が多いため、人間関係で心が折れることもあります。