ゲインの評判・口コミ

ゲインへの入社理由・志望動機

就活当時は全く別の業界業種を志望していましたが箸にも棒にもかからず、内定が獲得出来ずにいました。そこで、とある合同説明会にて説明を受けた際、IT業界はこれから伸びるし、技術を学んで手に職を付けられればこの先食いっぱぐれはしないだろうと考えました。そのまま運良く選考が進み、何とか内定を獲得出来たので、そのまま入社を決めました。

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ゲインでの年収・給料：200～299万円

サービス残業や無理な休日出勤等は無く、残業代や休日手当はキチンと支払われるので、その点に関しては問題ありませんでした。ただ、いわゆる特定派遣なので、現場によっては給与に見合わないきつい案件・現場が存在し、どれだけ稼働時間が増えても現場の人間が手を挙げないと会社は何も動いてくれません。また、数年前から査定基準に変化があり、どんな案件を何件こなしたか？というものが増えた為、アサインされている現場によっては何年経っても達成出来ず、評価が上がらない為、給与が上がりませんでした。

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ゲインのワークライフバランス

派遣される際の契約条件によるのですが、私の場合は時給幾らの時給契約だった為、現場での残業＝会社の利益となるのでいくら残業しても何も言われませんでした。過去の面談時に「身体を壊さない程度に残業をコントロールしている」と話すと、残業を増やせというようなニュアンスで「もっと頑張れ」と言われたのを覚えています。また、思い当たる社内でのワークライフバランスについての取り組みは無く、存在していたとしても社員には殆ど認知されていないと思われます。少なくとも在籍中にそういった制度を利用したと聞いた事はありませんでした。

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ゲインの福利厚生

福利厚生については、会社からこれといって説明を受けた記憶はありません。 健康保険の福利厚生案内は年に1回送られていましたが、会社独自の取り組みについては不明です。恐らく、基本的な産休や育休等はあるはずです。唯一教えられたのは、本社の休憩スペースにあたる部屋の冷蔵庫には常にお酒が常備されていて、業後であれば飲んでも良いというのがありました。しかし、基本的に派遣先にいる社員は利用する機会が無く、殆ど内勤社員専用でした。また、内勤社員に喫煙者が多い為、休憩スペースでの分煙等の概念は存在しません。

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ゲインはホワイト／ブラック？

真っ黒とまでは行かないもののグレー寄りの会社だと思います。少なくとも、知人には紹介しないでしょう。良くも悪くも体育会系の考えが強い為、人によってはやり易い部分もあります。実際に社長以下役員陣は似たタイプの人が多いです。そのノリについて行けない人は、新卒早々に辞めていくパターンが多いです。残った人はなるべく目立たず、ゆるゆると仕事をこなしている印象です。