日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

当時子供が4歳で、頻繁に体調を崩すので休みが多く、中々仕事先が決まらなさそうだった為、自分の裁量での休みが可能ということを聞いていたのが決め手でした。お休みの他にも、自分の裁量で半休がいただけたり、遅刻して出勤する事も他の企業よりも引け目なくさせていただけるというお話もあったので、小さな子供を持つ身としてはありがたいお話でした。

日本生命保険での年収・給料：200万円未満

確かに、遅刻、欠勤、早退などには大らかに対応をしていただけたのですが、その分普段の拘束時間がお給料以上に長く感じてしまいました。毎日会社を出るのが17:30以降になるのもほぼ毎日で、その帰り道にも企業に出向き、営業活動をほぼ毎日行うように言われたり、帰宅後もテレアポをするように言われていました。なので、小さい子供を主人に見てもらい、車でテレアポを行ったり、お休みの日でもお客様が土日、祝日にしかお家にいらっしゃらない事も多かったので出向くことがあっても、振替休日がなく、時間外手当などは一切ありませんでした。

日本生命保険のワークライフバランス

ある程度の時間外労働は、自分なりに調べた上で覚悟して入社したつもりでしたが、小さい子供を持つ身で、帰宅後もこちらからアポを取るための電話を掛けたり、昼間一生懸命企業の新規開拓などを行った上で、帰り道にも企業を訪問しないと指導者の方に嫌な顔をされていました。また、保育園の迎え時間との兼ね合いや、静かにすることができない子供を見つつのテレアポや、手当も出ないのに子供を土曜保育に預けなければならなかったり、営業先で冷遇される子供よりも家庭との両立が一番難しかったからです。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生は非常に良かったです。普通の企業では大体が入社半年からしか有給はないことが多いと思いますが、入社してすぐに確か20日間の有給が付与され、企業年金というものがプラスでいただけるようで、普通の会社よりも多く年金が貰えるみたいです。保険証もすぐにいただけて、3万円以上医療費がかかっても、支払わないでいいようになっていたと思います。後は、半休などもいただけるので、午前中病院に子供を連れて行ってから出勤などが可能で助かりました。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

当たり前かもしれませんが、法律をしっかり遵守し、福利厚生を充実させて、コンプラ相談窓口なんかも設けられていたと思います。セクハラ、パワハラなどの教育も頻繁に行われていました。企業としてはホワイト企業になると思います。ただ、保険を販売しないと生活できないぐらいのお給料だったり、販売できない人に対しては対応もきついので、人によってはブラックに感じられる方もいらっしゃるかもしれません。