日清医療食品の評判・口コミ

日清医療食品への入社理由・志望動機

まず、病院や老人ホーム、保育園などジャンルを問わず働ける点と、異動があるため、多くの経験を積めると思ったので志望しました。管理栄養士として成長するためにはまず現場です。現場で調理ができ、次に調理員さんに献立を持って説明し、支持してもらえなければ務まらないと思います。現場での能力とコミュニケーション力をこの会社で養えると思いました。

日清医療食品での年収・給料：300～399万円

基本給は安めではありますが、資格手当てやチーフ手当ては手厚かったし、残業代もきっちり出ていました。人手不足で休みが少ない点はデメリットでしたが、給与面でしっかりもらえるので満足でした。また、会社の中でも個人の意見を吸い上げて会議などにかけて給与面に反映もされました。例えば、チーフの中でも新人とベテランがいるので、その中で手当てに差をつけること、またチーフ手当て自体も3000円から15000円（最低額）までアップしました。

日清医療食品のワークライフバランス

給与面に関しては満足と答えました。お金は十分にもらえましたが、仕事内容として人手不足でどんなに体調が悪くても代わりに出てもらえる人がいませんでした。そのため体調を崩しやすかったです。また、残業も多く、休みも少ないので、休日どこかへ遊びに行くということが少なかったです。ですが、会社にいる時間が長く、職場内の絆は強いので、退職した今でも交流があるため、給与面と人間関係における働きやすさは良かったです。しかし、プライベートでの充実は少なかったので、どちらとも言えないです。

日清医療食品の福利厚生

悪い点からいうと、有給が全然使えませんでした。また、大手でしたが、レジャー等の優遇も他の会社に比べるとないかなと感じています。良い面は、交通費の上限がありませんでした。応援に行く際もホテル代を出したり、どうしても厳しい環境下ではタクシー券が出ていました。また、熊本地震の際は、社員やその家族へ物資を支給してくれたり、心強い会社でした。誕生日は図書カード500円分、年に1回ハーゲンダッツの券をもらえるのが少し楽しみでした。

日清医療食品はホワイト／ブラック？

良い点は色々ありますが、何より休みが取れない点（週に1回など）、体調を崩しても代わりに業務をしてくれる人がいない点においては致命的だと思います。また、それが当たり前化していて、その点で不満を言う方が悪く見られるというのも嫌でした。手当てが厚いので、その点が良いと感じる方へはまあ良い職場なのかもしれませんが、プライベートを充実させたい、結婚して子育てしている方には難しい職場です。最悪の場合、早出（早朝5時）〜遅出（20時など）まで働きっぱなしの人もいました。