Ginzaの評判・口コミ

Ginzaへの入社理由・志望動機

別の職種から事務職への転職を希望して会社を探していたためです。経験者でなくても採用を行っているということで応募しました。仕事の内容も難しくないとのことだったので、未経験の自分でもできるのではないかと思いました。また、関東県内での勤務で、引っ越さずに自宅から通勤が可能という自分の条件にも合っていたためです。

Ginzaでの年収・給料：200万円未満

自身の問題としては、前職から10万以上手取りが減ったということがあったので、生活が大変辛く感じました。その点については、勤続していれば給料が上がっていくという面接時点での担当者の言葉を信じて入社を決めましたが、それは全くの嘘で昇進も昇給もありませんでした。業務内容は一般的な営業事務員よりも量が多く、年間休日は最低の日数（実際には最低の日数未満）という実状に対する給料としては大変少ないと感じました。

Ginzaのワークライフバランス

仕事の量は大変多いですが内容は全く難しくないため、能力がある程度以上あれば事務職員なら定時内で仕事を終えることは難しくありません。仕事のスムーズさは、店舗のスタッフや責任者の当たり外れによるところも大きいかとは思います。休日出勤は基本的に殆どありませんが、お盆や年末年始の休日については直前まで決まらずに変動するため、休日の予定を立てていた場合は急遽仕事納めが延びてダメになることがよくありました。

Ginzaの福利厚生

この会社では、慶弔見舞金くらいしかまともに機能している福利厚生がなかったため、何とも言えません。その慶弔見舞金もぞんざいな渡され方をします。月500円のお茶代を給料から引かれて徴収されていましたが、店舗によってコーヒーサーバーの有無や、給茶機も有無があったりとバラつきがあったため、今ひとつといった印象です。それならば自費で好きなものを飲めた方がいくらかマシではないかと感じたためです。

Ginzaはホワイト／ブラック？

年に一度創立記念日があり、その日は年間カレンダーでは休日としてカウントし届け出がされています。しかし、実際にはその日は全社員が出社し、タイムカードを打刻することは禁じられます。また、その日に出社させる旨やタイムカードの打刻を禁止する旨は、必ずメールではなく証拠が残りにくいように電話で連絡がきていたのも印象が悪いと感じます。