YKK APの評判・口コミ

YKK APにお勤めの方に、YKK APで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、YKK APはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、YKK APのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:YKK AP
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

YKK APへの入社理由・志望動機

YKK APの志望理由:テレビCMで有名な企業だから

街中の建築物に何かしらの形で関わる仕事がしたいと思っていました。その中でもビル・公共施設・住宅など数多くの建物に必ずある「窓」は必ず世の中の人たちが手に触れるものであり、「窓」で世界中の人たちに快適な暮らしを届けられると思い、建材メーカーに勤めたいと考えるようになりました。そんな中、テレビCMで「窓を考える会社 YKKAP」のフレーズを耳にし、この会社で窓作りをしようと思い決めました。


YKK APでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:どちらでもない

生産部門は3交替勤務のため、深夜勤務手当・交代勤務手当が付き、さらに繁忙期には残業手当、作業環境に応じた作業手当も付くため、月々の手取りは他社で働く同世代よりも高くなります。しかし、閑散期には残業はなくなり、時には稼働体制の変更により深夜勤務がなくなることもあります。そうすると必然的に手当部分の収入額が減るため、繁忙期と閑散期での手取り額の開きがかなりあります。(ひどい年だと年間で10万円以上の差)また、基本給についてですが、ここ2年間ほどは世の中の風潮もあって昇給額も大きくなりました。しかし、成果主義といえど年功序列で昇給していく傾向があるため、入社10年ほどでの昇給額はそれほど上がったという実感は湧きません。


YKK APのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

休暇は基本的に土日休みですが、生産部門では受注量が多い時期は土曜日出勤になることがあります。1週間で1日は必ず休暇はありますが、その1日の休みで次の週のシフトに身体を切り替えなければいけないので、とても充実した私生活を送るほどの余裕はありません。例えば、旅行に行きたいため連続した有給が取りたいと思っても、ラインは決まった人数が揃わないと稼働できないので、自分が休んだ分他の方々に残業・早出を頼まなくてはいけなくなり、有給は取りづらいのが現状です。


YKK APの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生に関しては、他の企業よりも充実していると思います。グループ会社に保険代理店があり、生命保険・傷害保険・自動車保険などがお得で給料天引きでかけることができます。また、YKKグループの本拠地である富山県黒部市では病院・ガソリンスタンド・ビジネスホテルもあり、社員は格安で使うことができるようです。自己啓発の面でも通信教育の補助があるため、資格取得やキャリアアップを目指すきっかけになりやすいです。


YKK APはホワイト/ブラック?

YKK APはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

大企業ということもあり、社内でコンプライアンスに関するチェックも厳しく行われています。会社敷地内への滞在時間と出勤・退勤の打刻時間をチェックし、サービス残業が起こらない仕組みになっています。パワハラ・セクハラに関しても、社内・社外に相談窓口があったり、職場内外でヒヤリングも定期的に行われていて、悩みを持った社員の相談の受け皿は整っていると思います。


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ほかの回答者による口コミ( YKK AP )

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・生産技術・正社員

年収・給料:500~599万円

正直同年代に比べればもらってる方かもしれませんが、それでも超一流企業に比べるとまだまだ見劣りするので…続きを見る

ワークライフバランス

先ほども述べた通り、コロナの件で経費削減のために残業ができなくなり、残業代が稼げないのが不満です。コ…続きを見る

福利厚生

まず、住宅手当なるものが一切なく、そこが大変不満です。また、サッシ(窓)のメーカーにもかかわらず、住…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は確実にもらえますし、36協定にある通りの残業時間以上働くことも10数年前…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

同年代の男性の中では平均的な年収かと思います。欲を言うと、大企業の営業なのでもう少し成果報酬的な部分…続きを見る

ワークライフバランス

休日出勤や長時間残業などはあまりないようです。ただ、祝祭日は時々出勤する日があります。上でも記載しま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤や長時間残業などはあまりないようですが、祝祭日は時々出勤する日があります…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代後半(男性)・管理職(主任)

年収・給料:400~499万円

まだ結婚してから三年ほどですが、その時には旦那の収入は満足できるものでした。私は子供ができたら三年は…続きを見る

ワークライフバランス

結婚した時には旦那は会社での立場が上の方になっていたので残業もあまり無く、残業があっても生活に負担が…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那は確かに入社当初からの数年は時期によって残業もあったりと大変だったと言ってい…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・品質管理

年収・給料:400~499万円

会社は大手でも高卒、大卒で相当な差があるからです。主人は高校卒業で入社したため、収入の上がり幅が少な…続きを見る

ワークライフバランス

残業は少ないため家庭のこともやってくれるので、満足しています。また、残業があったとしてもちゃんと残業…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述で回答したようにまず残業がないこと、また残業があったとしてもちゃんと賃金の支…続きを見る


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満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

30代前半にしてはとてもいい年収だと思います。マイホームも新築で建てることができましたし、生活にはそ…続きを見る

ワークライフバランス

残業、休日出勤の量は多いと思います。夜帰ってくるのが21時以降になることが多く、土日もお客さんのとこ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤が多いものの、その分必ず時間外手当などは付きますし、福利厚生もとて…続きを見る


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満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

同年代の仲間たちよりは年収は上だと思っていますので、満足しています。役職がついていない今は、休日手当…続きを見る

ワークライフバランス

残業は多い方です。主人としては忙しく休まる時間がなく、激務と感じていることもありますが、妻側の意見と…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代、休日手当、出張手当が必ずつきますし、最低でも4週間6休で勤務出来ているの…続きを見る


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満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・製造業

年収・給料:400〜499万円

給与から使用しない会社の会費を支払わせられています。また、残業をしないと食べていけないほど基本給が低…続きを見る

ワークライフバランス

週休二日な筈が、ほぼ週休一日の日がほとんどなのに、力仕事なので体が休まる前に、休日が終わるほど激務と…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。口コミや2ちゃんでも書かれていますが、かなり残業が多く激務です。社員の事を思って…続きを見る


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名無しさん
YKK APに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

YKK APの評判はどうですか?YKK APの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. さすらいびと より:

    かなり不満です。
    入社30年で14回の転勤、上司も20人以上変わりました。余りに非人道的です。
    その代償に給与が高ければ納得も出来るのですが、部署、上司が変わりすぎるので、相対評価のせいで低い評価にされます。しかも明確な説明もしてくれません。挙げ句はてに最近は歳を取っているので我慢してくれ見たいな説明です。
    表向きはかなり耳障りの良い説明をしてますがかなりの乖離があります。
    元々評価の良い人達は末端の我々の気持ちはわからないのでしょう。
    評価が悪い人がいることで成り立っている事を!

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YKK APの基本情報

  • 会社名:YKK AP株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区神田和泉町1番地
  • 従業員数:12,400名
  • URL:http://www.ykkap.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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