医誠会病院の評判・口コミ

医誠会病院への入社理由・志望動機

大阪にある急性期の総合病院であり、急性期でのリハビリテーション業務に従事できます。総合病院ならではの様々な疾患に対応することができ、また多職種連携を重視しているため、治療だけでなくリスク管理についてスキルアップを目指せます。残業はほぼ無く、空いた時間に自己研鑽を積むことができます。勉強会等への参加も強制ではありません。また、最先端の治療を積極的に取り入れているため、その点についてもとても勉強になります。職場風土としても、若手からベテランまで在籍しているにも関わらず、仲が良く風通しの良い職場だと思います。

医誠会病院での年収・給料：300～399万円

急性期の病院としては、安定した給与体制だと思います。全国にグループ病院、老健施設があり、訪問事業や美容関連等にも幅広く事業展開をしているため、全体収益は黒字です。特に大阪では、病院の競合が激しさを増していますが、診療報酬、介護報酬の改定に対しても先手を打って対応しているため、大幅なアップはなくても余程のことがない限りは病院が潰れることはないと思います。実際に働いている感覚としては、リハビリテーション職としても企業としても将来性を感じることができています。

医誠会病院のワークライフバランス

残業はほぼゼロです。定時には終わるので、外部の勉強会に参加したり、同期や先輩・後輩と自己研鑽を積むことができます。もちろん、定時で終わってすぐに帰っても何も言われません。業務時間内に勉強会も開催されます。また、急性期病院のリハビリテーション部にありがちな（主観ですが...）体育会系のノリもない為、自分で学びたい分野を極めることができる環境です。年間公休日数も多いのも満足している点です。有給消化率も高く、スタッフ数が多い分、希望に沿った休みが取れます。子育て支援として、育休制度も積極的に取り入れようとしているので、ママだけでなくパパも育児への参加を積極的に勧められています。

医誠会病院の福利厚生

福利厚生は、日本社会全体の風潮でもある「健康事業」に特化しています。健康診断はもちろんですが、管理栄養士による料理教室やリハビリテーションスタッフによる運動指導など専門性を活かしたものが多く、健康維持を意識出来ます。また、所有しているジムの利用も特別料金で利用できるので、わざわざ会員制のジムでお金を払うよりも格安で利用できます。また、全国に病院・施設を有しているため、その土地の名所巡り（ハイキングみたいなもの）の企画もあります。医療関係の外部の勉強会はお金がかかりますが、その一部を負担してくれるため、スキルアップを目指す人にはいい職場だと思います。

医誠会病院はホワイト／ブラック？

給料面、業務量、残業のそれぞれから見て、ホワイト企業だと思います。また、本部に専門の相談室や弁護士が在籍しているため、ハラスメント対策については特に力を入れている印象です。ハラスメントを感じた場合にはすぐに行動に移せますし、役職者には頻回に講習会が行われているため安心できます。組合もなければ、医局がらみもないので、病院形態としてはコメディカルが働きやすい職場です。