アディダス ジャパンの評判・口コミ

アディダス ジャパンへの入社理由・志望動機

スポーツメーカーで顧客データを扱いながらの業務に興味があったからです。前職ではオンライン上のデータのみを取り扱っていましたが、現職では店舗のデータも扱うので、より立体的に顧客分析、施策提案ができると感じたため、応募しました。また、私自身スポーツ業界にいて、今後もスポーツ業界に従事したいと考えていたので、それもうまくはまったことも選んだ大きな理由の一つです。

アディダス ジャパンでの年収・給料：700～799万円

適正な金額がいまいち分からないという一方で、好きな業務に携わっているという感情もあるためです。他社を見ていると、同様の職種で1.5倍ほどの年収を提示しているところもあったり、逆に全然低い金額でオファーをかけている企業さんも見受けられるため、適正な金額というのがいまいち見えてこないのが正直なところです。一方で、スポーツ業界かつ自身が興味を持てる仕事というのはなかなかないと感じているため、そこにマッチしている企業で上記の金額をもらえている幸せも感じています。

アディダス ジャパンのワークライフバランス

前職と比べてということが前提になりますが、比較的満足しています。特に、在宅を推奨している、休暇を取ることに対してインセンティブを与えているのが非常に良い点かと思っています。在宅に関しては、月内で上限はあるものの、集中作業をしたいときや、昨今の事情を鑑みて満員電車をさけたいときに有効に使えており、非常に満足しています。また、休暇を取ることに対してのインセンティブとして、前期に決められた日数以上有給を取るとお盆に有給が追加になるシステムがあります。これにより休みが取りやすい職場の雰囲気が醸成されて、気兼ねなく休みが取れることでこちらも非常に満足しています。

アディダス ジャパンの福利厚生

正直こちらに関しては使いこなせていないので、”どちらでもない”を選ばせていただきました。使いこなせていない理由としては、福利厚生のシステムが正直分かりづらいことがあげらるかと思います。Reloクラブの割引制度もあるのですが、正直あまり魅力的なオファーではないことも理由としてあり、あまり積極的には使用したいという考えには至っていません。この使用感を改善してもらえれば満足度は高くなるかと思います。

アディダス ジャパンはホワイト／ブラック？

給与面、福利厚生、勤務体系において法令順守かつ、社員に負担がないような制度になっているため、ホワイトだと感じています。給与面と福利厚生については前述した通りですが、勤務体系についてはあまり残業がないことが挙げらるかと思います。もちろん、部によって上下はあるかと思いますが、マーケティングチーム全体としては比較的、残業も少なく非常に快適に勤務しているかと思います。