やさしい手の評判・口コミ

やさしい手への入社理由・志望動機

産休、育休はもちろん、それに伴う職種の変更などが用意されており、正社員で働くことが難しかったとしても、そこの会社に勤め続けられるような環境が整っています。実際私も不妊治療で休みがちになってしまった時は、時間に融通の利くパート社員という形で自分の体や心に無理なくお仕事させていただけました。今は無事妊娠し、産休を取っている状況です。復職率もほぼ100％で産育休の後に正社員として時短勤務をしながら家庭と仕事を両立させているママさん社員も多く知っています。

やさしい手での年収・給料：400～499万円

福利厚生が整っており、基本給に加えて住宅、食事、扶養といった手当も充実しているので、業界としては介護、福祉系に属すると思いますが、給料自体はその業界の中ではだいぶ高めではないかと思います。特に、男性は支配人(施設長)を目指して育成されるのですが、伸び代のある新卒の男性は一般社員からサブリーダー、サブリーダーからリーダー、リーダーから支配人へとキャリアアップして責任のある仕事に就いていくので、年齢の割に年収がとても高いと思われる男性も多いです。

やさしい手のワークライフバランス

10でもお伝えした通り、ワークライフバランスとしてはライフスタイルが変わりやすい女性に対しては、正社員(フルタイム、時短勤務)、パート(日給、時給制)、登録ヘルパー(働いた分の給料)というように、仕事内容や拘束時間等によって自分の好きなポジションで仕事がしやすいような環境作りがされています。正社員はどうしても残業などが多いですが、月何十時間も残業させられることはありません。残業代はしっかり払われるので、自分が働いた対価としては満足のいく給料が支払われています。

やさしい手の福利厚生

会社によると思いますが、自分の会社の福利厚生は割と充実していると思います。法定福利の保険関係もしっかりサポートされており、パートや登録ヘルパーだとしても社会保険への加入ができますし、法定外福利も充実しています。(住宅、食事、家族、結婚、出産、慶弔見舞い等)今後出産する身としては、出産お祝い金や保育園料の助成制度もあるのでそれを活用したいと考えています。最近福利厚生の会員制サービスがなくなってしまったので、時々活用していた身としては残念です。別の形で復活してほしいと思っています。

やさしい手はホワイト／ブラック？

同じ介護福祉業界から転職して今の会社で仕事をしていますが、何と言っても生活に安心できる給料が払われているのが一番です。前の職場は休みの割には給料が少なく、労力と賃金が釣り合っていないと感じることがままありました。今の会社は残業もあり、また責任者の立場となるので色々な責任がのしかかるのは確かで大変な仕事でもありますが、それが給料や福利厚生として還元されているのでやりがいを感じられていると思います。会長が女性ということもあり、女性が働きやすい職場であることも好評価です。