ワコールの評判・口コミ

ワコールへの入社理由・志望動機

同じ女性として会社の基本理念の世の女性を美しくしたいという想いに共感し、同性である自分も携わりたいと思ったからです。また、下着は生活していく中で必ず必要なものではありますが、他人には目に見えないものなので、そこにどれだけこだわっている人がいるのかということにも興味を持ちました。自分に合った、気持ちが高まるものを身につけることだけで女性は輝くというのを知り、興味を持ちました。

ワコールでの年収・給料：300～399万円

販売職だとはいえ、下着という難しいアイテムを扱う接客はかなり高度なものだと感じているからです。サイズや種類もかなり豊富にあり、お客様のバストに直接触れることもあるのでとても神経を使います。接客の際の言葉選びもかなり慎重に選びます。勤務時間も店舗によってもバラつきがありますが、そこに対しての手当てもないのは不満です。個人に対しての予算もあるが達成率に対してのインセンティブもなく、単純な年功序列制にも不満です。

ワコールのワークライフバランス

店舗によっても残業時間にかなりの差があります。時間通りに退勤するのが難しいと、その後のプライベートの時間にも影響がでてしまうのでなかなか予定を入れづらいです。シフト制なのでどうしても全員でのミーティングなどがある日は休日出勤をせざるを得ないので、そこも少し不満です。基本的には仕事は持ち帰り不可となっていますが、接客の仕事がメインなのでお客様の来店があると予定通りに作業が進まないことも多々あります。そうなると残業や持ち帰ってからの作業をしないといけない場合もあります。持ち帰って仕事をした分に関しては手当もでないので不満です。

ワコールの福利厚生

自社製品を社員価格で購入できるのはありがたいです。商品の使用感もお客様にお伝えすることで売り上げが伸びる場合もあるので良いです。自己学習の補助金が貰えたり、旅行や買い物等もお得にできるなど、しっかり調べると色んなところで利用できる制度もあります。あとは産休・育児休暇や介護休暇などの制度もしっかり整っているところは良いと思います。やはり女性が多い会社なので、小さい子どものいる人は所属部署も考えてもらえますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。

ワコールはホワイト／ブラック？

基本的な制度はしっかり整っているし、無茶苦茶な働き方をしていることはないと思います。働き方改革で年々無駄を省いて効率よくできるように見直しをしていて、残業が減っている人も多いです。上司や部下との距離も近く、他部署との交流も多いので人間関係も良いです。社内のチャレンジ制度もあり、一定の条件をクリアしていれば他部署にチャレンジさせてもらえる制度もあります。