ALL CONNECTの評判・口コミ

• 勤務先：ALL CONNECT
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ALL CONNECTへの入社理由・志望動機

最終学歴を見られる就職先が多い中、学歴を問わず実績を出すことで評価される会社と聞き、今からでも挑戦してみたいという意欲が湧きました。社内も若いスタッフが多く、専門部署も兼ね備えていることにより新しい事業展開のスピード性や福利厚生も充実しており、オフィスワークが楽しくなりそうなところに魅力を感じました。

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ALL CONNECTでの年収・給料：350万円

正直なところ、私の最終学歴・職務経験でこれくらいの年収を稼ごうとすると、他の職場では難しいのではないかと感じています。長年勤務することで基本給も徐々に上がっていき、年2回ボーナスも支給されるため、無理しない程度に貯金もできています。これらから、今後長く勤めていくことを考えた時に安心もありますし、会社に入社してからでも自分のスキルアップを図れることで給与面にも反映されるところに、とても魅力を感じています。

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ALL CONNECTのワークライフバランス

繁忙期を除けば年間を通して残業時間も少なく、基本は定時で帰宅できるため、過労によって体調を崩すこともなく働けています。有給消化もしやすい環境になっており、残業時間や休日出社も厳しく管理されているため、プライベートの予定も立てやすいです。仕事とプライベートの両立ができるところにも魅力を感じています。また、家庭環境によって勤務時間帯を相談できたり、稼働条件によっては在宅ワークも可能なのでとてもありがたいです。

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ALL CONNECTの福利厚生

産休制度など女性も長く働きやすいような内容になっていたり、資格支援制度によって受講料以外にも合格時に報酬をもらえるものもあるため、個々のスキルアップ意欲も向上します。部活動等も行われており、費用も会社で一定額負担してもらえるので、趣味の時間や友達作りにも繋がります。また、定期的に社内アンケートを実施し、スタッフの意見が採用されたりする点や、社員割引や社内キャンペーン等も充実しており、楽しさを感じます。

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ALL CONNECTはホワイト／ブラック？

月間残業時間の管理、目標達成に対するマネジメントやメンタルフォロー面談などが毎月実施されているため、気づかない間に心身の負担が大きくならないようにしてくれていることで安心して働けています。また、役職者毎に部下の人数も徹底しており、マネジメントが行き届くよう管理されているところもいいと思います。

• 勤務先：オールコネクト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：マーケティング
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

オールコネクトへの入社理由・志望動機

前職では、小売業の商品企画、仕入れ等をしていました。所謂ブラック企業に勤めていたため、結婚を機に転職を考えていました。特別なスキルもなかったため、未経験でも出来る仕事を探していたところ、割と近所にこの辺りでは大企業のIT会社があり、マーケティング職を募集していたので、前職の経験が少しでも活かせればと思い応募しました。

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オールコネクトでの年収・給料：300～399万円

見なし残業代が40時間分付いていて、額面上の給与はそこそこ良いのですが、昇格しない限り基本給があまり上がっていかないため、平社員さのまままではボーナスがあまり期待できないところに不満があります。また、今のところ退職金の制度がないため、今後の不安はあります。しかし、何のスキルもない自分が貰える給料としては、満足かなと思えるラインです。同世代の女性と比べても遜色のないレベルかと思います。

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オールコネクトのワークライフバランス

見なし残業が40時間分ついているとはいえ、40時間以上の残業を禁じています。PCで出勤退勤の管理をしており、出社退社の時刻もICカードにより厳しく管理されています。残業は多くできない仕組みになっており、セキュリティの都合上、仕事を持ち帰ることもできません。部署によると思いますが、平均的に20時間も残業はしていません。ただし、残業ができない分、8時間で仕事が終わらない人には辛い仕事だと思います。

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オールコネクトの福利厚生

社員旅行や飲み会があまり無いのが良いです。そのための積み立てなどもありません。福利厚生は会社独自のものが多く、部活動なども活発です。部活動費も出ます。会社の中にマッサージをする方がいるので、休み時間などに活用できます。仮眠室などもあります。社員食堂はありませんが、週に一度程度キッチンカーが来社します。資格取得や書籍購入の補助が出ますWi-Fiが飛んでいて、IDとPWがオープンになっています。

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オールコネクトはホワイト／ブラック？

以前はブラック企業だったようですが、ホワイトになろうとしている努力は感じます。またまだ発展途上のような雰囲気はありますが、同じ県内の他の企業と比較しても、これ以上にホワイトな企業はあまりないというレベルまできていると思います。あとは、見なし残業代で額面上の給与をかさまししないで欲しいのと、退職金をなんとかして欲しいです。

• 勤務先：オールコネクト
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している

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オールコネクトで働いて良かったこと

資格取得の受験料や書籍代を負担してもらえるので、スキルアップに活かすことができます。また、その資格の種類も豊富で、業務に直接関係のない資格でも支援してもらえます。研修も充実しているので、若手社員はもちろん、上長陣にもパワハラ等の対策の研修があるので、社内の雰囲気も良いと思います。その他には、部活動の補助や、ガソリンカードがあったり、温浴施設の優待などもあります。

残業は月に40時間以上はしてはいけないルールがあり、勤怠はPCで管理されているので、サービス残業もできません。仕事量は少ないわけではないので、残業出来ないのは結構厳しいのですが、時間の使い方にメリハリがつくので、効率よく業務を進められます。仕事が終わればさっさと帰れるので、変に同僚に気を遣う必要もないので楽です。

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オールコネクトへの不満

部署・チームによって仕事量の差がかなりあります。それによって給与が変わるわけではないので不満を感じます。楽な部署であれば不満は感じませんが、部署ごとやチームごとに業務の量の差や上長の雰囲気も違うので、大変な部署・チームに配属になると最悪です。ただ、部署・チームの異動は結構ありますし、希望を出すことも出来ます。

新しい企業に多いかもしれませんが、退職金制度がないのはかなり不安です。自分は女性で結婚しているので、まだそこまで問題ではないですが、一家の大黒柱であれば大問題かもしれません。自分で退職金を積み立てておけるほど給与が高くないので…。ただし、昇格すれば他の企業より給与は上がっていくので、きちんと貯金できる人はいいかもしれません。

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オールコネクトはホワイト／ブラック？

以前は残業当たり前のいわゆるブラック企業でしたが、ここ数年でかなりホワイトになった印象があります。どの部署も努力をしていますし、バックオフィスの部署が新しい制度などを取り入れていっています。また、定期的に全社員に対しての会社に対するアンケートも実施しています。

成長を求められる企業です。「頑張った言い訳などは要りません」というような雰囲気です。逆に言えば、結果さえ出していれば他には何も言われない会社です。くだらない人間関係に振り回されることも少ないですし、そういう業務以外のストレスはありません。

ALL CONNECTに満足していること

私は転職組だったのですが、求職期間中に当会社を見つけ興味を持ちました。もともとは経理関係の職に興味を持って応募したのですが、当時の人事担当の方から別の枠で前職を活かせる管理職での採用に打診がありました。給与面での待遇が前職とあまり変わらないことを条件にお話を進めていった結果、入社時の月給交渉でおおよそが希望通りでのものになりました。賞与面の算出方法などが不透明な部分が多かったものの月給面で比較的満足いく結果となりました。

管理業務を行う上でExcel、Word、PowerPointを使う業務が多く、非常に過密なスケジュールの中、いかに効率の良い進め方をしていくか考える環境でPCスキルの他進行を熟考するなど管理業務に必要なスキルも短期間で成長できたと思います。また、会社で取り入れている経営学問を教えられ、組織の組み立て方や上司としてあるべき姿の一つの考えなどをは勉強になりました。現在の自分の考えとは違いますがその経験は活かされていると思います。

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ALL CONNECTへの不満

サービス残業が非常に多かったです。しかし表向きは会社で残業は厳禁としているため、PCを持ち帰っての自宅での作業がほとんどです。また、出張があると移動時間でも常にPC作業を行っていないとタスク処理を追いつかないため休日も年末年始を含め、ほとんど仕事を行っていました。結果、身体が悲鳴を上げたことがきっかけとなり退職。後に実際の作業量が上司の指示によるもので人事部に申し出ましたが承認されるまで非常に時間が掛かりました。

会社の方針で、自分のやるべき業務以外の事には関与しないというルールがあり、仲の良い同僚が困っている場合にもこちたが手伝うことが厳禁という状況でした。自分の考えは「困った際はお互い様」ですので、会社の方針とは真逆でした。社員の行動に対し完全に管理をするという性悪説を基準にしたような決まり事は自分の考え方とは根本的に異なる部分があると日々感じておりました。その影響か、全体としても管理職の社員の方々の考えも文化として同じものが根付いているように思えます。

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ALL CONNECTはホワイト／ブラック？

まず先に長時間労働が挙げられます。前述の規定業務時間を超えたサービス残業時間は月平均200時間を超えました。また、取引先との会食では深夜2〜３時まで行った後、翌日はまた通常の勤務時間と疲労していく日々でした。また、その会食時の支払いは役職上下の者が立て替えて支払うというもので、1回の支払いに12万円という時もあり、個人のクレジットカードで支払いを行っていた為毎月のように上限を超え、プライベートの買い物にも支障が出ていました。

仕事が第一でプライベートの時間を一切必要としない方、自分の功績をより多く出したいという野心的な考え方を持った方には良いかと思います。また、コミュニケーション能力と一定の渉外交渉術を持ち合わせた方が条件にもなります。