CLUB21JAPANの評判・口コミ

CLUB21JAPANに満足していること

社内メンバーの仲がとてもよく、思いやりのある人ばかりです。女性が多い会社ですが、女性社会特有の派閥やグループなどもとくになく、フラットでオープンな方ばかりなので人間関係でのストレスはほとんどありませんでした。海外経験があるメンバーが多いためか、いい意味でサバサバしていて物をハッキリというタイプの人が多かったです。裏表のない性格の人がほとんどでした。そのため、総務と営業との境があまりなく、スタッフレベルでは風通しのよい会社です。

転職入社のメンバーがほとんどですが、ほぼ未経験で入社した人も少なくないです。そのため、やったことがなくてもとにかくやってみる、という精神が会社全体にあり、手探りながらも新しい仕事やレベルの高いプロジェクトにチャレンジすることができます。また、少ないメンバーでかなり多くの業務をこなしているので、業務範囲がとても広く、日々の業務に邁進しているうちに自然と幅広い知識や経験が身につきます。会社全体の仲がいいので、困ったときは周りのメンバーの助けも借りながら、自己のスキルアップができます。

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CLUB21JAPANへの不満

とにかく休みが少ないです。完全週休二日制なので祝日は休みではありません。そのため、ゴールデンウィークもシルバーウィークも出勤しなくてはいけません。特別休暇が設けられていますがたった２日のみです。夏休みや年末年始もないため、休みたければ有休を使って休むしかありません。唯一お休みなのは元旦だけです。社外が連休なのに、自分だけ働いていると思うととてもつらく感じます。私以外のメンバーもみんなこのような不満をもらしていました。

お給料、年収は低いです。入社の際の給与交渉の際、残業代ありきでの年収の話をされましたが、実際に働き始めると残業の多い月と少ない月の月収が大幅に違い、年収も安定しませんでした。残業代は申告した分はちゃんと出ます。また、お休みが他の会社よりも少ない分、時給換算するととても低くなると思います。人事評価制度も基準があいまいである上に、会社の業績があまり良くないので、インセンティブや昇給はほとんどありませんでした。

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CLUB21JAPANはホワイト／ブラック？

一人ひとりのスキルは高く、マルチタスクでやらされている割に給料がとても安いです。マネージャー、アシスタントマネージャーなどの役職があるが、その基準も不明確です。能力がある人が正当に評価されておらず、それが給料に反映されていません。

お給料を望まない代わりに、人間関係がよい環境で楽しく働きたいという人には合うと思います。育児をしている人や扶養内で働いている人は時短勤務の方もいましたし、交渉次第では自分のライフスタイルに合った働き方ができると思います。また、そのような人に対する周りのサポートもあります。