日本ビジネスシステムズの評判・口コミ

日本ビジネスシステムズへの入社理由・志望動機

転職活動の際に友人から教えてもらい、この会社を知りました。業界内では某大手ベンダーのプライマリーベンダーとして認知度が高く、社食や福利厚生が充実しており、SI業界の中でも人の雰囲気が堅すぎない印象があったため、魅力を感じました。また、プライマリーで案件を取っているため上流から下流まで経験できると考えました。

日本ビジネスシステムズでの年収・給料：300～399万円

年収については抑えめな印象であり、ある程度の年齢にいくと頭打ちがあります。また、案件によっては業務量が多く、残業などが発生するため、業務と給料のバランスを考えた際に少し不満が残るかなと思いました。昇給については細かく制度設計がされているため、透明性はあります。ですが、上司とのウマが合うか合わないかでかなり左右される部分があるため、実際のところ、社内営業が上手い人がどんどん給料を上げていっている印象です。

日本ビジネスシステムズのワークライフバランス

案件や人によってかなり異なります。若手のうちは自身のキャパより少しオーバーな案件を任されることが多いため、残業が多い状況になっている人がいることは事実です。比較的に楽な案件に入れれば、ライフワークバランスを保つことは可能です。会社全体として仕事熱心な方が多い印象なため、忙しい人でも楽しんで仕事をしている人も多い様子でした。しかしながら、案件については上司の采配によって決められるため、自身で働き方をコントロールすることは難しく思いました。

日本ビジネスシステムズの福利厚生

社内にカフェテリアがあり、安いお金で昼食が食べられます。また、夜はバーになるため同僚と飲むことができ、クオリティも高いため満足している人が多いです。常駐者はカフェテリアのチケットがもらえるため、利用時にほぼ実費で払う機会はなかったです。テイクアウトもあるため、一人暮らしの方などは助かっている印象でした。その他には、フィットネスクラブのパーソナルトレーニングを格安で受けることができるため、健康維持もできる環境になってます。

日本ビジネスシステムズはホワイト／ブラック？

良くも悪くもSESが中心であり、案件の決定が上司の采配で決まるため、働き方のコントロールができない印象を受けました。また、基本的に上司が現場にいるケースはほとんどないため、現場任せになっている案件が多く存在していました。近年、単価を上げる傾向があるため、顧客から求められるレベルは上がっているのに年収は上がっていかないというジレンマがありました。管理職は体育会系の人が多く、部下の話を聞かない人が多かったです。