合人社計画研究所の評判・口コミ

合人社計画研究所への入社理由・志望動機

紹介型派遣に登録しており、派遣会社の担当の方から紹介されました。事務経験があまりない場合、派遣でもなかなか契約してもらえないのでとりあえずいろいろ受けましょうと言われました。その中で株式会社合人社計画研究所は求人募集を多くしており、経理経験が全くなくても採用されやすいとのことだったので応募しました。

合人社計画研究所での年収・給料：200～299万円

契約社員と正社員で業務内容など差は全くないのですが、ボーナスが一切出ません。管理業務主任者の資格を持っている人は多少は出るのですが、10万円もいきません。また、採用の際に試験があるのですが、試験の点数によって基本給が同じ契約社員でも差が出てきます（基本給19万円から22万円）。残業代は見込み残業で20時間分が既に出ています。残業をオーバーしたとしても、残業時間をごまかして追加の残業代は出る事はありません。

合人社計画研究所のワークライフバランス

残業は基本夜ではなくするとしたら朝になります。早い時で6時30分から始業開始の9時までです。月次作成で毎月特定の日にちで数日間残業をどうしてもしないといけない時があるのですが、それぞれの事情で出れない人がいればその分を単身者の人は特に負担してしないといけなくなります。締め切りと自分の担当物件の数により、有給休暇も取りにくい環境です。体調不良で早退などしてもその分他の人に自分の仕事をしてもらわないといけないため、帰りにくいです。

合人社計画研究所の福利厚生

年に2回ほど管理しているイタリアンレストランのクーポン券を貰えます。ランチとディナーがあり、ディナーの場合は3,000円分使えるので、ほぼ無料でそれなりの料理を食べることができます。ただ券を利用する場合は、外のオープン席の利用になります。券が配られる時期が真冬と真夏のため、暑さと寒さに耐えながら食べないといけません。年末に本社に在籍しているものが集まり、お疲れ様会のようなものがあります。その時にふるさと納税や会社に届いたお歳暮が参加者全員に当たるくじ引きがあります。

合人社計画研究所はホワイト／ブラック？

残業代が見込み残業で出なかった月はいいですが、残業をオーバーした場合はタイムカードを修正してなかったことにされます。休日出勤をした場合も同じような扱いになります。また、有給の消化は何日間か指定されているため、自分の好きなときではない日に消化させられます。フレックスタイム制を導入していましたが、途中から実質できなくなっています。