ヘンケルジャパンの評判・口コミ

ヘンケルジャパンへの入社理由・志望動機

前職がシフト休みの為、休日が不定期だったので友人と休みが中々合わず、プライベートが充実していませんでした。給与が多少下がっても土日休みで、週末は友人と遊んだりのんびり過ごせる時間を確保したかったので今の仕事を選びました。残業も前職と比べて格段に減ったのでプライベートの時間が増えました。とても充実しています。

ヘンケルジャパンでの年収・給料：500～599万円

可もなく不可もなくといった所です。基本給は年齢の割には低い水準だと思われます。ただ、残業代は100%支給されるのと入社以来ボーナスもずっと出ているのを考えると悪くないかなと感じます。働き方改革で残業も禁止になってきているので、手取りは結構厳しいです。会社が売り上げ目標を達成するとインセンティブが営業マン以外でも出るので嬉しい所です。年功序列制は当社も同様で、昔からいて大して仕事をしない、出来ない人たちの給料が高いのが不満です。

ヘンケルジャパンのワークライフバランス

残業はかなり少なくなったと思います。その分1日の動きがハードになってしまっています。残業は都合が悪かったら断ることも出来るので、プライベートの時間は組みやすいです。有休も年間40日付与されます。ただ、流石に全て使うことは難しいです。中には40日でも足りないと言う強者も居ます。40日の内半分の20日ぐらいは普通に使えていると思います。長期休暇も世間と一緒の休みなので旅行等の予定も立てやすくて、満足しています。

ヘンケルジャパンの福利厚生

カフェテリアプランを採用しています。年間3万円分支給され、提携してるプラン会社からメニューを選びます。ベビー用品、習い事代、人間ドックの診療費などに充てることが出来ます。ちょうど子供が生まれたので、ベビー用品の代金に使わせてもらっています。社内イベント等も多く、そういうのが好きな人には楽しい会社だと思います。強制参加はないので、気楽に断わることも出来ます。大手のグループなので基本的には福利厚生はしっかりしています。

ヘンケルジャパンはホワイト／ブラック？

総合的に見てホワイトだと思います。従業員の安全に最優先しているので、労災などもありません。ボーナス等の支給も不景気の時もしっかり支給されているので、とても安定していると思います。外資系の割にはのんびりした会社なので、自分のペースで働きやすい点も自分的には合っています。昇給は少し渋めですが、定年まで働きたいと思います。