JAおおいた（大分県農業協同組合）の評判・口コミ

• 勤務先：JAおおいた（大分県農業協同組合）
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：窓口
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

JAおおいた（大分県農業協同組合）への入社理由・志望動機

私がこの会社を選んだ理由は、現在農業をやっている組合員のための手助けをすることができる会社という点に強く惹かれました。私は直接農業に携わっているわけではありませんが、私の叔父が農業をしているので農業をやり続ける大変さや苦労を知り、私も何か手助けできるような活動をしたいと思い、この会社を志望しました。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）での年収・給料：200万円

土日祝日休みと求人に書いていましたが、実際は仕事量やノルマが多く、休日出勤することも多いです。平日の仕事も終わらず、17時が定時ですが実際には22時まで1日5時間位残業しています。残業手当も支店長の承認を得てから出るためなかなか承認されることがなく、タダ働きも多いです。ノルマも多いため、みんな自分で共済や商品を買ってポイント獲得しています。ノルマや残業のことを考えると給料が全然見合っていません。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）のワークライフバランス

通常は17時が定時ですが、定時で帰れないのは当たり前、誰一人先輩も帰りません。誰一人帰らないため自分も帰りづらく、結局一ヶ月で100時間くらい残業しています。休日も出勤しないと業務が間に合わないため、休みの日も予定が入れられません。また、急に仕事に出てくれと言われたり、お客さんから呼び出しの電話がかかることもあるため、休みの日でも出勤する場合があります。よって、ワークライフバランスが取れている会社ではないと思います。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）の福利厚生

育休や産休は取れるため、子供ができたとしても休みは比較的に取りやすいと思います。ただ、有給休暇はほとんど取れません。なぜなら、農協は一人ひとり違う仕事を持っていて、その人でないとできない仕事が多いからです。購買、共済、自動車、貸付、貯金など一人ひとりやっていることは違います。一人休めばその方の担当の業務ができない人が多く、有給を使って休んでも結局何度も電話がかかり呼び出されることも多々あります。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）はホワイト／ブラック？

1日の残業時間は5時間、月に換算すると100時間ほどあります。業務が多すぎて休日出勤しなければならないことも多いです。なかなか仕事が終わらず、ノルマも多いです。有給休暇は無理やり取る形で、結局仕事に出たりすることもあります。休憩時間も1時間取れたことはありません。最長で30分、忙しいとお昼ごはんを食べずに22時まで仕事をすることも多いです。

JAおおいた（大分県農業協同組合）への入社理由・志望動機

大学は県外の大学へ行き、一人暮らしをしていました。4年生になり就職先を考えていた際、地元に高齢の家族もいたため、出来るだけ地元もしくは地元に近い会社に就職しようと考えました。いくつか会社を受けて採用も頂きましたが、実家の家族が農業をしていた事もあり、現在の会社に就職いたしました。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）での年収・給料：300～399万円

仕事量が多すぎます。事務員もいないため、書類整理・電話対応をほぼ全ての仕事を1人でカバーしなければなりません。事務や作業も含めて負担が大きいです。技術職員なのに後継の育成を全く考えておらず、1人辞めれば畑違いの人員を当て入れるだけで、その人が異動希望を出したり辞める事が多発しています。そのため、頑張って教えても全く意味がなく、残った職員に全ての負担がのしかかってしまっています。また、下水道の整備がされていなくて、現在事務所の台所から出る水は沸騰しないと使えません。仕事をするにしても出来るような環境が整っていません。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）のワークライフバランス

仕事量が多く、残業をしても大変です。他の部署は事務所内で済む場所もありますが、現在の部署は取引先との連絡を取る事がほぼ必須です。社内用の携帯の配布がないため、不快でありますが連絡を取れなければ仕事に差し障る為に、個人の連絡先を教えています。自分が休みでも取引先は関係なく連絡をしてくる為、対応をしなればなりません。個人のLINE等も勝手に追加されてしまうため、現在は勝手に追加されないようにしています。仕事とプライベートの境目がありません。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）の福利厚生

福利厚生についてはきちんと整備されています。有給休暇・振替休暇等の取得も徹底されていますが、現在配属の部署は休みを取るのは時期により難しい時期もあります。他の部署は代わる代わる休んでいますが、休みたくても代わりに業務をしてくれる人がいない関係で休めません。振替休暇も期間が決まっており、それを過ぎると消滅してしまいます。しかし、幾らかで買取等をしてくれれば良いのですが、そういう制度はなく、ただ無駄に連休をして疲労のみ溜まる一方です。

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JAおおいた（大分県農業協同組合）はホワイト／ブラック？

仕事量に対しての職員が足りません。給与も安いです。『地域に貢献しよう』という社訓がありますが、モチベーションも上がらず全くその気がおきません。担当部署以外の仕事の斡旋をさせられますが、私の所属部署が手伝いの依頼をしても、ほとんど協力してくれません。福利厚生は整備されていますが、部署により利用出来ている部署とそうではない部署があります。