JA(農業協同組合)の口コミ・評判レポート

JA東京みどり

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

年収・給料:70万円

年収は少ないですが、毎日の勤務ではなく週2~3回の勤務で、午前中の4時間勤務、結構楽な勤務です。年収は少ないですがお金だけではないと思います。時給は1000円ほどでいく…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は多い時もあれば暇な時もあるので、ワークバランスはいいと思います。農家さんが忙しくなる前には肥料などを配達するので結構大変ですが、農家さんが暇な時は仕事がなくなり…続きを読む

福利厚生

福利厚生施設は色々とありますが、私が利用したのは健康診断の時に施設を利用しただけです。アルバイトでも正社員の人と同等に扱ってくれます。娯楽施設や休暇村など様々ありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事は農業関係の仕事なのでブラック企業だともいえますが、全体的にはホワイト企業だと思います。農業は3Kの仕事になるかもしれませんが、しっかりとした職業です。その仕事の手…続きを読む


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JAマインズ(マインズ農業協同組合)

最終更新日:2021/07/09

ピックアップ

年収・給料:300万円

基本給にはあまり満足していませんでしたが、ボーナスには満足していました。基本給は毎年少ししか上がりません。基本給は3年目で手取り20万円と、平均的か少し少ない額だと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと感じていました。始業は8時45分で終業は17時でした。組合の決まりで週に1日必ず『ノー残業デイ』という定時で上がる決まりがありました。部署に…続きを読む

福利厚生

女性の産休・育休は取得率が高いと思い、福利厚生には満足しています。産休に入る前も部署の職員同士で仕事分担の共有を行い、負担が多くないかを確認し合える環境でした。また、育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気は非常に良く、プライベートでも交流がある人が多くいました。定時に上がれる雰囲気も良かったです。年に2回、本店から各自の働く環境についての質問や要望を記入する…続きを読む


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JA横浜

最終更新日:2021/07/05

ピックアップ

年収・給料:500万円

支店配属になると営業になり、基本給プラス営業手当が数万円つきます。資格手当、被服手当、家族手当、家賃手当等の手当がたくさんあり、基本給に上乗せされるケースが多いです。年…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月で20時間ほどです。窓口の女性であるとほとんど定時の17時で帰宅される方が多い印象です。金融機関なので休暇に関しても年に1回は9連休が頂けますので、海外に行くこ…続きを読む

福利厚生

給与に関しては基本給に加えて手当が大きいです。加えて、年功序列制なので大した仕事をしていなくとも年収は上がっていく一方です。ヒラでも40歳で大体700万円といったところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容や仕事量の割に給料が高く設定されており、休みも融通が効きます。職員の人数もまだまだ多く、無駄な人員が多いので一人当たりの仕事量も必然的に少なくなると思います。リ…続きを読む


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JA全農(全国農業協同組合連合会)

最終更新日:2021/06/25

ピックアップ

年収・給料:250万円

担当にもよりますが、営業(外回り)の方は売り上げによって多少のインセンティブが加わりますが、基本的に窓口等の事務所業務担当は基本給のみでした。月収はあまり高くはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部署にもよりますが、どちらかといえば多い傾向にあると思います。お客様との契約などが関わることも多いので、お客様都合で残業になることも多々あります。また、金…続きを読む

福利厚生

産休や育休はもちろん、誕生日月の特別有休などもあり、とても充実していると思います。育休は女性だけでなく男性でも取得する事が出来ます。有休は必ず全員が使うように私の部署で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある程度のノルマは全員に課せられます。残業はその支店の人数や時期によって異なりますが、多い時は多いです。残業代は一定額しか給付されません。ですがその分、賞与等は安定して…続きを読む


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JA全農ミートフーズ

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給与面については特に不満を感じることはありませんでした。年功序列で年収も徐々に上がっていくような就業規則です。20代は比較的低いと感じますが、将来への安心感はありました…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期など時期にもよりますが、部署によってはかなり遅くまで残業することがあります。特に年末は取り扱い量・業務量も増加して一番忙しいです。クリスマス期間はほぼ業務になりま…続きを読む

福利厚生

全国転勤コースであれば社宅制度が手厚く、単身、世帯ともにかなり安い金額で借りることが出来ます。借り上げ社宅のため、家も自分で選ぶことが出来ます。支出の中で重い固定費であ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属する部署によりますが、社内全体の雰囲気もよく、楽しく業務を進めることが出来ました。また、しっかりと休日も取得することが出来るため、いわゆるブラック企業といった印象は…続きを読む


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JA会津よつば

最終更新日:2021/05/02

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

自身はかなりの田舎に住んでおりますので、職種もかなり限られております。尚且つ時給もかなり安く、現在の最低賃金は800円ですが、当時ははっきりとは覚えておりませんが800…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くもなく、かといって少なくもなく、自分の感覚ではちょうどよい時間だったと記憶しております。月に10時間程度だったと思いますが強制ではなく、予定がある時等はすんな…続きを読む

福利厚生

何処かの福利厚生施設が割引になったり何かの商品が割引になったり等の福利厚生はありませんでした。しかし、自身がそのような事は求めておりませんでしたので、特段に不満に感じる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直言いまして苦手なタイプの人がおりましたので、人間関係で悩んだ事がございました。しかし、苦手なタイプだけではなく当然優しく接してくださる方々もおりましたので、良いと悪…続きを読む


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JAぎふ(ぎふ農業協同組合)

最終更新日:2021/04/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

JAぎふの窓口事務は給料がいいとは言えません。ただ、窓口事務にはノルマがあまりなく、支店成績に躍起になることもそれほどなかったので妥当な給料だったかなとは思います。6月…続きを読む

ワークライフバランス

窓口に関していえば残業はほとんどありませんでした。窓口が閉まってから、その日の締め作業を時間内に終えることができれば残業はしなくて済むことが多いです。反対に営業職の方は…続きを読む

福利厚生

産休や育休の取得率がかなり高く、それが大きな魅力だと思います。妊娠した女性はほとんどの方が産休・育休を利用しており、取得しづらい雰囲気も全くありません。また、年に一回、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。窓口はほとんど残業がないですし、営業も残業はありますが残業代はしっかりと出ます。JAは全国的なグループですので、条件の悪い共済を無理に売りつけるなんてこともありません。…続きを読む


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JAなめがたしおさい(なめがたしおさい農業協同組合)

最終更新日:2021/04/12

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

独身の頃は実家暮らしだったので、毎月のお給料で好きなものを買ったり美味しいものを食べたりと好きなことができていました。しかし、結婚して子供ができ、賃貸のアパートに住みな…続きを読む

ワークライフバランス

青果物の出荷作業は土日も関係なしにあるので、忙しい時期は休みなしで出勤させられることが多かったです。基本的に土日の出勤分は時間外労働の給料請求ではなく、振り替え休日を取…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生では住宅手当、通勤手当、健康診断や資格取得などの費用負担などがありますが、この辺は今では一般的なものなので満足とは言えません。その他、正社員のみ取得できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働や休日出勤は当たり前にもかかわらず、そのほとんどがサービス残業や無給である点からブラック企業であると感じます。そしてなによりもブラックだと感じる点は、保険業務…続きを読む


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JAめぐみの(めぐみの農業協同組合)

最終更新日:2021/03/29

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

ボーナスは人並みにもらえますが、月給があまりにも低いです。大卒者だとしても周りと比べてとても低いと感じます。いざ家族を持った場合、この収入で食べていけるのかとても不安で…続きを読む

ワークライフバランス

現在出向いている支店は僻地の中でも僻地です。あまり来店者がいないこともあり、事務作業はあまり多くありません。そのため残業になることもあまりなく、家に6時には帰ることがで…続きを読む

福利厚生

厚生年金を自動的に引かれるので年金を貯めています。病気になると特別休暇が与えられます。その場合は有給休暇は減りません。有給休暇も毎年リセットされるため、多くの日数が与え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少ない会社であまり縛りがないので、割と自由な会社だと思います。上司に恵まれるととても働きやすいですが、上司に恵まれないと毎日とても悩みます。今のところは上司に恵ま…続きを読む


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JA高知県

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

平成31年に高知県下の他の農協と合併して現在の名称となりましたが、地区毎の給与体系の違いから地区毎、新採用職員との給与差があり、なかなか改善されていません。年下の新採用…続きを読む

ワークライフバランス

以前所属していた部署では日々の事務処理量がとても多く、残業は当たり前と言えるほど残業していました。現在の部署では適正な事務処理量だと思います。ただ、事務改善などが日々行…続きを読む

福利厚生

合併後から福利厚生については改善されているように思うのでこの回答としました。具体的には、扶養手当の増額、通勤手当の増額などが挙げられます。また、資格取得者に対する評価も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が当たり前だった時代から変化しており、残業したものについてはしっかりと請求して支払いをしてもらえています。日々の仕事量にしても、適材適所に人材を集めることで…続きを読む


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JAおおいがわ(大井川農業協同組合)

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

実際にお給料をいただき始めると様々な支払いに消えてしまい、手元に残るお金は微々たるものでした。将来的に昇進しても企業改革で給料形態の改定があると不安要素が増えますし、現…続きを読む

ワークライフバランス

残業が圧倒的に少ないです。私の所属していた部署が特別だったのかもしれませんが、定時には帰宅する事ができ、仕事終わりに予定を入れても困ることは一切なかったです。また、休日…続きを読む

福利厚生

職員旅行が充実していました。提案については過去と被ってしまう場所もありますが、毎年2〜3回程度の職員旅行が計画されていました。参加についても自由でしたので、行きたくなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私個人の意見としてはホワイトだと感じています。その理由としましては、職員に対する職務の融通を利かせてくれる事にあります。例えば、メンタルヘルスで休みを取った後に職場復帰…続きを読む


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JA利根沼田

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

異動先の業種によって不公平感が芽生えます。接客も業者対応もない楽な部署にいようが、早朝出勤や残業が多い部署だろうが基本給は変わらないので、モチベーションを維持していく事…続きを読む

ワークライフバランス

残業代等の手当はきちんと支給されます。しかし、単価で見れば満足のいくような額ではありません。部署によっても仕事内容がガラッと変わってくるので、早朝3時から肉体労働を強い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなくといった内容です。社会保険はちゃんとあります。悪い例としては、住宅補助が一切出ないこと、児童手当が2000円とほぼ出ていないのと同じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。激務の部署と緩い部署とで仕事内容・仕事量が全く異なるのにもかかわらず基本給は一律、また残業代請求も月に決まった時間を超えると「次の月へ回せ」と指示されます。土日出勤の場…続きを読む


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おおぞら農業協同組合(JAおおぞら)

最終更新日:2021/01/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

農協という大きな組織で給与に等級があり、高卒入社なので一番低い等級からスタートしましたが、特に不満はありませんでした。しかし、短大卒や大学卒の同期生の方が仕事は同じでも…続きを読む

ワークライフバランス

有名な話ですが、農協には厳しい共済のノルマがあります。以前問題となったかんぽ生命と同じようなシステムです。出来なかったノルマは自爆することが当たり前で、もらった給与の半…続きを読む

福利厚生

基本的なものは揃っていますが、農協ならではの福利厚生があったかというとそうでもないので普通です。2年に一度の旅行は他の支店の人とも仲良くなれるので楽しかったです。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。共済のノルマが厳しいです。そのために私の同期は3年後には3人しか残っていませんでしたし、臨時職員で長く勤めていた人が正社員になった途端にノルマに苦しめられ、退職していき…続きを読む


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新潟県花卉球根農業協同組合

最終更新日:2020/12/31

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

当時の自分の能力にきちんと合っていたので満足していました。全く未経験の職種分野でしたので、そういった意味で月々の給与は自分に合っていたと思います。特別に役職や資格等はな…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業や土曜出勤がありましたが、きちんと自分の生活リズムや社員のことを考えている会社であったと思います。1人1人のことを会社がよく考えてくれているなと感じました。…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生が分からなかったので自分の中では満足しているように感じています。短期間で季節限定従業員という立場から、福利厚生という点はありませんでした。休みたいときに休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全社員(季節従業員)のことをきちんと会社側が考えている点です。疑問や悩みがあれば相談しやすい会社環境であったし、相談できる環境にあった点ではいい会社だったと感じました。…続きを読む


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JAあさひかわ(あさひかわ農業協同組合)

最終更新日:2020/12/29

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

毎年昇級するのはとてもありがたかったのですが、その基準が曖昧でした。あくまでも自己申告が全てで、個人の性格により差が出るという状態です。上司が申告者を好んでいないと評価…続きを読む

ワークライフバランス

仕事のできる社員に全ての仕事を押しつける傾向がありますし、未だに残業することが素晴らしいと思っている上司が多くいます。また、誰か一人の仕事が終わらないと、その作業が終わ…続きを読む

福利厚生

産休・育休に入ることも戻ってくることも可能なのはいいのですが、その間の人員補強はありません。欠けたらそのままで、残っている人で全ての仕事を処理しなければならなくなります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総じてブラックだと思います。定時に帰れる人はおらず、休日出勤も当たり前。金融機関なので朝早いのですが、それも給与に反映することはありません。もみ消された不祥事の件数も多…続きを読む


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JAならけん(奈良県農業協同組合)

最終更新日:2020/11/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新社会人としては結構もらっていた方ではないかという感覚ではありました。しかし、残業量、保険についての営業活動など、お給料の割に業務が多岐にわたることもあったため、もう少…続きを読む

ワークライフバランス

業務時間内に仕事を終えているにも関わらず、周りの先輩や上司がなかなか帰らないために新人が先に帰りづらい風潮があり、残業手当もでないのに残らざるを得ない状態にありました。…続きを読む

福利厚生

最低限の社会保険制度はあったため、特に不満はありませんでした。ただ、社員割引などが他の企業に比べて充実しておらず、旅行にいったからといって特典があるわけでもなく、もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそもの業務内容からだんだん外れていって色々な商品を手広く行うようになってきているため、本当にお客様のためであるのか、社員も営業ノルマなどに追われてしまうばかりで、仕…続きを読む


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JA京都市(京都市農業協同組合)

最終更新日:2020/11/07

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

様々な専門知識を要するのに、それに反して給料がとても安いということです。購買部では農薬や肥料を扱いますが、農薬や肥料はそれぞれの特徴があります。作物の種類や天候によって…続きを読む

ワークライフバランス

支店によって残業を推奨しているか否かが分かれますが、私が勤務していた支店は残業は推奨しておりませんでした。しかしながら、残業は基本的にありました。そしてサービス残業も多…続きを読む

福利厚生

女性の職員が育児休暇を取る時も雰囲気がよく、休暇を取りやすい環境であったからです。育児休暇は大体1年ほど取ってその後、社会復帰もされておりましたので、風通しがいい雰囲気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が満額出なかったという点・有給消化が出来なかったという点・人間関係の特殊さ、この3つが気になったのでブラック企業ではないかと考えます。サービス残業が多かったのは先…続きを読む


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JA秋田なまはげ(秋田なまはげ農業協同組合)

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

年1回の昇給と年3回のボーナスはありがたく感じていますが、在籍年数を積んでも昇給は少ないように感じます。実際先輩や上司の年収を聞いても、将来その稼ぎで果たして自分は生活…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署や農家さんの繁忙期によって残業時間が異なります。基本は定時出勤の定時退社ですが、時間外労働、休日出勤は無給です。時間外手当を請求しようとすると上司に止めら…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると感じます。産休・育休なども十分に休暇を取れますし、有給休暇は特に父母世代の職員が子供の学校行事などでよく取得しているように見受けられます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何事も配属される部署によりますが、給与が低いこと・残業が多いこと・時間外、休日出勤手当が支給されないという面でホワイトでは絶対にありえません。土日休みで17時上がりで金…続きを読む


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JAいわて中央(岩手中央農業協同組合)

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料・ボーナス共に他の民間企業に比べて圧倒的に低いと思います。労働組合が賃金やボーナスの交渉をしても、交渉成立することはないようです。ここ数年は業績が良かったのか、年度…続きを読む

ワークライフバランス

私自身はどの部署に在籍していたときも定時退社を心がけていたので、あまり残業をすることはありませんでした。中には早く帰りたいけど、皆が仕事をしているから帰りづらいと話す人…続きを読む

福利厚生

私自身が所属していた共済部門はわりと融通が効くので、有給休暇が取りやすかったです。営業担当の職員の中には、どうしてもお客様とお会いできるのが土日しかないため、出勤する人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇は取りやすいですが、結婚後旧姓は使えない、お茶出し・清掃は女性職員の担当、男性の育休拒否など組織の体制・考え方が古いです。また、共済推進、家の光、日本農業新聞の…続きを読む


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JA佐伯中央(佐伯中央農業協同組合)

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給が高めで各手当も充実していて、新卒採用の初任給も申し分ないです。しかし、月によっては残業代が出ないこともあります。交通費が実費分支給されるので、自宅近くの支店に配…続きを読む

ワークライフバランス

支店の規模や日によって忙しさは違いますが、休憩時間と残業時間にばらつきがあります。窓口を閉めた後も書類確認や現金確認に追われ、来客数が多い日は事務処理数も多くなるため、…続きを読む

福利厚生

雇用保険や健康保険に加入することができ、扶養手当や家族手当等の各手当も充実しています。交通費は自宅からの距離数に制限はありますが、実費分支給され駐車場も完備されています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職員の多くは地元出身者で、農家親族や関係者も多いです。地域と人のつながりが強く、そのおかげで幅広い事業が成り立っています。しかし、事業数の多さにより推進量が増え、支店の…続きを読む


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JA愛知みなみ(愛知みなみ農業協同組合)

最終更新日:2020/08/14

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

他会社に比べたら満足な額なのだとは思います。しかし、同期は全員この金額になります。どの職種についていても関係ありません。農協は他業種なので、農業関連の場合もあれば、金融…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって仕事は全く異なります。残業ばかりの部署もあれば、日中から暇な部署もあります。私の配属先は基本的に残業はありませんでした。しかし、日中にお菓子を食べているよう…続きを読む

福利厚生

保険類以外の福利厚生を利用したことがありませんでした。福利厚生に何があるのかもよく知りませんし、利用したいなと思うこともありませんでした。友人の会社にホテル宿泊無料とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いじめ等は全くありませんでした。ハラスメント関連も全くありません。昔はマタハラやアルハラがあったようですが、時代が変わり、上の方たちも気を遣っているようでした。多くの部…続きを読む


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JA秋田おばこ

最終更新日:2020/07/31

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

他の保育所や幼稚園などと比べて給料が少なく、ここは残業ができないので、家での仕事が増えています。家で仕事する分、残業代が出ないことに不満があります。また、JA秋田おばこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないことはよいですが、残業がない分、家で仕事をしたり、あまり残業するなと言われています。定時で帰れることはよいですが、結果として持ち帰って仕事をしているので、だっ…続きを読む

福利厚生

交通手当が聞くところによると、他のところよりも多く出してもらっています。なので、遠いところから通っている職員は1万円は超えます。また、住宅手当が最大3万円まででます。家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずボーナスが出ないこと、給料がカットされていることがブラックだと思います。不正なことをしたのは会社の責任でもありますが、全く関係のない職員までも巻き添いにされ、給料、…続きを読む


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JAむなかた

最終更新日:2020/07/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

実際の仕事は私が就職する前に抱いていたものとは大きく異なり、金融機関の窓口でした。私が想像していたような農家さんに寄り添った仕事内容もあるのですが、今となってはそれもや…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなくしていこうという方向ではあるのですが、やはりどうしても事業目標達成などのためには時間内にできないことがたくさんでてきます。それをしなければよほどお客様が多かっ…続きを読む

福利厚生

こちらの会社を選んだ理由の1つに、福利厚生がいいであろうということもありました。実際には、不満に思うことはほぼないですが、普通かなとも思います。私が出産を経験した時、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。えっ!?と思うところがないわけではないですが、ブラックではないと思います。時間外業務が多くなってしまう部署があったり、目標のために自分を犠牲にしなければならなくなったり…続きを読む


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JAおおいた(大分県農業協同組合)

最終更新日:2020/07/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

仕事量が多すぎます。事務員もいないため、書類整理・電話対応をほぼ全ての仕事を1人でカバーしなければなりません。事務や作業も含めて負担が大きいです。技術職員なのに後継の育…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く、残業をしても大変です。他の部署は事務所内で済む場所もありますが、現在の部署は取引先との連絡を取る事がほぼ必須です。社内用の携帯の配布がないため、不快であり…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはきちんと整備されています。有給休暇・振替休暇等の取得も徹底されていますが、現在配属の部署は休みを取るのは時期により難しい時期もあります。他の部署は代わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量に対しての職員が足りません。給与も安いです。『地域に貢献しよう』という社訓がありますが、モチベーションも上がらず全くその気がおきません。担当部署以外の仕事の斡旋を…続きを読む


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JAしまね(島根県農業協同組合)

最終更新日:2021/05/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料は全国的に見れば低い方だったと思います。しかし、田舎なので、同じ市内の中小企業に勤める同世代と比べたらそんなに悪いわけでもなかったです。残業代や交通費込で手取り17…続きを読む

ワークライフバランス

金融窓口の部署でお客様対応が主要な業務だったので、休みは取りづらかったです。非正規雇用の方は自分の好きなように休みを取っていました。同じ正社員でも、営業の方はしょっちゅ…続きを読む

福利厚生

県内全体に事業所があり、職員の数が多い職場だったので、福利厚生はきちんとしていました。まず、産休・育休が非常に取りやすい環境でした。周りの女性職員は正規雇用も非正規雇用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ホワイトとも言い切れないのですが、かといってブラックというわけではないのでホワイトにしておきます。JAは地元密着の企業であるため、町の方たちからは大変優しく好意的に…続きを読む


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JAあいち経済連(愛知県経済農業協同組合連合会)

最終更新日:2020/06/08

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年収・給料:300~399万円

一般職5年目にしては、400万貰えていればかなりいい方だと思っています。しかし、その中に残業代が含まれているので【どちらでもない】を選択しました。キャリアアップしていけ…続きを読む

ワークライフバランス

一番気になるところは残業と休日出勤の多さです。残業は月平均すると50時間あります。休日出勤は月平均すると2日ほどあります。平日朝起きて仕事に行って夜中に帰って、という生…続きを読む

福利厚生

映画館割引券やアクティビティ利用料、トレジャー施設利用料など様々な福利厚生が利用できるものに入っています。しかし、その会員料金は給与から引かれていますため、利用しない人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率がブラック企業だと物語っています。理由としては、業務加担による残業時間と人員不足、人間関係がメインになってくると思います。ただし、残業代や休日出勤時の振り替えはほ…続きを読む


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JA鹿児島きもつき

最終更新日:2020/06/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

田舎で実家暮らしということもあり、年収170万もあれば貯蓄しながら生活ができます。その状態で200万以上頂いていたので、年収という意味ではとても満足していましたし、鹿児…続きを読む

ワークライフバランス

仕事に重きを置くあまり、家族との時間を取れない、趣味の時間がないなどはありませんでした。イラストが趣味でしたので、平日業務終わりに執筆作業することもあり、休日には畑へ赴…続きを読む

福利厚生

ある日先輩が業務中に怪我をし、労災をもらっていたのを覚えています。保険業務を扱う部署もあるのでそちらも間違いありませんし、労働組合の活動も活発でしたので、日頃勤務してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私がブラック企業と言われてイメージするのは、不当な拘束時間であったり賃金の未払い、様々なハラスメントの横行した職場といった具合です。それについても上司は他部署であっても…続きを読む


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JA神奈川県厚生連(神奈川県厚生農業協同組合連合会)

最終更新日:2020/05/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

働いていた当初は初任給や月給が少なく感じ、また住宅手当や福利厚生の面は良くないと感じていたのが正直なところです。しかし、ボーナスは支給額がそれなりに大きく、周りの友人と…続きを読む

ワークライフバランス

上司の意向で残業がつけられなかった時期があったことが大きな不満です。あと、休暇の取りにくさもとても不満でした。病院という少し特殊な勤務でしたので、お盆休暇や年末年始の休…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特筆して秀でたものはなく、特に我々事務員にとっては良いものではありませんでした。住宅手当も他職種よりとても低く、全くアテには出来ない額でした。他の会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの取りづらさ、サービス残業の多さがあります。通常、年休は自分の好きなときに取れ、退職する場合は余った分を消化という形で最後に一気に使わせてもらえるところも多くあると…続きを読む


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JAふくおか八女

最終更新日:2020/04/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

ボーナスもあり、基本給は年齢とともに上がっていくこと、資格取得により資格手当があるところは魅力的でした。しかし、残業手当の申請方法が支店により相違しており、申請がしづら…続きを読む

ワークライフバランス

8時半始業開始、17時終業ですが、8時半になるとお客様が窓口に来店されるため、出勤は毎日8時前でした。朝礼も始業開始前に行いますが、終礼は必ず17時を過ぎて行われていま…続きを読む

福利厚生

年に一回の健康診断や歯科検診、希望者には乳癌や大腸がん検査もあり、健康面についてきちんとしていた印象です。新人から役席にいたるまで、定期的なメンタルケアの研修や年に一回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。共済の目標が高く、ほかの農協ではやっていない独自ルールが多く存在していました。共済の目標を達成するために、緊急でない必要ない推進を行う人が多くいました。目標を達成できて…続きを読む


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JA北さつま(北さつま農業協同組合)

最終更新日:2020/04/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

実際の農協の収入の大部分は共済と金融によって成り立っており、共済の契約を取らなければ経営が成り立っていきません。なので、仕事が終わった後に共済の普及活動をしなければなら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。共済の普及活動は営業時間の仕事が終わってから行われることがほとんどでした。ノルマを達成するまでほぼ週1ペースでヒアリングがあります。「いつまでに達…続きを読む

福利厚生

毎週土日休みがあり、年末年始も休日があります。厚生年金にも加入でき、退職金積立も二本柱になっておりしっかりしています。夏と冬にそれぞれ2日休暇を取ることができますので休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業代を支払われない、ノルマが多い、離職率が高いといったことはブラック企業の典型だと思います。このことから農家のためにサポートしなければならない立場のはずが、各々…続きを読む


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