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JA(農業協同組合)の口コミ・評判レポート

JAならけん(奈良県農業協同組合)

最終更新日:2020/11/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新社会人としては結構もらっていた方ではないかという感覚ではありました。しかし、残業量、保険についての営業活動など、お給料の割に業務が多岐にわたることもあったため、もう少…続きを読む

ワークライフバランス

業務時間内に仕事を終えているにも関わらず、周りの先輩や上司がなかなか帰らないために新人が先に帰りづらい風潮があり、残業手当もでないのに残らざるを得ない状態にありました。…続きを読む

福利厚生

最低限の社会保険制度はあったため、特に不満はありませんでした。ただ、社員割引などが他の企業に比べて充実しておらず、旅行にいったからといって特典があるわけでもなく、もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそもの業務内容からだんだん外れていって色々な商品を手広く行うようになってきているため、本当にお客様のためであるのか、社員も営業ノルマなどに追われてしまうばかりで、仕…続きを読む


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JAひがしかわ(東川町農業協同組合)

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

物価が上がる中でも変わることのない給与規定に一番の不満を感じています。近年は人事評価制度も開始されましたが、部下の評価や給料を少しでも上げようとしてくれる管理職は居ない…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の残業が著しく多く、月の残業時間が80時間を超えることは珍しくありません。就業時間についても、『午前7時から日付が変わるまで業務にあたり、また7時から仕事』という…続きを読む

福利厚生

家賃手当や通勤手当が近隣市町の一般企業よりも少なく感じます。特に家賃手当は月額1万円と、払う気があるのかすら疑わしくなります。また、職員互助会などの組織も機能しておらず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有休消化率を上げるために、書類上は有休をとりながらも普通の顔をして出社する管理職が散見されますし、職場の中の人間関係だけでも疲れるのにそれ以上に面倒くさい農家との関わり…続きを読む


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JAしまね(島根県農業協同組合)

最終更新日:2020/11/14

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

都市部と地方では年収に大きな差はあると思いますが、島根県内では良い方だと思います。考課制度を取り入れており、古くからの年功序列はかなり前に無くなったと思っています。その…続きを読む

ワークライフバランス

JAは多種多様の業務を行っています。金融、保険、農業、燃料などいろいろありますが、内容によっては残業が多い場合もあります。特に金融や保険は残業が多いのではと思っています…続きを読む

福利厚生

福利厚生もいろいろありますが、利用できる福利厚生でないと意味がありません。近隣施設で使える割引などありますが、あまり人気が無い施設だったりします。その他に健康管理として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。目標やノルマなどいろいろありますが、他社や他企業に比べると比較的優しさはあると思います。先のアンケートで利益は求めないと書きましたが、利益がないと給料は出ません。そのた…続きを読む


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JA京都市(京都市農業協同組合)

最終更新日:2020/11/07

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

様々な専門知識を要するのに、それに反して給料がとても安いということです。購買部では農薬や肥料を扱いますが、農薬や肥料はそれぞれの特徴があります。作物の種類や天候によって…続きを読む

ワークライフバランス

支店によって残業を推奨しているか否かが分かれますが、私が勤務していた支店は残業は推奨しておりませんでした。しかしながら、残業は基本的にありました。そしてサービス残業も多…続きを読む

福利厚生

女性の職員が育児休暇を取る時も雰囲気がよく、休暇を取りやすい環境であったからです。育児休暇は大体1年ほど取ってその後、社会復帰もされておりましたので、風通しがいい雰囲気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が満額出なかったという点・有給消化が出来なかったという点・人間関係の特殊さ、この3つが気になったのでブラック企業ではないかと考えます。サービス残業が多かったのは先…続きを読む


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JA秋田なまはげ(秋田なまはげ農業協同組合)

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

年1回の昇給と年3回のボーナスはありがたく感じていますが、在籍年数を積んでも昇給は少ないように感じます。実際先輩や上司の年収を聞いても、将来その稼ぎで果たして自分は生活…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署や農家さんの繁忙期によって残業時間が異なります。基本は定時出勤の定時退社ですが、時間外労働、休日出勤は無給です。時間外手当を請求しようとすると上司に止めら…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると感じます。産休・育休なども十分に休暇を取れますし、有給休暇は特に父母世代の職員が子供の学校行事などでよく取得しているように見受けられます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何事も配属される部署によりますが、給与が低いこと・残業が多いこと・時間外、休日出勤手当が支給されないという面でホワイトでは絶対にありえません。土日休みで17時上がりで金…続きを読む


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JAいわて中央(岩手中央農業協同組合)

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料・ボーナス共に他の民間企業に比べて圧倒的に低いと思います。労働組合が賃金やボーナスの交渉をしても、交渉成立することはないようです。ここ数年は業績が良かったのか、年度…続きを読む

ワークライフバランス

私自身はどの部署に在籍していたときも定時退社を心がけていたので、あまり残業をすることはありませんでした。中には早く帰りたいけど、皆が仕事をしているから帰りづらいと話す人…続きを読む

福利厚生

私自身が所属していた共済部門はわりと融通が効くので、有給休暇が取りやすかったです。営業担当の職員の中には、どうしてもお客様とお会いできるのが土日しかないため、出勤する人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇は取りやすいですが、結婚後旧姓は使えない、お茶出し・清掃は女性職員の担当、男性の育休拒否など組織の体制・考え方が古いです。また、共済推進、家の光、日本農業新聞の…続きを読む


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JA佐伯中央(佐伯中央農業協同組合)

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給が高めで各手当も充実していて、新卒採用の初任給も申し分ないです。しかし、月によっては残業代が出ないこともあります。交通費が実費分支給されるので、自宅近くの支店に配…続きを読む

ワークライフバランス

支店の規模や日によって忙しさは違いますが、休憩時間と残業時間にばらつきがあります。窓口を閉めた後も書類確認や現金確認に追われ、来客数が多い日は事務処理数も多くなるため、…続きを読む

福利厚生

雇用保険や健康保険に加入することができ、扶養手当や家族手当等の各手当も充実しています。交通費は自宅からの距離数に制限はありますが、実費分支給され駐車場も完備されています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職員の多くは地元出身者で、農家親族や関係者も多いです。地域と人のつながりが強く、そのおかげで幅広い事業が成り立っています。しかし、事業数の多さにより推進量が増え、支店の…続きを読む


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JA兵庫六甲(兵庫六甲農業協同組合)

最終更新日:2020/09/13

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新卒採用で入社した場合、一年目の給与などは平均ではあると思います。しかしながら、その後の昇級ペースが非常に遅いと感じていました。特に営業だと、年々求められる数字や責任が…続きを読む

ワークライフバランス

実際に働いてみて分かったことですが、残業代などはシステム上あるものの、実際は一切付きません。窓口業務であれば定時で確実に帰れますが、営業職ではお客様の都合にあわせて、定…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなく、この規模の会社としては当然のものが揃っているという印象です。ただ、地元出身者が多いからか、一人暮らしをした場合の住宅手当などが一切…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や、旧態依然とした旧い体質など細かい不満点はありましたが、地元金融機関としての信頼感と経営の安定感は抜群であると思うからです。残業時間など、問題視されている点はあ…続きを読む


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JA愛知みなみ(愛知みなみ農業協同組合)

最終更新日:2020/08/14

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

他会社に比べたら満足な額なのだとは思います。しかし、同期は全員この金額になります。どの職種についていても関係ありません。農協は他業種なので、農業関連の場合もあれば、金融…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって仕事は全く異なります。残業ばかりの部署もあれば、日中から暇な部署もあります。私の配属先は基本的に残業はありませんでした。しかし、日中にお菓子を食べているよう…続きを読む

福利厚生

保険類以外の福利厚生を利用したことがありませんでした。福利厚生に何があるのかもよく知りませんし、利用したいなと思うこともありませんでした。友人の会社にホテル宿泊無料とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いじめ等は全くありませんでした。ハラスメント関連も全くありません。昔はマタハラやアルハラがあったようですが、時代が変わり、上の方たちも気を遣っているようでした。多くの部…続きを読む


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ホクレン農業協同組合連合会

最終更新日:2020/08/04

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

固定給は、一般的な企業並みと考えられます。高くも低くもなく、地方公務員レベルといったところです。残業代はフルで出るために、残業の多い月は一般的な企業以上と感じます。(月…続きを読む

ワークライフバランス

業界的に消費者の食卓と密接に関わり、生産者の作業に密接に関わることから、365日休みが無いといっても過言ではありません。スーパーや量販店は休日がメインですし、生産者も作…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、非常に満足しています。出張時の飛行機のマイル等は個人に紐づけられ、職場としてはこれを福利厚生として位置づけられているため、個人利用が可能です。旅行好…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代はフルに出ますが、36協定の限度まで残業する場合も多く、月間100時間近く残業することも多々あります。また、休日業務などはサービスとなり、実質的な業務時間は膨大な…続きを読む


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JA秋田おばこ

最終更新日:2020/07/31

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

他の保育所や幼稚園などと比べて給料が少なく、ここは残業ができないので、家での仕事が増えています。家で仕事する分、残業代が出ないことに不満があります。また、JA秋田おばこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないことはよいですが、残業がない分、家で仕事をしたり、あまり残業するなと言われています。定時で帰れることはよいですが、結果として持ち帰って仕事をしているので、だっ…続きを読む

福利厚生

交通手当が聞くところによると、他のところよりも多く出してもらっています。なので、遠いところから通っている職員は1万円は超えます。また、住宅手当が最大3万円まででます。家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずボーナスが出ないこと、給料がカットされていることがブラックだと思います。不正なことをしたのは会社の責任でもありますが、全く関係のない職員までも巻き添いにされ、給料、…続きを読む


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JAむなかた

最終更新日:2020/07/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

実際の仕事は私が就職する前に抱いていたものとは大きく異なり、金融機関の窓口でした。私が想像していたような農家さんに寄り添った仕事内容もあるのですが、今となってはそれもや…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなくしていこうという方向ではあるのですが、やはりどうしても事業目標達成などのためには時間内にできないことがたくさんでてきます。それをしなければよほどお客様が多かっ…続きを読む

福利厚生

こちらの会社を選んだ理由の1つに、福利厚生がいいであろうということもありました。実際には、不満に思うことはほぼないですが、普通かなとも思います。私が出産を経験した時、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。えっ!?と思うところがないわけではないですが、ブラックではないと思います。時間外業務が多くなってしまう部署があったり、目標のために自分を犠牲にしなければならなくなったり…続きを読む


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JAおおいた(大分県農業協同組合)

最終更新日:2020/07/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

仕事量が多すぎます。事務員もいないため、書類整理・電話対応をほぼ全ての仕事を1人でカバーしなければなりません。事務や作業も含めて負担が大きいです。技術職員なのに後継の育…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く、残業をしても大変です。他の部署は事務所内で済む場所もありますが、現在の部署は取引先との連絡を取る事がほぼ必須です。社内用の携帯の配布がないため、不快であり…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはきちんと整備されています。有給休暇・振替休暇等の取得も徹底されていますが、現在配属の部署は休みを取るのは時期により難しい時期もあります。他の部署は代わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量に対しての職員が足りません。給与も安いです。『地域に貢献しよう』という社訓がありますが、モチベーションも上がらず全くその気がおきません。担当部署以外の仕事の斡旋を…続きを読む


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JAしまね(島根県農業協同組合)

最終更新日:2020/11/10

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料は全国的に見れば低い方だったと思います。しかし、田舎なので、同じ市内の中小企業に勤める同世代と比べたらそんなに悪いわけでもなかったです。残業代や交通費込で手取り17…続きを読む

ワークライフバランス

金融窓口の部署でお客様対応が主要な業務だったので、休みは取りづらかったです。非正規雇用の方は自分の好きなように休みを取っていました。同じ正社員でも、営業の方はしょっちゅ…続きを読む

福利厚生

県内全体に事業所があり、職員の数が多い職場だったので、福利厚生はきちんとしていました。まず、産休・育休が非常に取りやすい環境でした。周りの女性職員は正規雇用も非正規雇用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ホワイトとも言い切れないのですが、かといってブラックというわけではないのでホワイトにしておきます。JAは地元密着の企業であるため、町の方たちからは大変優しく好意的に…続きを読む


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JAあいち経済連(愛知県経済農業協同組合連合会)

最終更新日:2020/06/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

一般職5年目にしては、400万貰えていればかなりいい方だと思っています。しかし、その中に残業代が含まれているので【どちらでもない】を選択しました。キャリアアップしていけ…続きを読む

ワークライフバランス

一番気になるところは残業と休日出勤の多さです。残業は月平均すると50時間あります。休日出勤は月平均すると2日ほどあります。平日朝起きて仕事に行って夜中に帰って、という生…続きを読む

福利厚生

映画館割引券やアクティビティ利用料、トレジャー施設利用料など様々な福利厚生が利用できるものに入っています。しかし、その会員料金は給与から引かれていますため、利用しない人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率がブラック企業だと物語っています。理由としては、業務加担による残業時間と人員不足、人間関係がメインになってくると思います。ただし、残業代や休日出勤時の振り替えはほ…続きを読む


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JA鹿児島きもつき

最終更新日:2020/06/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

田舎で実家暮らしということもあり、年収170万もあれば貯蓄しながら生活ができます。その状態で200万以上頂いていたので、年収という意味ではとても満足していましたし、鹿児…続きを読む

ワークライフバランス

仕事に重きを置くあまり、家族との時間を取れない、趣味の時間がないなどはありませんでした。イラストが趣味でしたので、平日業務終わりに執筆作業することもあり、休日には畑へ赴…続きを読む

福利厚生

ある日先輩が業務中に怪我をし、労災をもらっていたのを覚えています。保険業務を扱う部署もあるのでそちらも間違いありませんし、労働組合の活動も活発でしたので、日頃勤務してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私がブラック企業と言われてイメージするのは、不当な拘束時間であったり賃金の未払い、様々なハラスメントの横行した職場といった具合です。それについても上司は他部署であっても…続きを読む


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JA神奈川県厚生連(神奈川県厚生農業協同組合連合会)

最終更新日:2020/05/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

働いていた当初は初任給や月給が少なく感じ、また住宅手当や福利厚生の面は良くないと感じていたのが正直なところです。しかし、ボーナスは支給額がそれなりに大きく、周りの友人と…続きを読む

ワークライフバランス

上司の意向で残業がつけられなかった時期があったことが大きな不満です。あと、休暇の取りにくさもとても不満でした。病院という少し特殊な勤務でしたので、お盆休暇や年末年始の休…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特筆して秀でたものはなく、特に我々事務員にとっては良いものではありませんでした。住宅手当も他職種よりとても低く、全くアテには出来ない額でした。他の会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの取りづらさ、サービス残業の多さがあります。通常、年休は自分の好きなときに取れ、退職する場合は余った分を消化という形で最後に一気に使わせてもらえるところも多くあると…続きを読む


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JAふくおか八女

最終更新日:2020/04/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

ボーナスもあり、基本給は年齢とともに上がっていくこと、資格取得により資格手当があるところは魅力的でした。しかし、残業手当の申請方法が支店により相違しており、申請がしづら…続きを読む

ワークライフバランス

8時半始業開始、17時終業ですが、8時半になるとお客様が窓口に来店されるため、出勤は毎日8時前でした。朝礼も始業開始前に行いますが、終礼は必ず17時を過ぎて行われていま…続きを読む

福利厚生

年に一回の健康診断や歯科検診、希望者には乳癌や大腸がん検査もあり、健康面についてきちんとしていた印象です。新人から役席にいたるまで、定期的なメンタルケアの研修や年に一回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。共済の目標が高く、ほかの農協ではやっていない独自ルールが多く存在していました。共済の目標を達成するために、緊急でない必要ない推進を行う人が多くいました。目標を達成できて…続きを読む


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JA北さつま(北さつま農業協同組合)

最終更新日:2020/04/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

実際の農協の収入の大部分は共済と金融によって成り立っており、共済の契約を取らなければ経営が成り立っていきません。なので、仕事が終わった後に共済の普及活動をしなければなら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。共済の普及活動は営業時間の仕事が終わってから行われることがほとんどでした。ノルマを達成するまでほぼ週1ペースでヒアリングがあります。「いつまでに達…続きを読む

福利厚生

毎週土日休みがあり、年末年始も休日があります。厚生年金にも加入でき、退職金積立も二本柱になっておりしっかりしています。夏と冬にそれぞれ2日休暇を取ることができますので休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業代を支払われない、ノルマが多い、離職率が高いといったことはブラック企業の典型だと思います。このことから農家のためにサポートしなければならない立場のはずが、各々…続きを読む


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JA福山市(福山市農業協同組合)

最終更新日:2020/03/31

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

休みは多いですが、ノルマという目標が大変です。一般的に営業についての目標数字があるのは分かりますが、支店などの事務をしている職員にも目標があり、店舗を閉店したあとに事務…続きを読む

ワークライフバランス

最近の流れとしては、給料面以外の福利厚生として、休暇を増やす流れや残業を減らす方向に向いており、いまより更に仕事以外の時間が増えそうです。ノルマはしんどいかもしれないで…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正職員やパートも含めてみんなに旅行費用2万円をJAが助成してくれる制度があります。1人につき2万円なので、夫婦で勤めている場合には4万円にもなり、良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この組織の経営陣は経営のノウハウがないので、新しい事をすることが出来ません。なので、いくら良いアイデアが出ても実現することはかなりハードルが高く、そのせいで職員のモチベ…続きを読む


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JAかづの(かづの農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

安定していると思って入社したものの、実態は経営が傾いていて、入社した1年目に臨時職員から希望退職者を募るという事がありました。臨時職員といっても正職員とほぼ変わらない仕…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしても、暗黙の了解で勤務時間にいれない風潮がありました。昔は繁忙期に社員の家族に向けて「勤務時間が長くなりますがご協力ください」といった文章を出したことがあったそ…続きを読む

福利厚生

自社で製品販売をしている会社なら社員割引があると思います。しかし、自社の製品を購入することは出来ても割引はありませんでした。さらに在庫を押し売りされるという残念なことも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業を隠してなかったことにします。到底無理なノルマを他部署の人にまで課します。給与は上がりません。経営状態が悪いからと、労使協定がまとまっていないにも関わらず全職員の給…続きを読む


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JA東西しらかわ(東西しらかわ農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

共済事業(保険業)の外務員をメインとして行っていましたが、他の損保会社や生保会社と同等、それ以上の実績を出しても給料は半分以下だったため(他の農協部署よりは格段に高い給…続きを読む

ワークライフバランス

完全なるホワイト企業だったのかなと感じてます。理由は、残業等は個人の自由な意思により行うことができるという点でした。企業体質として「残業を行うのが当たり前」等のネガティ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については問題なく素晴らしい会社でした。やはり会社規模が大きいため、社会保険はもちろん慶弔関係や労働組合、職員会、共助会等々細部まで職員に手厚い要素があったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、時間外労働、休日労働、福利厚生などなど、問題点は一切無かったと思います。時間外労働などは、全職員の平均を出しても月に10時間は絶対に超えていなかったと思います。…続きを読む


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JA広島市(広島市農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

入社してからとてもきつい場面が多く、乗り越えなければならない日々が続いていました。自分で何とかしていきましたが、その割にはお金がもらえなかったと思いました。残業代は半分…続きを読む

ワークライフバランス

この件に関しては、不満が多いです。会社ではワークライフバランスを良く言っていますが、上の立場である人以外は、正直パワハラなどもあると聞きましたし、離職率はかなり高いです…続きを読む

福利厚生

福利厚生は正直いいところはありました。領収書をもっていれば35000円分は自己啓発の本や資格試験に使えたり、インフルエンザの予防注射も使えるなど、充実した部分もありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率をみると40~50%ほどであり、今では誰でもは入社できるような気がします。昔ではありえた軍隊のようなたたき上げ意識が高い上司が多く、勝手に調べてやるように促したり…続きを読む


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JA岡山西(岡山西農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給が同年代のほかの職場よりもかなり低かったです。割と多めに貰えるボーナスはノルマ等に消えていくため、ほぼ現物支給のようなものでした。職員が毎月強制的に購入しなければ…続きを読む

ワークライフバランス

地域密着型といえば聞こえはいいですが、地元近くへ就職すると実家から親戚の家まで全て同僚に把握されます。残業はほぼ毎日ありますが、残業代が出ることもありませんでした。支店…続きを読む

福利厚生

有給とは別に特別休暇というものが年に数日分あり、私が在籍していた時は有給はほぼ手をつけられず特別休暇から消化させられました。その特別休暇自体も、必ず休まなければいけない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同僚や上司など、人自体は良い人が多かったように思います。しかし組織自体が古き悪しき風習を色濃く残しているため、サービス残業や休日出勤などが多くありました。更に営業ノルマ…続きを読む


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JA北海道厚生連(北海道厚生農業協同組合連合会)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

給与の数字だけみると高く感じますが、実際は残業が多く、残業代で稼いでいるような気がします。地方手当があり、田舎など人手不足な勤務地には特別に手当がもらえるのは嬉しいです…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めているのは田舎にある病院なので、とにかく人手が足りません。しかし、田舎は高齢化社会なので患者数は少なくありません。若いスタッフは奨学金の返金制度が終わると地元や…続きを読む

福利厚生

大きな組織で組合も大きいので不便と思うことはなく、しっかり機能していると思います。リロクラブという福利厚生システムを採用しており、ホテルの宿泊や食事が安く利用できたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。極端な長時間労働や過剰なノルマ、残業代・給与等の賃金不払、ハラスメント行為が横行するなどコンプライアンス意識が著しく低く離職率が高いというようなことはありません。休みは…続きを読む


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JA広島市(広島市農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

転居を伴うような転勤は無いこと、就労歴が短いことから、妥当な給与だと思います。ノルマがあるので、もう少し欲しいというのが本音ですが、達成せずとも大幅な減額は無いので適正…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は基本的に休みなので、満足なワークライフバランスです。月の中でも忙しい日とそうではない日がありますが、窓口が閉まる時間は決まっているので、退勤時間が予想もつかな…続きを読む

福利厚生

交通費や特別休暇、社会保険等の基本的なものは整っています。住宅手当や地域手当のようなものはありません。企業年金もありません。特別休暇(結婚や勤続特別休暇)を実際に取得で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容は大変ですが、給与や休暇等は常識的で、ホワイト企業だと思います。ノルマはあるものの、金融商品は自身で買い取るようなことは難しく、無理な共済に加入させられることも…続きを読む


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JA広島北部

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

一般的な企業と同じくらいの年収でまだ勤めて3年目なので、可もなく不可もない感じです。早めに子供を授かったため一馬力では少し生活がギリギリになるので、給料はもう少し上がら…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がつかないということはなく、残業すればきちんともらえていると思うからです。働き方改革でこの業界的にどうなるかはまだわかりませんが、普段からすごい残業しなければな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当が未払いや、人数不足による休暇が取れないということもなくきちんといただけていることを考えると、世間ではホワイト企業に入るのではないかと…続きを読む


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JA神奈川つくい

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収については満足はあまりしていません。会社はわりと大手ですが、手取りでいただいている金額は30代前半で少ないと思います。それでもボーナスは安定して出ていますし、決算に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期などは結構ありますが、それ以外は定時で帰れる日もあるので、こどもたちと食卓を囲める日もありますし、お風呂などいれて育児に協力できる日もあります。また、休暇に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在色々な企業がある中で、繁忙期などは遅くなってしまうこともありますが、特別に押し付けて仕事をさせられることもありません。少ない収入のときもあ…続きを読む


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JAみやぎ仙南(みやぎ仙南農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

入職から何年かは、基本給も少ないしボーナスも出ない、出ても1か月分も出ない。サービス残業も横行しているような年が続いていました。労基署の介入等で多少改善はされていきまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かったです。上司によってそれを残業として出せるかサービス残業となるかは変わってくるので、支店によってやる気が違いました。土日に出勤ではないけど手伝って、というよ…続きを読む

福利厚生

単身者には特に家族手当等も利用することがなかったので、個人的には社会保険、雇用保険に入っていたのでそれだけで満足です。医療費も申請すれば全額返ってきていました。が、年々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神的な面でブラックだと思います。ノルマが大きいことで達成するまで定期的に上司と面談という名の説教等は普通でしたし、結果自爆契約も多かったです。人事が本当にひどく、いろ…続きを読む


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JAにしみの(西美濃農業協同組合)

最終更新日:2020/03/19

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

勤務時間は8時間であり、水曜日は7.5時間となっております。1日平均で一時間から二時間程度の残業はありますが、残業手当もしっかりと支給されます。賞与は年間平均で5カ月あ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1日一時間から二時間程度の平均でありそれほど苦痛に感じることはないです。休日も土日、祝日で規則的な休みであり、家族との計画も立てやすいです。契約や営業によるお客様…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生を詳しくわかりませんが、あまりありません。地元プールの利用券やスキー場のリフト券の割引券がシーズンで希望者に抽選で当たります。取り扱い商品は様々なものがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現状は給与も休日も大きな不満はありません。経営状況も問題ありませんが、昔ながらの経営体制が変わらないように感じます。役員の任期が短いこともあり数年ごとに役員が変わるため…続きを読む


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