JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）の評判・口コミ

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）への入社理由・志望動機

地球温暖化による気候変動で米や野菜の価格が高騰し、家計を圧迫しかねない昨今の情勢で、農業に携わることができれば自分にも何かできることがあるのではないかと考えたからです。将来、資源不足によって万が一食べるものに困ることがあっても、知識と経験さえあれば自給自足が叶うのではないかと思います。生まれ育った地元で地域に根差した仕事をしたいとも思いました。

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）での年収・給料：370万円

金融機関としては少し低いですが、営利を目的としない総合事業の本来の姿として現在の給与制度に不満は特にありません。正社員、契約社員問わず適切なタスクの割り振りが課されており、その成果に見合った給料であると思います。資格取得による昇給制度は総合職にとってはありがたいと感じます。部署による融通の利かなさは若干ありますが、想定の範囲内だと思います。祝い金、見舞金等の労働組合からの手当もあるので福利厚生がしっかりしていると感じます。

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）のワークライフバランス

内勤事務、営業問わず比較的残業が少なく、定時に帰宅できる組織であると思います。管理職は少しノルマについての重圧が強いように感じます。幅広い年齢層が勤める企業なので少し昔に固執した考えがある部分も見えますが、コンプライアンスを遵守して社員が働きやすい環境であると感じます。2日のノー残業デー、有給休暇の取得、職場離脱、いずれもしっかりと実施されており、ワークライフバランスについては満足できるものであると思います。

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）の福利厚生

有給休暇の取得率、産前・産後休業、育児休業制度等の福利厚生はしっかりしていると感じます。2021年度からは男性社員の育児休業の取得も義務づけられたと聞きました。自身の在籍時は男性の育児休業の取得率は0％、出産時期が決算時で期末であることも関係して主人の休暇等は一切考慮されなかったので、とても疑問に感じていたこともあります。数年を経てこのような制度が普及し、男性社員も休暇を取りやすくなれば女性社員も働きやすいのではないかと考えます。

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）はホワイト／ブラック？

全体の8割が定時帰宅していたり、コンプライアンスを遵守していたり、労働法についての研修を社員全員が受講して実行に移すところを見ると、組織としてホワイト企業であるといえます。決算時、期末時等の繁忙期は管理職の帰宅が遅い時期がありますが、仕方がない部分もあるのかと思います。