JA(農業協同組合)

満足している点：仕事のやりがい、面白み

保険の営業をしておりましてお客様との繋がりがやりがいに感じておりました。また、農協ということもあり農家の方々にたいへんお世話になっておりました。お客様から学資保険や生命…続きを読む

不満な点：人間関係

保険等の営業を行っておりましたが同部署内において縄張り争いがひどかったです。歩合などはなかったんですけどほか地域の顧客などを持った時などはその縄張りとされる先輩にパワハ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生などはしっかりしており有給紹介にも積極的であったことからホワイトと、させていただきました。土日が基本的には休みで残業なども年度末以外は比較的すくない環境でありま…続きを読む

JA鹿児島県経済連

満足している点：ワークライフバランス

契約社員だったこともあり、契約時の提示通り、残業がなく、退社時間にきちんと帰れる日がほとんどでした。休み返上のサービス出勤もなく、正職員には申し訳ないくらいでした。その…続きを読む

不満な点：人間関係

正職員からお茶出しや掃除、ゴミ出しなどを代わりにしてほしいとお願いされることが多かったです。一緒に仕事をしているメンバー内でも、正職員のみが会議に出席したり、打ち合わせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生・給与面では群を抜いて良い会社です。組合活動が活発であることもありますが、職員の権利を伝えやすく、実現しやすいのは守られている会社だと思います。関連会社が多いの…続きを読む

JA加賀

満足している点：安定していてつぶれなさそうな点

社会で働くことにおいて、いろいろな先輩方から会社が倒産したなどの話をよく聞いていたので、まずは失業の可能性の低い場所で働きたいと考えていました。その点においてはJAは全…続きを読む

不満な点：社風

地域密着型とのことで周辺住民の方々との交流が良い分飲み会などが多く、平日でも夜遅くまで飲み会に付き合わされました。考え方もお酒、ギャンブル、女遊びがうまい人こそできる人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ボランティアとして休日を強制的に奪われ、残業代も自己研鑽と書かされて実際の業務通りの給料が支払われない現状が普通だと考えられないです。お酒、ギャンブル、女遊びがうまい人…続きを読む

JAよこすか葉山

満足している点：先輩が丁寧に教えてくれるところ

わからないことがあっても質問すると丁寧に教えてくれます。物の置いてある場所を忘れてしまい何回も聞いてしまうことがありましたが、怒らずに何度でも教えてくれます。新入社員に…続きを読む

不満な点：支店長が傲慢だったこと

支店長は王様みたいな支店でした。支店長が外から帰ってきたら「おかえりなさいませ」支店長が外に行く時は「いってらっしゃいませ」と言わないと怒られました。今やっていたらパワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。支店長の機嫌をうかがうような企業はブラックだと思います。銀行だからピリピリしてるとかではなくて、同期に聞いてもうちの支店とは全然違う感じでした。下の人のことを全く考えて…続きを読む

JA兵庫西(兵庫西農業協同組合)

満足している点：研修等が充実しているところ

新卒で採用されてから現在まで、複数の研修や資格試験を受験してきました。自分が希望する分野を受講でき、受講料等も会社持ちです。普通に受講すると万を超える資格試験でも会社が…続きを読む

不満な点：ノルマが多いところ

貯金・保険のノルマが他の会社と比べるととても高いです。事業が多岐に渡り、役職が上になるにつれて、非常に高いノルマを課せられます。また、ノルマを達成する事は絶対なので、も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は比較的しっかりしていると思います。しかし、事業が多岐に渡り、赤字になっている事業の分を他の事業でなんとかして黒字にしないといけないので、そのしわ寄せがどうして…続きを読む

えひめ中央農業協同組合 (JAえひめ中央)

年収・給料：300～399万円

同年代と比較すると年収が若干低いような気がします。月で言うと手取りで１７万～１８万程度。子供が二人いますが、とても厳しいです。ボーナスは夏と冬にだいたい２か月分くらい出…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては今はほぼないです。たまに会や研修、お客様の都合でなどで遅くはなります。あと会社内で就く業種によっては残業もあるそうです。主人の場合はＬＡ(ライフアドバイザ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見るとホワイト企業だと思います。働きすぎて身体を壊すということもないですし。２年～４年の間に会社内で移動が必ずあるので、そのたびにまた…続きを読む

JA京都中央（京都中央農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

給料はとても少ないですが、年３回の賞与があり、成績がよければかなり良い額がもらえました。その点については満足でしたが、職員に課せられるノルマが多く、少ない給与からいろい…続きを読む

ワークライフバランス

部署により残業はさまざまですが、私の所属していた部署では残業が当たり前のようにありました。朝は新人が一番に出勤し役員が読む新聞のセットやお茶くみをし、先輩が帰るまで残業…続きを読む

福利厚生

私の所属していた部署では有給は比較的とりやすかったように思います。また、当時は連続職場離脱制度というものがあり、年に１回、続けて5営業日の休暇をいただくことができました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人事異動が役員の好みで采配されています。能力のない職員ばかりが管理職に成り上がり、実力がある若い職員は年功序列で誰の目にもとめてもらえません。多すぎる残業について上司に…続きを読む

JAあまるめ (余目町農業協同組合)

年収・給料：200～299万円

仕事の大変さに比べて給与が見合ってないと、私自身含め周囲から言われていました。現場に直行しての機械修理も業務に含まれているため、場所によっては汚れたり、臭いが凄かったり…続きを読む

ワークライフバランス

職場の人間による飲み会が頻繁にあります。当然二次会などもあるため、自分の趣味の時間が作れないこともありました。また、仕事上早朝に農家の方から呼び出しをされることもあった…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は当然あったが、個人的には退職金が無かったのが残念でした。とはいえ、正社員の方々は毎月必要な積立はあったようなので、その部分に関してはあまり強く言え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、直属の上司がブラック企業だと自分自身で言っておりましたし、自分でもそう思いました。汚れる仕事な上に時間外の呼び出しもあり、そのうえ給与は安くボーナスにも期待できな…続きを読む

JAありだ（ありだ農業共同組合）

年収・給料：200万円未満

仕事内容と給料が比例していないからです。私は事務職の仕事をしていますが、月に一度外回りの仕事があります。担当地域の住宅に冊子を配りに行く仕事です。最近は退職する方も多く…続きを読む

ワークライフバランス

残業があまりないのでとても助かっています。全く無いという訳ではありませんが、それでも週に一、ニ日程度です。職場の方には残業する方は多いですが、その反面定時に帰宅する方も…続きを読む

福利厚生

ほぼありません。実際はあるそうなのですが入社時に詳しい説明はなく、曖昧な状態です。職場の同僚も何の福利厚生があるのか知らない方が非常に多いです。実際に年金や保険はあるそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ノルマがある事です。これは正社員、契約社員に限らず全員に課せられます。働いている会社の特徴からか共済実績のノルマ、ジュース販売や冊子があります。雇用形態によってノルマの…続きを読む

JA甘楽富岡

年収・給料：200万円未満

仕事量やその仕事内容、責任についていえば給料に見合っていたのではないかと思うので満足はしていました。やはり高卒で高いお給料をいただくのは容易ではないので、これだけもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はさほど多くはありません。現金が合わなかったり、予想以上にお客様の来店や渉外処理が多くなってしまった時、会議があった時など、限られていました。実績管理やノルマな…続きを読む

福利厚生

私は早々に退職してしまいましたので使ったことはありませんが、産休や育休もしっかりしていて、使用している職員は数多くいました。また、産休・育休明けの職員が勤めやすいように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生やお給料面、仕事内容やバランスなどでいえばホワイトなのかもしれませんが、やはり無理のあるノルマを課せられ、できなくて辞めていく職員も数多くいます。また、年功序列…続きを読む

JA広島中央（広島中央農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

他事業を展開している。農業協同組合の性質上、購買事業や一部の販売事業においてはほぼ赤字の状況でした。その為、職員に対するノルマや信用・共済事業に収益のウェイトが偏ってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、担当部署によりますが極端に人員の不足している部署や業務内容に対して著しく人員が足りていない部署では休日出勤やサービス残業は当たり前です。定期的に人事異動…続きを読む

福利厚生

労働組合も存在し、形式的にはしっかりしているかと思いますが、担当する部署によっては有給どころかリフレッシュ休暇なる与えられた休日を消化することも叶わないことが多いです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は、どこの農業協同組合（単協）にも共通すると思われる推進ノルマの自爆営業と拘束時間の長さです。特に推進ノルマについては、友人や家族を巻き込むことができるのはほ…続きを読む

JA京都（京都農業協同組合）

年収・給料：400～499万円

保険の外勤営業の給料は常に変動します。契約が取れないときは基本給のみとなり手取り額も少ないです。毎月、契約を取り続けて順調に成績を上げることができれば給料もそれなりにも…続きを読む

ワークライフバランス

数字が全ての部門ですので、結果を残すことができなければ夜遅くまで営業活動をしなければなりません。また、平日に会えないお客様とアポイントをとるために土日祝、関係なく訪問活…続きを読む

福利厚生

内勤業務の方はほぼほぼ定時で帰宅していました。土日祝は完全休みですので年間休日130日ほどはあったと思います。また、ボーナスも年3回あり退職金もしっかりありました。住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が勤めていた会社は、職員率先加入が未だに根付いております。お客様に勧める前に職員自らが保険に加入しなければなりません。保険に入りすぎて毎月の掛金の支払いに追われている…続きを読む

JA東とくしま

年収・給料：200万円未満

契約社員とのことで入社いたしましたが、日給6000円で正社員の方と一緒の仕事内容をこなしています。しかし、私が日給制で月手取りが12万円ほどに比べて、正社員の方は月の手…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料の理由でも少し触れましたが、残業しても入社して2年ほどは全く残業代が出ませんでした。そもそも残業の申請すらさせて貰えませんでした。上司に「時間外勤務の申請をし…続きを読む

福利厚生

日給制で、月末にまとめてお給料を頂くのですが、そこから税金など福利厚生費が引かれます。弊社は、所得税、健康保険、雇用保険、住民税、プラスで農林年金も引かれるので福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年収・給料、残業・ワークバランス、福利厚生の詳しい理由で述べてきましたが、一番ブラック会社だなぁと感じるのは、やはり【残業代・有給休暇の日数】です。残業に関しては、そも…続きを読む

JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）

年収・給料：300～399万円

一人が抱える業務量もそんなに多くなく、のんびりした会社なのに、給料も悪くないので非常に満足しています。ボーナスも年二回必ずでるし、成果一時金が出る年もあります。一般職の…続きを読む

ワークライフバランス

年度末の決算の時期など、一年間で何度か、忙しい時期があり、そのときは残業がありますが、その他のときは大体定時で帰れます。また、有給休暇も非常に取りやすく、子供の急な病気…続きを読む

福利厚生

毎年50000円分のポイントがあり、そのポイントで医療費が払えたり、ホテルランチが楽しめたり、資格を取るのに使えたり、とてもありがたく使わせてもらっています。幼稚園や保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量に対して給料はそれほど安くないし、無理な残業もありません。残業したとしてもきちんと残業代はでます。福利厚生倶楽部も充実しているし、家族との時間を大切にしたい人にも…続きを読む

JAにしみの（西美濃農業協同組合）

年収・給料：400～499万円

勤務時間は8時間であり、水曜日は7.5時間となっております。１日平均で一時間から二時間程度の残業はありますが、残業手当もしっかりと支給されます。賞与は年間平均で5カ月あ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は１日一時間から二時間程度の平均でありそれほど苦痛に感じることはないです。休日も土日、祝日で規則的な休みであり、家族との計画も立てやすいです。契約や営業によるお客様…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生を詳しくわかりませんが、あまりありません。地元プールの利用券やスキー場のリフト券の割引券がシーズンで希望者に抽選で当たります。取り扱い商品は様々なものがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現状は給与も休日も大きな不満はありません。経営状況も問題ありませんが、昔ながらの経営体制が変わらないように感じます。役員の任期が短いこともあり数年ごとに役員が変わるため…続きを読む

JAみやぎ仙南（みやぎ仙南農業協同組合）

年収・給料：200～299万円

入職から何年かは、基本給も少ないしボーナスも出ない、出ても１か月分も出ない。サービス残業も横行しているような年が続いていました。労基署の介入等で多少改善はされていきまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かったです。上司によってそれを残業として出せるかサービス残業となるかは変わってくるので、支店によってやる気が違いました。土日に出勤ではないけど手伝って、というよ…続きを読む

福利厚生

単身者には特に家族手当等も利用することがなかったので、個人的には社会保険、雇用保険に入っていたのでそれだけで満足です。医療費も申請すれば全額返ってきていました。が、年々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神的な面でブラックだと思います。ノルマが大きいことで達成するまで定期的に上司と面談という名の説教等は普通でしたし、結果自爆契約も多かったです。人事が本当にひどく、いろ…続きを読む

JA神奈川つくい

年収・給料：300～399万円

年収については満足はあまりしていません。会社はわりと大手ですが、手取りでいただいている金額は30代前半で少ないと思います。それでもボーナスは安定して出ていますし、決算に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期などは結構ありますが、それ以外は定時で帰れる日もあるので、こどもたちと食卓を囲める日もありますし、お風呂などいれて育児に協力できる日もあります。また、休暇に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在色々な企業がある中で、繁忙期などは遅くなってしまうこともありますが、特別に押し付けて仕事をさせられることもありません。少ない収入のときもあ…続きを読む

JA広島北部

年収・給料：300～399万円

一般的な企業と同じくらいの年収でまだ勤めて3年目なので、可もなく不可もない感じです。早めに子供を授かったため一馬力では少し生活がギリギリになるので、給料はもう少し上がら…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がつかないということはなく、残業すればきちんともらえていると思うからです。働き方改革でこの業界的にどうなるかはまだわかりませんが、普段からすごい残業しなければな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当が未払いや、人数不足による休暇が取れないということもなくきちんといただけていることを考えると、世間ではホワイト企業に入るのではないかと…続きを読む

JA北海道厚生連（北海道厚生農業協同組合連合会）

年収・給料：500～599万円

給与の数字だけみると高く感じますが、実際は残業が多く、残業代で稼いでいるような気がします。地方手当があり、田舎など人手不足な勤務地には特別に手当がもらえるのは嬉しいです…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めているのは田舎にある病院なので、とにかく人手が足りません。しかし、田舎は高齢化社会なので患者数は少なくありません。若いスタッフは奨学金の返金制度が終わると地元や…続きを読む

福利厚生

大きな組織で組合も大きいので不便と思うことはなく、しっかり機能していると思います。リロクラブという福利厚生システムを採用しており、ホテルの宿泊や食事が安く利用できたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。極端な長時間労働や過剰なノルマ、残業代・給与等の賃金不払、ハラスメント行為が横行するなどコンプライアンス意識が著しく低く離職率が高いというようなことはありません。休みは…続きを読む

JA岡山西（岡山西農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

基本給が同年代のほかの職場よりもかなり低かったです。割と多めに貰えるボーナスはノルマ等に消えていくため、ほぼ現物支給のようなものでした。職員が毎月強制的に購入しなければ…続きを読む

ワークライフバランス

地域密着型といえば聞こえはいいですが、地元近くへ就職すると実家から親戚の家まで全て同僚に把握されます。残業はほぼ毎日ありますが、残業代が出ることもありませんでした。支店…続きを読む

福利厚生

有給とは別に特別休暇というものが年に数日分あり、私が在籍していた時は有給はほぼ手をつけられず特別休暇から消化させられました。その特別休暇自体も、必ず休まなければいけない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同僚や上司など、人自体は良い人が多かったように思います。しかし組織自体が古き悪しき風習を色濃く残しているため、サービス残業や休日出勤などが多くありました。更に営業ノルマ…続きを読む