JA高知県の評判・口コミ

JA高知県への入社理由・志望動機

九州の大学へ進学後、就職活動中に地元の農協が採用募集をしていることを知り応募したところ、採用していただきました。元々は九州で就職活動をしてなかなかうまくいかず途方にくれていましたが、採用していただきました。現在では地元の地産地消への取り組みや、自分自身が農家の一員となって出荷を行なったりと充実しています。

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JA高知県での年収・給料：300～399万円

平成31年に高知県下の他の農協と合併して現在の名称となりましたが、地区毎の給与体系の違いから地区毎、新採用職員との給与差があり、なかなか改善されていません。年下の新採用職員と給与が大差がないなどの話もちらほらと耳にします。今後はそれが改善されていくよう願っています。自分自身は力量に応じた給与をもらっていると思いますので、給与に対して不満などはないのでこの回答です。

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JA高知県のワークライフバランス

以前所属していた部署では日々の事務処理量がとても多く、残業は当たり前と言えるほど残業していました。現在の部署では適正な事務処理量だと思います。ただ、事務改善などが日々行われており、現在は当たり前のように残業をするといったようなことはどの部署でも見られなくなりました。現在の部署では繁忙期の事務も含めた仕事量がかなり多く、機械化できないことも多いので、良い改善策がないものかと日々考えて行動するようにしています。

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JA高知県の福利厚生

合併後から福利厚生については改善されているように思うのでこの回答としました。具体的には、扶養手当の増額、通勤手当の増額などが挙げられます。また、資格取得者に対する評価も以前と比べてよくなったと思います。資格取得者に対する一時金や、資格によっては継続的な手当などももらえるようになったので、そういったことでも資格取得に対するモチベーションも保ちやすいというメリットがあってとても良いと思います。今後もこういったものは継続してもらいたいです。

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JA高知県はホワイト／ブラック？

サービス残業が当たり前だった時代から変化しており、残業したものについてはしっかりと請求して支払いをしてもらえています。日々の仕事量にしても、適材適所に人材を集めることで上手くこなせていると思います。有給や時間休の制度もしっかりしているために取得しやすく、とても満足できる職場である為、ホワイト企業になると思います。