イトキンの評判・口コミ

イトキンへの入社理由・志望動機

ジーンズショップで2年間アルバイトをしていました。そこで販売の仕事が楽しくなり、正社員で働きたいと思うようになりました。加えて、同じ働くならジーンズだけでなく、洋服全般取り扱っているところで働きたいと思うようになりました。就職活動をしていく中で今の会社に出会い、アルバイト雇用から社員昇格までの期間がはっきり定まっているこの会社を選びました。

イトキンでの年収・給料：400～499万円

もともとアパレル業界は給料が低いと言われています。その中で同業者の同年代の人と比べると、低くない金額だとは思います。ですが、やはり他の業種と比べると低い金額だと思うので、満足はしていません。また、昇給制度が曖昧でなかなか昇給しません。売上が重視されますが、配属されているショップ全体の売上になるので外部的要因にも左右されやすく、個人の実力や能力は反映されにくくなっています。個人で努力してもそれが給料アップに繋がりません。

イトキンのワークライフバランス

すべて配属されるショップによって大きく異なります。店長や上役の考え方もですし、館（百貨店やファッションビルなど）の方針にも左右されます。私が勤務してきたショップは、クリアランスセールなと繁忙期を除いて残業はあまりありませんでした。休みはシフト制で、希望を伝えておけば通ることが多いです。ただ、スタッフの人数が少ないショップだと休み希望が通らないことも多いです。スタッフの休み希望が被ってしまうと諦めなければならなくなったり、イベント期間中などは休めなくなります。

イトキンの福利厚生

法定福利厚生はしっかりしていると思います。保険や年金、労災などもあり、通勤手当も月額最大5万まで支給されます。ですが、法定外福利厚生は今ひとつ満足できません。社員寮は数が少なく内勤者しか使用できず、ショップスタッフは希望しても入居できません。家賃補助もありません。本社には社員食堂が完備されていますが、ショップスタッフは配属先次第なので、社員食堂がない館では毎日自腹で外食になります。保養所などもあるようですが、連休の取れないショップスタッフは使用することはほとんどなく、ほぼ内勤者のみ使用しています。

イトキンはホワイト／ブラック？

有給がほとんど消化できません。有給は年間10日＋勤務年数で、最大20日貰えます。ですが、2年しか持ち越しできないので、使用しないと消えて無くなります。10年勤めると年間20日付きますが、5日消化できたら良い方です。ひどいときは年休も消化できないときもあります。ですが、会社側はそれを見て見ぬふりをします。現状を分かっているのに改善しようとしません。