サムザップの評判・口コミ

サムザップに満足していること

年俸について満足しています。半期ごとに査定があるのですが、在籍中はすくなくとも2万/月以上上がりました。運用しているサービスの利益が多く、資産が潤沢だからだと思います。ただ、査定される上長次第で大きく評価は分かれます。良くも悪くもマネジメントできる組織にはなっていないため、上長の一方的な判断がまかり通るようなところもあります。ご自身のパフォーマンスと上長の意識のすり合わせだけでなく、ネゴシエーション能力が問われる職場だと思います。

良くも悪くも求められるパフォーマンスがかなり高い会社です。細部まで細かくチェックが入り、かつ迅速に並行して業務を行うことを求められました。幸いオーバーワークや残業をプラスに考える文化があるので、たくさん仕事をして自分のスキルアップに繋げることができたと思います。残業するなと注意されるのですが、プロジェクトの進行を考えると残業せざるを得ず、心身のバランスを欠く人が多かったように感じます。とてもかわいそうでした。

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サムザップへの不満

中途採用者が多く、良くも悪くも馴れ合いの多い会社でした。ネゴシエーション能力の高い人は、そこそこ能力が高ければそれなりに評価されますが、そうでない人は割を喰っているのが傍から見ていて辛かったです。人を辛辣にいじめる風潮があり、心を病んで辞めていく人が後を立ちませんでした。最後は私もそういう所が気になって退職を決意しました。とはいえ会社との相性なので、社内政治が好きでしょうに合っている方なら全く問題ないと思います。

前述しましたが、オーバーワークや残業をプラスに考える文化があります。労務的には「帰れ」、プロジェクト的には「もっとやれ」のあいだに立って、スタッフは心身共に疲れます。責任感の強い人ほどオーバーヒートして倒れていった印象があります。会社行事もとても多く、土日を返上して「任意」参加するなど、プライベートと仕事を切り離しづらい環境にありました。仕事が趣味で、同僚もみんな友達意識でいるような方なら楽しいと思います。

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サムザップはホワイト／ブラック？

体裁を整えたブラック企業だと思います。評価制度が、会社の利益と上長の私情で成り立っているからです。パッと見はホワイト企業に見えますが、文化が変わらないかぎりは退職率が高すぎるブラック企業のままでしょう。

今の会社をホワイト企業と感じている人は、前職がよっぽどのオーバーワークで、感覚が麻痺している人だと思います。もしくは社内政治が大好きで、さほど実力のない人かもしれません。ホワイトの要素があまりないので、比較対象が前職にある人に限られると思います。