日本ヒューレット・パッカードの評判・口コミ

• 勤務先：日本HP（日本ヒューレット・パッカード）
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本HP（日本ヒューレット・パッカード）への入社理由・志望動機

外資系のIT企業であり、比較的オープンでフラットな社風を感じました。また、大手日系企業や外資系企業を相手に、1年目からも案件をリードできるということを説明会で社員から聞いたので、短期間で業務経験を積むには良い会社だと考えたためです。社員の定着率は高くなく、人材の流動が激しいと聞いたため、短期成長を目的にした1社目の企業としては丁度良いと考えました。

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日本HP（日本ヒューレット・パッカード）での年収・給料：500～599万円

日本の平均賃金と比較すると高い方ではあると思うので、その点は満足しています。しかし、実際には家賃補助が出ないため、家賃を考慮した手取り額を考えると、日系の家賃補助のある企業の方が手取りが多いのではないかと思います。飲み会や買い物など、きちんと計画的に考えてお金を使わなければ貯金にまで回せません。また、社食も比較的高く、外で食べるランチとさほど変わらない程度なので、新卒入社の社員にとっては毎日食べるにはハードルが高いと感じてしまいます。

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日本HP（日本ヒューレット・パッカード）のワークライフバランス

在宅勤務の環境が整っているため、毎日通勤しなくても良いですし、自由なスタイルで仕事を進めることができます。また、勤怠管理も社員個々に任されており、自己申告制で上司も特に詮索することなく承認してくれるため、コアタイムさえ稼働していれば後は自分の都合の良い時間に業務を進められます。育児や介護中の社員に対しては時短勤務や特別休暇も認められているので、家庭の状況に合わせてコントロールすることもできます。ただし、業務量は多いため、計画的に進めないと潰れてしまう点が難点です。

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日本HP（日本ヒューレット・パッカード）の福利厚生

外資系ならではなのか、家賃補助が無い点が不満です。その分ベースは高めに設定されていますが、余裕を持って暮らせるとは言えません。その他の福利厚生については、日本のホワイト企業の平均水準並みであり、特別にここが素晴らしいというような福利厚生はありません。welboxという福利厚生のサービスで、旅行の宿泊料金がに通常料金よりは安くなったり、カラオケの割引がきく程度です。結婚や出産に対するお祝い金なども1～3万態度で、高いというわけではありません。

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日本HP（日本ヒューレット・パッカード）はホワイト／ブラック？

平均的な福利厚生、平均よりやや高めな給与で特段優れている点はありませんが、社員一人一人が裁量を持って仕事を進めることができるので、ワークライフバランスは取りやすいです。その分一人一人に課される仕事量は多く、残業時間も増えてしまいますが、計画的に進められる人や体力のある若者にとっては働きやすく、ホワイト企業だと言えるからです。

日本ヒューレット・パッカードへの入社理由・志望動機

アメリカで生まれたベンチャー気質のある全世界で事業展開している会社です。就活でうかがった会社の中でもスケールが大きく、最先端の事業内容を行なっていると感じたからです。実際に働いていても、海外担当者や海外のお客様とコンタクトを取る機会が日常的にあり、1年目からでも大開業の担当を任せられるため、入社前後でのギャップはありませんでした。

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日本ヒューレット・パッカードでの年収・給料：500～599万円

営業職のため、月に一定のみなし残業代は出ますが、それ以上の時間働いていてもお給料に反映されません。22時以降を出勤時間として申告すれば深夜残業代はでます。人員削減のため年々従業員数は減っていますが、全体の仕事量は変わっていないため、一人当たりの仕事量は多いと感じます。特に繁忙期には、昼夜土日を問わず働かなければとても終わらない量の仕事をこなさなければならず、体力・気力も持たないことがあります。時給に換算するとアルバイト並です。

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日本ヒューレット・パッカードのワークライフバランス

仕事が立て込んでいるときは、ワークライフバランスという言葉からかけ離れた生活になります。平日は食事睡眠の時間を削らなければならず、土日にも残りの仕事をこなさなければどんどん追い込まれていくような状況です。ただし、勤怠管理は各社員の自己申告制のため、要領良くこなせる人にとってはワークライフバランスが取りやすいと思います。毎月2週目金曜日は15時以降退社okというプログラムがありますし、育児中の社員には時短勤務も認められており、使用している人も多いです。

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日本ヒューレット・パッカードの福利厚生

外資系ということもあり、家賃補助がありません。そのため、新卒の給料は他社に比べると少し割高と言われています。月に様々な福利厚生プログラムが開催されており、社員は自由に参加できます。 WELBOXも使えるため、うまく活用すれば割引額で旅行に行くこともできます。業務が忙しいときは深夜も土日も稼働しなければならず、実際のところは福利厚生を利用するより家で寝ていたいと感じてしまうことが多いです。一人一人の要領の良さにもよると思います。

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日本ヒューレット・パッカードはホワイト／ブラック？

業務自体はブラックです。大規模な法人の重要なシステムを扱うことが多く、24時間システムがスムーズに安定して稼働することが求められるため、どの部署でも業務にクレーム処理はつきものです。深夜や土日にもトラブルが起きることがあるので責任を持って働かなければなりません。ただし業務の進め方は細かく管理されていないため、自分のペースで進めることもできます。裁量があるところはホワイトだと言えます。