セブン＆アイ・ホールディングスの評判・口コミ

セブン＆アイ・ホールディングスへの入社理由・志望動機

学生の時にアルバイトで飲食業をしており、その時に仕事の面白さに気づいたからです。その他の業界で銀行、証券、メーカー、などがありますが、そのどれもが自分に合っているという明確なイメージを持てなかったというのもあります。あと、営業接待にあまり良いイメージを持てなかったので、極力そういうのがないような業界を選んだというのもあります。

セブン＆アイ・ホールディングスでの年収・給料：500～599万円

突出したスキルを必要としない職種だあったため、給与に反映させられるようなものが自分にあるだろうかと考えた時に、努力をすればある程度は誰でもこなしていける職種であったので、金銭面であまり高望みをしてもという思いはありました。確かに仕事自体は肉体的にも精神的にもかなりきつかったので、さすがにもう少しもらえないと釣り合わないという思いもありましたが、それなりに楽しく、また精神的にもタフになったため、どちらでもないにしました。

セブン＆アイ・ホールディングスのワークライフバランス

休みは不定休だからです。予定の休みは決まっているものの、実際にその日に休めるかどうかは直前まで定かではないため、予定をきちんと組むことが難しい面がありました。酷い時には出勤だと思って朝起きて用意していたら電話が鳴り、急だけど今日は休んでと言われたり、その逆もまたしかりでした。一般のお客様が顧客のため、有給を取りづらい雰囲気も好きにはなれませんでした。あとスタッフに学生が多い場合があり、その学生だけでシフトが埋まってしまう場合もあり、夜勤が急に連絡もなしに来なかったりするので、社員はシフトがちゃんと機能しているかを見届けるまで帰れないため、どうしても残業時間が凄いことになります。日の出前から日没後まで職場にいることもザラにありました。しかし、良い点は全額残業代が支払われることです。

セブン＆アイ・ホールディングスの福利厚生

大きな企業なので、福利厚生はとにかく充実しています。育児、出産などの休暇はきちんとありますし、産休明けから復帰しても最初は短時間から始められる制度もあって、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。私は使ったことがないですが、介護休暇や裁判員休暇なども用意されています。あと、立候補制度というものもあり、意欲的なスタッフは自分の希望するポストに進んで提案できうようなシステムもあります。その他、財形、持株会制度や遊園地やレストランなどの会員価格制度も充実していました。

セブン＆アイ・ホールディングスはホワイト／ブラック？

いわゆる昭和な企業体質であるため、自分自身を犠牲にしてまでもどれ位会社に貢献して働けるのかが評価のフォーカスになっていることが往々にして見受けられるので、皆馬車馬のように働くのがスタンダードになっているところがあります。当然馬車馬のように働けない人から脱落していくことになります。最近はもう無くなったと思いますが、昔は怒声、罵声は日常茶飯事でした。言われるのは嫌ですが、そのうちに慣れました。だから長年働いていると精神的にはタフになるのではないかと思います。ノルマは実質ないですが、やはり目標に届かないと何を言われるかわからず、そういう意味ではきつくて、これが原因で私の仲間も次々と退職していきました。