臨海の評判・口コミ

臨海への入社理由・志望動機

小学生・中学生に授業を担当していましたが、単純に授業を行うだけでなく、本当にその生徒の苦手な部分や、どういう言葉をかけてあげればモチベーションが上がるかなど、生徒によって対応も変わります。生徒達も、講師がどれくらい本気で自分たちの対応をしているかを見抜いて「本気でやる」「手を抜く」というのを決めたりするので、自分の力量で子供たちの未来を大きく変えることになります。その分、子供の合格が決まった時の喜びは大きく、保護者からも感謝の言葉を頂けるのでやりがいのある仕事です。

臨海での年収・給料：300～399万円

残業手当がみなし残業の制度の会社でしたが、業務時間外の作業や業務なども残業とみなされていませんでした。その為、給与は決まった月額と賞与のみでほとんど固定の金額となっており、1年の始めに年収が凡そ予想できる状態でした。特別講座の授業などを担当すれば追加で手当てもあるのですが、報酬としてはあまり高くありませんでした。また、昇進すれば給与も上がるのですが、上り幅も低く、教室の責任者レベルでは一般社員とそこまで変わらない給与の為、不満が残る状態でした。

臨海のワークライフバランス

ワークライフバランスは整っていなかったと感じています。中学生対象の学習塾という事で、定期テストや受験対策もあるので、大きな教室の場合は5月から受験終了までの間、日曜日に特別授業を行うので、ほとんどの日曜日が無くなる状態でした。また、日曜日以外にも週に1日平日に休みがあるのですが、人数が足りない教室では休みであっても授業に出なければならない場合もあるため、1カ月以上の連続勤務が発生する場合もありました。

臨海の福利厚生

勤務をしていた時には、福利厚生を意識したことが特にありませんでした。法定内の福利厚生はきちんとしていたと思いますが、法定外の福利厚生は社内であまり周知されていなかったと思います。私の覚えている限りですが、映画館の割引券や八景島などの割引券があったと思います。また、法定外の福利厚生として社員に提供されていた物はあまり多くなかった印象が強く、更に法定外の福利厚生を取得したという話も聞いたことがありません。

臨海はホワイト／ブラック？

今になって考えてみると、非常にブラックだったと思っています。勤務していた時はブラック・ホワイトなど考える余裕が無く、日々の授業や営業を行っていましたが、通常の休みを取得できない状態・有休を取得できず、有給が無くなっていく状態・残業が加算されない状態を振り返って考えてみると、ブラック企業と言わざるを得ないと感じています。