丹青社の評判・口コミ

丹青社への入社理由・志望動機

業界内で売上・知名度が常にトップクラスに入る優良企業であったため、魅力を感じました。給与や福利厚生が充実しており、社員の資格取得に向けた支援や育児に関する休暇制度も整っていて、長く働ける環境があることが大きな魅力でした。また、働く社員の方々のレベルが高く、優良企業だからこその大きな案件・プロジェクトを手掛けられるところに惹かれ、志望しました。

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丹青社での年収・給料：700～799万円

業界内では給与は高い方だと感じます。繁忙期の残業が多い時期は、残業代がきちんと支払われる会社であることもあり、給与はさらに増えます。また、年功序列ではなく実力で業務を評価されるので、実力次第で若いうちからスピード出世をして給与を大幅に上げることも可能です。資格を取得すれば通常の給与にさらに一定の額が加算されたものが月額給与として支給されるので、出世とまではいかなくとも、自分の努力次第で給与をある程度増やすことができます。

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丹青社のワークライフバランス

繁忙期はほぼ全員が忙しく、夜遅くまで業務をすることが多いです。しかし、週に一度のノー残業デーが設けられており、どんなに忙しくとも週に一度は定時で帰れるような仕組みがあります。繁忙期でないときは、業務量が多い人の仕事を上司が部下へ適切に割り振って調整してくれるので、過度に忙しくなることはありません。基本的に定時か定時から1時間後には帰れます。ここ数年、会社の方でもワークライフバランスを重要視し、管理職に向けて講習が行われるなど、今後ますますワークライフバランスは改善されていくと思われます。

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丹青社の福利厚生

資格取得に関する支援が充実していました。通常は個人がそれぞれお金を払って民間の学校等に通う必要のある難易度の資格でも、会社側で資格取得希望者に向けた講習を定期的に無料で開催してくれたり、合格した際にはそのためにかかった費用（学校や教材・模試代など）の半額、あるいは全額が支給されるなど支援策が魅力的でした。また、資格を取得できた際には、資格によって月毎の給与に5000～30000円が加算されるなど資格手当も充実しており、とてもよかったです。

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丹青社はホワイト／ブラック？

残業した分はきちんと給与に反映されることはもちろん、残業が多くなる繁忙期は仕事を手分けして作業を分担し合うよう上司が調整してくれるなど、一人一人の業務を見守った上で細やかな対応をしていただけました。その為、忙しさが特定の個人に偏ったり、忙しい時期が一人だけ長い等の不平等もなく、有給も仕事の調整さえつけば積極的に取得を勧めてくれるので、ホワイトな企業風土だったと感じます。