アイリスオーヤマの評判・口コミ

アイリスオーヤマへの入社理由・志望動機

生活用品全般のメーカーベンダーという新しいシステムを構築しており、ユーザー目線の商品を開発しているので惹かれました。自宅の中を見渡すとアイリスオーヤマ製品があり、気が付くと使っている事が多く、入社前からとても身近な感じがしていました。このように普段から慣れ親しんだ会社が地元に本社を構えており、是非地元に貢献する意味でもこの会社で働きたいと感じていました。

アイリスオーヤマでの年収・給料：200～299万円

まず一般職の昇給はほとんどありませんでした。評価の一環として自己評価の申告や上司の他、同僚や部下からの多面的評価を採用しているのですが、その結果が昇給や昇進に反映されているとは思えませんでした。結局上司の好き嫌いで人事がまかり通っている感じがしていました。幹部職になると年2回の賞与の他、業績賞与もあるのですが、業績が思わしくない年などは自社製品の現物支給をしていることもありました。現金支給ができないので業績賞与が全くないという事がないので、良心的なのかなとは思います。

アイリスオーヤマのワークライフバランス

基本的に残業がなく、自分自身の仕事が終わりチームの進捗状況も悪くなければ定時で帰る事ができました。残業は申告制で「〇〇のため30分残業します」と上司に報告をして承認を得れば行えました。逆に言えば、申告をした分しか残業を記録できないので、必死に時間内に終わらせようと頑張れていたため、良かったのではないかと思います。ただ、幹部職になれば当然残業代は出ないので、残業は当たり前になっていたように思います。決算前などは深夜近くまで残っていたという話も聞きました。

アイリスオーヤマの福利厚生

資格取得のための通信教育講座が用意されているのですが、上司が選んだ自部署で役立つ講座は100％受講代が返金されました。当然、課題を期限内に提出して、一定の成績を修めている事が条件です。また、自部署にあまり関係のない講座でも、30％位は受講代の補助があったと思います。健康診断は当然毎年受診するのですが、女性特有の健診（乳がん検診や子宮がん検診など）は別料金で自己負担でした。その為、身長や体重・視力・血圧などといった本当に基本的な健診しか受けられませんでした。

アイリスオーヤマはホワイト／ブラック？

自分が働いていた部署では、2名の女性社員が精神的な理由で退職しました。自分と一緒の時期に入社した高卒の女性社員が2年で辞めてしまったときは、とても心が痛かったです。基本的に新卒入社の正社員の方は仕事を教えるのが下手な気がします。自分がそうされてきたからと、理不尽に思っていても続けてしまう負の連鎖が延々と続いているのではないかと思います。他の部署では、営業の男性社員が会社で寝泊まりするのは当たり前という風習もあるようでした。