ライクスタッフィングの評判・口コミ

ライクスタッフィングに満足していること

自分の年齢ではなかなか月給が上がらず、通常はスタートの月給も少ないことの方が多いと思います。結婚や出産が重なり、扶養家族が増えたこともあり当時勤めていた会社の給料でやりくりをするのが難しく感じていたところ、ライクスタッフィングの求人を知人から紹介していただき面接を経て無事採用となり勤めることとなりました。携帯販売業の職歴があったため、採用時の給与に関しても他の会社と比べ高水準であったため生活を立て直すことができました。

採用となったのちに携帯電話販売代理店のクライアントに配属が決まりました。初めて経験する仕事ではなかったため、仕事の要領は理解していたため比較的テキパキとこなすことができました。その中でも、クライアントの要望として代理店スタッフの営業力が今ひとつ足りないため底上げをしてほしいと依頼を受けました。もともと営業には自信があったため、研修等をさせていただき代理店の数字やスタッフのスキルを底上げすることに成功し、達成した時に非常に満足感を覚えました。

ライクスタッフィングへの不満

仕事にやりがいは感じていましたが、仕事上での報告業務が多すぎることや、管理の締め付けが厳しい部分にものすごく不便を感じました。私自身、帰宅すると子供もいるためとてもではないですが帰ってから済ますことのできる仕事量ではない部分に不満を覚えました。最初はどうにかこなすようにしていましたが、途中から少しずつ間に合わないようになってしまいました。そのため、上長からの叱りも受け少しずつ仕事に取り組みにくい環境になってしまいました。

私が勤務していた頃の上長にあたる方と上手くいっておらず、具体的に言うと意見であったり、仕事をする上での考え等を押し付けられることが多く、自分の意見を聞き入れてもらえないことが非常に頻繁にありました。そのため、無理に考えに従い仕事を行うようになったのでストレスを抱える場面が多くなりました。最初のうちは我慢することもできていましたが、人格自体を否定されたり、無理な仕事を押し付けられたりすることが増え働きにくい環境になってしまいました。

ライクスタッフィングはホワイト／ブラック？

給料の水準はたしかに高いが、それ以上に負荷を受けながら仕事をすることのほうが多いです。給料の水準と仕事環境を比べて天秤にかけた時に圧倒的ににいろんな場面で働きにくい職場であったため耐えることがかなり負荷がかかるためこのような判断となりました。

私は給料の水準を気にする分、働きやすさも同じくらいきにするので給料が高くても働きにくい環境であれば続かないため、ブラック企業だと感じますが、逆に給料の水準が良ければ、働きにくい環境でも耐えることができる方であれば総合的にホワイト企業という判断ができるのではないかと感じます。