口コミから見た、フォーシーズの評判は?

カンパニー通信に投稿された、フォーシーズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。フォーシーズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社 フォーシーズ
  • 本社所在地:〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル
  • 設立:1980年4月1日
  • URL:https://www.four-seeds.co.jp/

目次

フォーシーズでの年収は?
フォーシーズのワークライフバランスへの満足度
フォーシーズで働いて満足していること
フォーシーズで働いて不満に感じていること
フォーシーズはブラック企業?ホワイト企業?
フォーシーズの口コミ・評判一覧

Q.フォーシーズでの年収は?

評価:★★★★☆ 10代(男性)・現場管理・準社員

200万円未満 ( どちらでもない )

作業についてはやりがいがあり、仕事の成果も出ていたので不満はありませんでしたが、同業他社と比べると少し低い賃金で働いていた気がします。ただ、ここで得られた経験はどこの現場に行っても自分の考えの原点となるものが多いので、得られた経験やスキルについてはとても感謝しています。給料だけではなくやりがいといった部分は非常に感じられることができる職場だと思います。また、給料は仕事量だけではなく適切に評価されて決まりますので、みんな頑張って働いている雰囲気があります。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

500~599万円 ( 満足 )

同業他社と比べてもそこまで遜色ないかむしろ多い方だと思います。時間外労働分はしっかりと払われるし、店長以上になると売上に応じたインセンティブもあります。業務内容は主に担当店舗の管理や運営で必要に応じて現場にも入るといった形で、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができます。また、通年でスタッフオブザイヤー、春のキャンペーン、秋のキャンペーンなど社員同士、店舗同士での競争があり、優秀な成績を残せば賞金もあるのでやりがいもありました。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年8月

Q.フォーシーズのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 10代(男性)・現場管理・準社員

満足

残業はやはりこの業界は多いです。特に、土日や一般の企業で働いているサラリーマンが長期休みの日は逆に忙しいです。ただ、平日などは比較的ゆっくりとした仕事があるのでそこでバランスはとれています。有給休暇や休みなどもきちんと整えられているので、一般的なイメージとは違って休みは多いです。休日出勤などもたまにあり、現場に行くなども多いので、移動することに抵抗がある人には向いていないかもしれません。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

満足

時間外労働については週40時間を超えないように本部も含めて管理されています。超えそうな場合は事業部全社員でフォローしあいよっぽどのことがない限り超えることは無いと思っていいです。飲食店でよくあるアルバイトスタッフの当日欠勤も近隣店舗、もしくはエリアの店舗でうまくやりくりできており、最悪本部のサポートもあるのでどうにもならないということも無いです。仕事場での飲み会も適度にあり、会社での懇親会等の場合は出勤扱いになるので何の不満もありませんでした。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年8月

Q.フォーシーズで働いて満足していること

評価:- 30代(男性)・店長・正社員

リーダーが魅力的

最高意思決定者である会長浅野の決断力とスピード感、そして現場のアルバイトから経済界の著名人ともフランクに話せる人柄が非常に魅力的です。会長の意思決定から現場が動くスピード感は非常に素晴らしいものがあると思います。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:- 30代(男性)・店長・正社員

商品がおいしい

現場で働く私自身が思うこととして、自分がおいしいと思えないものを提供したくないということがありますが、10年以上働いてきて商品の開発に不満足に感じたことはありません。正直他の飲食店で不満足な商品を食べたことがありますが、うちに限ってそれはないということは良いと思っています。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

Q.フォーシーズで働いて不満に感じていること

評価:- 30代(男性)・店長・正社員

中間管理職の責任感が薄い

中間管理職が責任の所在を明確にしないことは不満に感じている点です。例えば、売上が思うように伸びなかったり、一部の人間に仕事の負荷が偏っている場合も積極的にマネジメントをすることがなく、自分の責任において仕事をする姿勢が感じられない点です。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:- 30代(男性)・店長・正社員

人の時間という資源に対する認識が甘い

一つの仕事に対して誰がどのくらいの時間をかけて仕事をするという認識を持って仕事の振り分けをしていない点です。一番目でも挙げましたが、中間管理職の能力に対する業務過多や教員不足により現場をコントロールできていないことは不満に感じます。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

Q.フォーシーズはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 10代(男性)・現場管理・準社員

ホワイト企業だと思う

『ブラック企業=残業が多い』というイメージであればブラック企業に該当するかもしれません。しかし、無駄な残業をすべてカットして8時間以内にすべて作業を終わらせるように命令される会社がホワイト企業ということでもないので、一概には決められません。ただ、仕事に対して適切に成果報酬を出し評価してくれるという体制は整っているので、その面ではホワイト企業だと感じました。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2020年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

事業部によって、または上司によってはかなり差があるかもしれませんが、会社としての取り組み、または取り組み姿勢はホワイト企業だと思います。飲食業ということもあり離職率も高く人手不足の中ですが、離職率の軽減を第1の施策として社員一人ひとりの意見も聞いてもらえる環境です。キャリアサポートもあり徐々に離職率も改善されてきているので、これからますます成長していく企業の一つだと思います。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:- 30代(男性)・店長・正社員

ホワイト企業だと思う

中間管理職のマネジメント能力不足はあるものの、勤怠をコントロールしようとする会社の意図を明確に感じるし、現場の状況に合わせて本部がオペレーションや制度の改革を進める動きにはスピード感があります。また、社内の業態での独立制度もあり、頑張った分が報われる仕組みも充実しているため。

フォーシーズの評判・口コミ
公開日:2019年7月

フォーシーズの口コミ・評判レポート

すべての口コミを表示しています。興味のある口コミレポートをクリックしてみましょう。

  • 勤務先:フォーシーズ
  • 性別:男性
  • 年代:10代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:現場管理
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年12月16日
  • 勤務先:フォーシーズ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年8月5日
  • 勤務先:フォーシーズ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:店長
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:-
公開日:2019年7月9日

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