口コミから見た、フォーシーズの評判は？
カンパニー通信に投稿された、フォーシーズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。フォーシーズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 フォーシーズ
- 本社所在地：〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル
- 設立：1980年4月1日
- URL：https://www.four-seeds.co.jp/
目次
フォーシーズでの年収は？フォーシーズのワークライフバランスへの満足度
フォーシーズの福利厚生への満足度
フォーシーズで働いて満足していること
フォーシーズで働いて不満に感じていること
フォーシーズはブラック企業？ホワイト企業？
フォーシーズの口コミ・評判一覧
Q.フォーシーズでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・現場管理・準社員
200万円未満 ( どちらでもない )
作業についてはやりがいがあり、仕事の成果も出ていたので不満はありませんでしたが、同業他社と比べると少し低い賃金で働いていた気がします。ただ、ここで得られた経験はどこの現場に行っても自分の考えの原点となるものが多いので、得られた経験やスキルについてはとても感謝しています。給料だけではなくやりがいといった部分は非常に感じられることができる職場だと思います。また、給料は仕事量だけではなく適切に評価されて決まりますので、みんな頑張って働いている雰囲気があります。
フォーシーズの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
500～599万円 ( 満足 )
同業他社と比べてもそこまで遜色ないかむしろ多い方だと思います。時間外労働分はしっかりと払われるし、店長以上になると売上に応じたインセンティブもあります。業務内容は主に担当店舗の管理や運営で必要に応じて現場にも入るといった形で、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができます。また、通年でスタッフオブザイヤー、春のキャンペーン、秋のキャンペーンなど社員同士、店舗同士での競争があり、優秀な成績を残せば賞金もあるのでやりがいもありました。
フォーシーズの評判・口コミQ.フォーシーズのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・現場管理・準社員
満足
残業はやはりこの業界は多いです。特に、土日や一般の企業で働いているサラリーマンが長期休みの日は逆に忙しいです。ただ、平日などは比較的ゆっくりとした仕事があるのでそこでバランスはとれています。有給休暇や休みなどもきちんと整えられているので、一般的なイメージとは違って休みは多いです。休日出勤などもたまにあり、現場に行くなども多いので、移動することに抵抗がある人には向いていないかもしれません。
フォーシーズの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
時間外労働については週40時間を超えないように本部も含めて管理されています。超えそうな場合は事業部全社員でフォローしあいよっぽどのことがない限り超えることは無いと思っていいです。飲食店でよくあるアルバイトスタッフの当日欠勤も近隣店舗、もしくはエリアの店舗でうまくやりくりできており、最悪本部のサポートもあるのでどうにもならないということも無いです。仕事場での飲み会も適度にあり、会社での懇親会等の場合は出勤扱いになるので何の不満もありませんでした。
フォーシーズの評判・口コミQ.フォーシーズの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・現場管理・準社員
どちらでもない
福利厚生に関しては特筆して伝えることはありません。一般的な企業の福利厚生とほぼ同等と考えてもらえれば問題ないと思います。ただ、給料面以外でも、きちんと交通費が支給されたり健康診断を年1回手配、移動時間も就業時間に含むなど、様々な面で負担してくれているのでこれが当たり前とは思ってはいません。働いている人に金銭面や就業面で大きな負担がかからないように手配してくれる会社だと思います。
フォーシーズの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
福利厚生に関しては保養所、社内イベント、社員旅行、懇親会、忘新年会、ボーリング大会、ベネフィットがあります。保養所は利用したことがないので詳しくはわかりませんが、全国各地にあり家族で利用もできるみたいです。社員旅行に関しては毎年行われるものとは別に、先にでた春のキャンペーン、秋のキャンペーンの上位3位の店舗社員と店長、そのエリアのエリアマネージャーだけが行ける社員旅行もあります。（昨年はグアム）また、社員旅行は全て出勤扱いになります。
フォーシーズの評判・口コミQ.フォーシーズで働いて満足していること
評価：- ／ 30代(男性)・店長・正社員
リーダーが魅力的
最高意思決定者である会長浅野の決断力とスピード感、そして現場のアルバイトから経済界の著名人ともフランクに話せる人柄が非常に魅力的です。会長の意思決定から現場が動くスピード感は非常に素晴らしいものがあると思います。
フォーシーズの評判・口コミ評価：- ／ 30代(男性)・店長・正社員
商品がおいしい
現場で働く私自身が思うこととして、自分がおいしいと思えないものを提供したくないということがありますが、10年以上働いてきて商品の開発に不満足に感じたことはありません。正直他の飲食店で不満足な商品を食べたことがありますが、うちに限ってそれはないということは良いと思っています。
フォーシーズの評判・口コミQ.フォーシーズで働いて不満に感じていること
評価：- ／ 30代(男性)・店長・正社員
中間管理職の責任感が薄い
中間管理職が責任の所在を明確にしないことは不満に感じている点です。例えば、売上が思うように伸びなかったり、一部の人間に仕事の負荷が偏っている場合も積極的にマネジメントをすることがなく、自分の責任において仕事をする姿勢が感じられない点です。
フォーシーズの評判・口コミ評価：- ／ 30代(男性)・店長・正社員
人の時間という資源に対する認識が甘い
一つの仕事に対して誰がどのくらいの時間をかけて仕事をするという認識を持って仕事の振り分けをしていない点です。一番目でも挙げましたが、中間管理職の能力に対する業務過多や教員不足により現場をコントロールできていないことは不満に感じます。
フォーシーズの評判・口コミQ.フォーシーズはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・現場管理・準社員
ホワイト企業と思う
『ブラック企業＝残業が多い』というイメージであればブラック企業に該当するかもしれません。しかし、無駄な残業をすべてカットして8時間以内にすべて作業を終わらせるように命令される会社がホワイト企業ということでもないので、一概には決められません。ただ、仕事に対して適切に成果報酬を出し評価してくれるという体制は整っているので、その面ではホワイト企業だと感じました。
フォーシーズの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
事業部によって、または上司によってはかなり差があるかもしれませんが、会社としての取り組み、または取り組み姿勢はホワイト企業だと思います。飲食業ということもあり離職率も高く人手不足の中ですが、離職率の軽減を第1の施策として社員一人ひとりの意見も聞いてもらえる環境です。キャリアサポートもあり徐々に離職率も改善されてきているので、これからますます成長していく企業の一つだと思います。
フォーシーズの評判・口コミ評価：- ／ 30代(男性)・店長・正社員
ホワイト企業と思う
中間管理職のマネジメント能力不足はあるものの、勤怠をコントロールしようとする会社の意図を明確に感じるし、現場の状況に合わせて本部がオペレーションや制度の改革を進める動きにはスピード感があります。また、社内の業態での独立制度もあり、頑張った分が報われる仕組みも充実しているため。
フォーシーズの評判・口コミ