口コミから見た、デジタルガレージの評判は？
カンパニー通信に投稿された、デジタルガレージで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。デジタルガレージの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社デジタルガレージ
- 本社所在地：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
- 従業員数：521名
- URL：https://www.garage.co.jp/ja/
目次
デジタルガレージでの年収は？デジタルガレージのワークライフバランスへの満足度
デジタルガレージの福利厚生への満足度
デジタルガレージで働いて満足していること
デジタルガレージで働いて不満に感じていること
デジタルガレージはブラック企業？ホワイト企業？
デジタルガレージの口コミ・評判一覧
Q.デジタルガレージでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・クリエイティブ・正社員
450万円 ( 不満 )
社内の風通しは非常に良いのですが、評価制度が非常にばらつきがあり、成果を出していても中々給料が上がらないことに不満を感じております。また、他部署の業績に左右されることも多く、結果を出してもグループ全体が上がらなければ還元されない状態です。給料面以外では、上場企業ということもあり福利厚生は充実していますし、オフィスも非常にきれいなため環境も非常に良いと感じております。また、テレワークも可能なため、自分のライフスタイルに合わせて日々の業務を進めていくことが可能です。
デジタルガレージの評判・口コミは？Q.デジタルガレージのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・クリエイティブ・正社員
満足
この会社はフレックス制度を導入しております。そのため、コアタイムが11:00〜15:00の間なので、自分のライフスタイルに合わせて出社、退社が可能です。事業によって残業時間には大きな差がありますが、36協定もしっかり守っている会社なため基準を超えての残業は発生致しません。そのため、日々のプライベートとのワークバランスはうまく取りやすく、ママさんでも働きやすい環境なのではないかと感じております。
デジタルガレージの評判・口コミは？Q.デジタルガレージの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・クリエイティブ・正社員
どちらでもない
福利厚生については、一般的な部分については全てカバーしている企業になります。上場企業なので、当たり前だと思います。強いていうのであれば、忘年会は盛大に実施しているイメージです。歌手を呼んだり、目の前で板前が寿司を握ってくれるなど、非常にお金をかけている感じがします。最近はコロナで実施されていませんが、花見などの季節もののイベント、社員の家族へ向けたファミリーデイなどの実施もされていました。イベントについては多いイメージです。
デジタルガレージの評判・口コミは？Q.デジタルガレージで働いて満足していること
40代(男性)・開発・正社員
仕事のやりがい、面白み
新規事業として始まり、順調に成長が出来た部署だったので、成長率も高かったですし、自分たちが頑張れば頑張るだけの成果が上げられていました。また、部署長に対して権限移譲が完全にできていたので、比較的自由な発想でチャレンジすることもできたので、面白みもありました。私がいた部署は離職率もIT企業としては低い方で、産休に入って復職する社員のいて、働く環境としても良かったと思います。素質とやる気がある社員は、中途で入社して3か月もすれば、大手クライアントや大きなプロジェクトの担当として活躍する環境もあります。
デジタルガレージの働きやすさ・評判は？40代(男性)・開発・正社員
年収・給料
私はプレイングマネージャーでしたが、比較的専門職に近い役割を担っておりました。通常であれば、マネジメントの方が給料が高いのですが、私も含め、担当する事業で成長するためのエンジンとして活躍ができる社員に関しては、自分の上長よりも高額の給料ももらうことも可能です。もちろん業績評価もあるのですが、社員レベルは個人評価の比重も高く、業績や将来に対して、コミットでき、高いパフォーマンスが出せる社員に関しては条件が良いです。
デジタルガレージの働きやすさ・評判は？Q.デジタルガレージで働いて不満に感じていること
40代(男性)・開発・正社員
ワークライフバランス
会社というより、個人の働き方として、やりがいがあり、給与も高かったため、どうしても仕事を中心とした生活になっていました。たとえ、有給休暇を取得して家族サービスをしていても、社用の携帯電話やメールを確認してしまっていました。そのようなスタイルをしていたので、パートナー様、クライアント様も私が休暇中だとわかっていも、連絡をしてくるような環境になってしまっていため、ワークライフバランスは良いとは言えなかったです。
デジタルガレージの働きやすさ・評判は？40代(男性)・開発・正社員
個人としての成長・スキルアップ
会社として個人のスキルアップに対するフォローは、極端に少なかったです。教育制度も特になかったですし、中途で入ってくる社員も、原則OJTでしたので、業界経験があり、元々能力がある社員は良いのですが、ポテンシャル採用をした他業種からの社員は非常に苦労しています。また、部署間の移動があまりないため、一つのモデルをとことん突き詰めるやりがいがある反面、同じモデルでの成長する機会しかないため、視野を広げたり、スキルの幅を広げる機会は少なったです。
デジタルガレージの働きやすさ・評判は？Q.デジタルガレージはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・クリエイティブ・正社員
どちらとも言えないと思う
法令遵守なのでブラックとまでは言えませんが、見込み残業30時間分が入っているので決してホワイトな企業だとは考えられないです。ボーナスは年に一回しか出ませんし、給料の半分以下なので小遣い程度にしかなりません。場所によっては、残業時間が超えないようにタイムカードを切っている方もたまに見受けられました。
デジタルガレージの評判・口コミは？40代(男性)・開発・正社員
ホワイト企業と思う
部署によりますが、私がいた部署では働きすぎの場合は、周囲の社員からアラートが上がって、早帰りや遅めの出社などチームとして調整していましたし、風邪などの体調不良の際は、比較的休みやすい環境がありました。
デジタルガレージの働きやすさ・評判は？